Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite personalrelevante Vorgänge und führe Lohnabrechnungen eigenverantwortlich durch.
- Unternehmen: Familiengeführte Bäckerei mit 39 Filialen im Münsterland.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, abwechslungsreicher Arbeitsalltag und leistungsgerechte Vergütung.
- Weitere Informationen: Homeoffice teilweise möglich und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite in einem familiären Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute EDV-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28350 - 34650 € pro Jahr.
Als modernes, zukunftsorientiertes Bäckereiunternehmen in der dritten Generation sind wir mit 39 Filialen und rund 400 Mitarbeitern im Münsterland ein bekanntes Gesicht. Zur Unterstützung unseres Verwaltungsteams suchen wir einen Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit, die/der Teil unseres Familienunternehmens werden möchte.
Du arbeitest gerne Backstage mit Herz und Verstand? Du kannst logisch denken, bist ein Organisationstalent, kommunikativ und kannst aber auch mit Zahlen umgehen? Du bist super motiviert und mit ganzem Herzen dabei? ...Dann bist Du willkommen in unserem Ebbing-Team.
Arbeitszeiten: nach Absprache
Deine Aufgaben:
- Eigenständige Bearbeitung personalrelevanter Vorgänge von Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden
- Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Beurteilungen
- Erstellen von Auswertungen, Statistiken und Monatsberichten
- Pflege, Prüfung und Abrechnung der Dienstpläne, Elektronische Zeiterfassung
- Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen
Was Du mitbringen solltest:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten (m/w/d) mit guten Kenntnissen in der Lohnabrechnung
- Sehr gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse in Deutsch
- Gute EDV-Kenntnisse
- Selbstständiges Arbeiten im Team (Homeoffice teilweise möglich)
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit
Wir bieten:
- Unbefristete, sichere Festanstellung in einem familiären Umfeld
- Abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsalltag
- Motiviertes und aufgeschlossenes Team
- Leistungsgerechte Vergütung
Solltest Du noch Fragen haben dann melde Dich gerne bei uns! Ansprechpartner: Frau Ebbing 02541/9470-0
Dein Herz brennt für Deine Berufung und Du möchtest Teil unseres Familienunternehmens sein? Dann bewirb Dich jetzt!
Bäckerei Ebbing GmbH & Co. KG Dreischkamp 13 D-48653 Coesfeld
Ansprechpartner: Frau Ebbing Tel.: 02541-94700
Bewerben: bewerbung@w-ebbing.de
Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) in Coesfeld Arbeitgeber: Bäckerei Ebbing & Co. KG
Die Bäckerei Ebbing ist ein modernes Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einem familiären Umfeld bietet, sondern auch einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsalltag. Mit einem motivierten und aufgeschlossenen Team fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten flexible Arbeitszeiten, einschließlich der Möglichkeit von Homeoffice. Wenn du Teil eines traditionsreichen Unternehmens im Münsterland werden möchtest, bist du bei uns genau richtig.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) in Coesfeld erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Bäckerei Ebbing & Co. KG anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) in Coesfeld mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Bäckerei Ebbing & Co. KG erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bäckerei Ebbing & Co. KG vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Bäckerei Ebbing & Co. KG beitragen kannst!
