Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle 10-12 Bäckereifilialen mit Fokus auf Umsatz und Kundenzufriedenheit.
- Unternehmen: Traditionsreiche Bäckerei, die für Qualität und Frische steht.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatt und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft unserer Filialen und fördere ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, besonders im Lebensmittelbereich, sowie soziale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir sind eine traditionsreiche Bäckerei mit mehreren Filialen, die für Qualität, Frische und Kundenzufriedenheit steht. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und empathischen Bereichsverkaufsleiter (m/w/d), der nicht nur Umsätze steigert, sondern auch unsere Mitarbeiter motiviert und individuell fördert.
Was wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Einfluss auf die Weiterentwicklung unserer Filialen
- Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergütung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien, offene Kommunikation und eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Sonn-(50%) und Feiertagszuschläge (110%)
- 50% Mitarbeiterrabatt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Private Zusatzkrankenversicherung nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
Ihr Aufgabengebiet:
- Leitung und Steuerung von 10-12 Filialen im Verkaufsbereich mit Fokus auf Umsatzentwicklung und Kundenzufriedenheit
- Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien gemeinsam mit den Filialleitern
- Motivation, Förderung und individuelle Betreuung der Mitarbeitenden, um ihre persönlichen Stärken zu erkennen und weiterzuentwickeln
- Aufbau eines positiven Arbeitsumfelds, das Teamgeist und Engagement fördert
- Sicherstellung der Einhaltung unserer Qualitäts- und Servicestandards
- Budgetverantwortung und kontinuierliche Optimierung der Verkaufsflächen und Warenpräsentation
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den Filialleitern, um gemeinsame Ziele zu erreichen
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Lebensmittel- oder Bäckereibereich
- Ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie und Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit, Verkäufer individuell zu motivieren, zu entwickeln und auf ihre persönlichen Wünsche einzugehen
- Führungsstärke, Teamgeist und Konfliktlösungskompetenz
- Organisationstalent, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
- Kundenorientiertes Denken und Handeln, verbunden mit einer positiven Ausstrahlung
Bereichsverkaufsleiter (m/w/d) für Bäckerei – 10-12 Fachgeschäfte Arbeitgeber: Baeckerei Exner
Als traditionsreiche Bäckerei in Potsdam und Umgebung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Position als Bereichsverkaufsleiter (m/w/d) zu arbeiten, wo Sie nicht nur Umsatzsteigerungen erzielen, sondern auch aktiv zur Entwicklung und Motivation unserer Mitarbeiter beitragen können. Unsere flachen Hierarchien und eine wertschätzende Unternehmenskultur fördern ein angenehmes Arbeitsumfeld, während attraktive Vergütungen, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge Ihre berufliche Zufriedenheit unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsverkaufsleiter (m/w/d) für Bäckerei – 10-12 Fachgeschäfte erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bereichsverkaufsleiter interessierst, zögere nicht, direkt in den Filialen vorbeizuschauen. Sprich mit den Mitarbeitern und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Branche arbeiten, ob sie dir einen Kontakt zur Bäckerei herstellen können. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel konkret auf die Anforderungen der Stelle übertragen kannst. Zeige, dass du die Werte der Bäckerei verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft unserer Bäckerei zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsverkaufsleiter (m/w/d) für Bäckerei – 10-12 Fachgeschäfte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Bäckerei-Branche zum Ausdruck bringen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Zahlen im Blick hat, sondern auch das Team motivieren kann.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel, besonders wenn du im Lebensmittel- oder Bäckereibereich gearbeitet hast. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Verkaufsstrategien erfolgreich umgesetzt hast.
Kundenzufriedenheit im Fokus!:Mach deutlich, wie wichtig dir die Kundenzufriedenheit ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Das zeigt uns, dass du die Werte unserer Bäckerei teilst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du schnell von uns hörst. Lass uns gemeinsam die Zukunft unserer Bäckerei gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baeckerei Exner vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Bäckerei. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität, Frische und Kundenzufriedenheit verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Bereichsverkaufsleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien entwickelt oder Mitarbeiter motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungsphilosophie zu beantworten. Erkläre, wie du Teamgeist förderst und Konflikte löst. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Verkäufer bist, sondern auch ein effektiver Leader.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Bäckerei. Frage nach den Herausforderungen, die die Filialen derzeit haben, oder nach den Zielen, die das Unternehmen für die Zukunft hat.
