Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team in der Feinbäckerei und Konditorei.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima.
- Vorteile: Pünktliche Bezahlung, Personalrabatt und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Mitarbeiterevents für ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte hochwertige Gebäcke und erlebe täglich neue Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker oder Konditor und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Für unsere Handwerks-Backstube in Dingolfing sucht wir Sie als
- Teamleiter (m/w/d) für die Abteilung Feinbäckerei / Konditorei
Sie haben Freude an der Herstellung hochwertiger Qualitätsgebäcke, sind offen für Neuerungen und übernehmen gerne Verantwortung im Team.
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Bäcker oder Konditor (m/w/d),
- Lernen gerne neue Kollegen an
- Sie arbeiten eigenständig, sauber und gewissenhaft
- Sie haben selbst einen hohen Hygieneanspruch
- Sie arbeiten auch gerne mal am Wochenende
Das bieten wir Ihnen
- Kollegiales und familiäres Miteinander - Arbeiten bei Frühmorgen macht Spaß.
Nicht zuletzt, weil tagtäglich mit Leidenschaft gearbeitet und Wertschätzung bei uns großgeschrieben wird
- Pünktliche & leistungsgerechte Lohnzahlung - bei uns eine Selbstverständlichkeit, auch die Nacht- und Sonntagszuschläge
- Großzügiger Personalrabatt - Ein Plus das durch den Magen geht
- Frühzeitige Wochen- und Urlaubspläne
- Betriebliche Altersvorsorge - schon heute an morgen denken
- Moderner, krisensicherer Arbeitsplatz - wir wachsen kontinuierlich und aus eigener Kraft. Das schafft Sicherheit und zuversichtliche Zukunftsaussichten für unsere Mitarbeiter
- Gute Verkehrsanbindung
- Vielfältigkeit - kein Arbeitstag ist wie der andere. Auf Sie warten jeden Tag neue Herausforderungen und spannende Aufgaben.
- Hochwertige Arbeitskleidung
- Frühmorgen Infopost - Mit unserer wöchentlichen Frühmorgen-Infopost halten wir unser Team immer auf dem Laufenden
- Intensive Einarbeitung - Wir lassen niemanden allein.
Wer bei uns anfängt, durchläuft einen intensiven Einarbeitungsplan.
Dies schafft Sicherheit und macht Sie schon bald zu einem festen Bestandteil des Teams.
- Jeder Einzelne zählt - Wir schätzen und fördern Vielfalt
- Seminare, Training - Frühmorgen legt viel Wert auf Weiterbildung und Schulung seiner Mitarbeiter. Mit zusätzlichen Trainings werden Sie schon bald selbst zum Experten!
- Mitarbeiterevents - Seien es Betriebsausflüge oder die jährlichen Betriebsfeste – wir feiern unsere Erfolge zusammen. Lassen Sie sich überraschen.
- Arbeitsplatzsicherheit in einem gesunden Traditionsbetrieb
Reinschnuppern, begeistern lassen und wohlfühlen! Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Team-/Abteilungsleiter/-in (m/w/d) – Feinbäckerei / Konditorei Arbeitgeber: Bäckerei Frühmorgen GmbH&Co.KG
Als Teamleiter/-in in unserer Handwerks-Backstube in Dingolfing profitieren Sie von einem kollegialen und familiären Miteinander, das die Arbeit bei Frühmorgen zu einem Vergnügen macht. Wir bieten Ihnen nicht nur eine pünktliche und leistungsgerechte Lohnzahlung sowie großzügige Personalrabatte, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine intensive Einarbeitung, um sicherzustellen, dass Sie sich schnell als wertvolles Teammitglied fühlen. Genießen Sie die Sicherheit eines modernen, krisensicheren Arbeitsplatzes in einem traditionsreichen Unternehmen, das Vielfalt schätzt und fördert.
Kontaktdaten:
Bäckerei Frühmorgen GmbH&Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team-/Abteilungsleiter/-in (m/w/d) – Feinbäckerei / Konditorei erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Bäckerei Frühmorgen GmbH&Co.KG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team-/Abteilungsleiter/-in (m/w/d) – Feinbäckerei / Konditorei mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Bäckerei Frühmorgen GmbH&Co.KG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Bäckerei Frühmorgen GmbH&Co.KG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Bäckerei Frühmorgen GmbH&Co.KG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Bäckerei Frühmorgen GmbH&Co.KG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bäckerei Frühmorgen GmbH&Co.KG vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Bäckerei Frühmorgen GmbH&Co.KG zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Bäckerei Frühmorgen GmbH&Co.KG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
