Filialleitung (m/w/d) bei der Bäckerei Kuhn für unsere Neueröffnungen

Filialleitung (m/w/d) bei der Bäckerei Kuhn für unsere Neueröffnungen

Rottach-Egern Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für einen reibungslosen Filialbetrieb.
  • Unternehmen: Moderne Bäckerei mit Fokus auf Qualität und Teamgeist.
  • Vorteile: Verantwortung, Karrierechancen und ein tolles Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer wachsenden Branche.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg neuer Filialen und erlebe persönliche Entwicklung.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und erste Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Wir sind die Bäckerei Kuhn – ein modernes Handwerksunternehmen mit mehreren Filialen im Raum München. Bei uns stehen Qualität, Teamgeist und ein wertschätzender Umgang im Mittelpunkt. Ganz nach dem Motto: Wir backen nicht nur Brot, sondern auch Karrieren. Für unsere Neueröffnungen in Bad Wiessee, Rottach-Egern und Deisenhofen suchen wir dich als Filialleitung (m/w/d), die Verantwortung übernimmt, ein Team führt und den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicherstellt.

Du organisierst den Filialalltag, behältst den Überblick über Abläufe, motivierst dein Team und sorgst gemeinsam für ein hervorragendes Kundenerlebnis. Idealerweise bringst du Erfahrung im Verkauf oder in der Bäckereibranche mit, übernimmst gerne Führungsverantwortung und überzeugst durch Organisationstalent sowie eine strukturierte Arbeitsweise. Ein sicheres Auftreten, lösungsorientiertes Handeln und ein kühler Kopf auch in anspruchsvollen Situationen runden dein Profil ab.

Du möchtest Verantwortung übernehmen und aktiv zum Erfolg unserer neuen Filialen beitragen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

  • Abgeschlossene Ausbildung im Verkauf oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf
  • Erste Führungserfahrung
  • Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Kundenorientiertes Denken und sicheres Auftreten

Filialleitung (m/w/d) bei der Bäckerei Kuhn für unsere Neueröffnungen Arbeitgeber: Baeckerei Gaebler

Die Bäckerei Kuhn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf Qualität und Teamgeist setzt, sondern auch auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. In unseren neuen Filialen in Bad Wiessee, Rottach-Egern und Deisenhofen bieten wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem du als Filialleitung Verantwortung übernehmen und dein Team motivieren kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Zusammenhalt im Team und der Möglichkeit, deine Karriere aktiv mitzugestalten, bist du bei uns genau richtig.

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Kontaktdaten:

Baeckerei Gaebler Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitung (m/w/d) bei der Bäckerei Kuhn für unsere Neueröffnungen erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Filialleitung bei der Bäckerei Kuhn interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filialen, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Events, um Kontakte in der Bäckereibranche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter, die dir wertvolle Einblicke geben können. Wir sind ein Team, und Beziehungen zählen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die Philosophie der Bäckerei Kuhn. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Verkauf und in der Führung am besten präsentieren kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Verantwortung bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Bäckerei und den Kundenservice zu betonen – das macht den Unterschied!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung (m/w/d) bei der Bäckerei Kuhn für unsere Neueröffnungen mit Bravour zu bestehen

Führungsverantwortung
Verkaufserfahrung
Organisationsstärke
strukturierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Entscheidungsfähigkeit
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Teamgeist passen.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Verkauf oder in der Bäckereibranche hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast – das interessiert uns brennend!

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!

Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicher sein, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baeckerei Gaebler vorbereitet

Informiere dich über die Bäckerei Kuhn

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Bäckerei Kuhn verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Philosophie und die verschiedenen Filialen an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor

Da die Position der Filialleitung Führungsverantwortung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und organisiert hast, um den reibungslosen Ablauf sicherzustellen.

Zeige deine Kundenorientierung

In der Bäckerei steht das Kundenerlebnis im Mittelpunkt. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit auf Kundenanliegen eingegangen bist und welche Strategien du entwickelt hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.

Bleibe ruhig und lösungsorientiert

Das Interview kann herausfordernd sein, aber es ist wichtig, einen kühlen Kopf zu bewahren. Übe, wie du in stressigen Situationen reagierst und Lösungen findest. Dies wird dir helfen, deine Entscheidungsfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein zu demonstrieren.