Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für einen reibungslosen Filialbetrieb.
- Unternehmen: Moderne Bäckerei mit Fokus auf Qualität und Teamgeist.
- Vorteile: Verantwortung, Karrierechancen und ein tolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer wachsenden Branche.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg neuer Filialen und erlebe persönliche Entwicklung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir sind die Bäckerei Kuhn – ein modernes Handwerksunternehmen mit mehreren Filialen im Raum München. Bei uns stehen Qualität, Teamgeist und ein wertschätzender Umgang im Mittelpunkt. Ganz nach dem Motto: Wir backen nicht nur Brot, sondern auch Karrieren. Für unsere Neueröffnungen in Bad Wiessee, Rottach-Egern und Deisenhofen suchen wir dich als Filialleitung (m/w/d), die Verantwortung übernimmt, ein Team führt und den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicherstellt.
Du organisierst den Filialalltag, behältst den Überblick über Abläufe, motivierst dein Team und sorgst gemeinsam für ein hervorragendes Kundenerlebnis. Idealerweise bringst du Erfahrung im Verkauf oder in der Bäckereibranche mit, übernimmst gerne Führungsverantwortung und überzeugst durch Organisationstalent sowie eine strukturierte Arbeitsweise. Ein sicheres Auftreten, lösungsorientiertes Handeln und ein kühler Kopf auch in anspruchsvollen Situationen runden dein Profil ab.
Du möchtest Verantwortung übernehmen und aktiv zum Erfolg unserer neuen Filialen beitragen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
- Abgeschlossene Ausbildung im Verkauf oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf
- Erste Führungserfahrung
- Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Kundenorientiertes Denken und sicheres Auftreten
Filialleitung (m/w/d) bei der Bäckerei Kuhn für unsere Neueröffnungen Arbeitgeber: Baeckerei Gaebler
Die Bäckerei Kuhn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf Qualität und Teamgeist setzt, sondern auch auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. In unseren neuen Filialen in Bad Wiessee, Rottach-Egern und Deisenhofen bieten wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem du als Filialleitung Verantwortung übernehmen und dein Team motivieren kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Zusammenhalt im Team und der Möglichkeit, deine Karriere aktiv mitzugestalten, bist du bei uns genau richtig.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitung (m/w/d) bei der Bäckerei Kuhn für unsere Neueröffnungen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Filialleitung bei der Bäckerei Kuhn interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filialen, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Events, um Kontakte in der Bäckereibranche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter, die dir wertvolle Einblicke geben können. Wir sind ein Team, und Beziehungen zählen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die Philosophie der Bäckerei Kuhn. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Verkauf und in der Führung am besten präsentieren kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Verantwortung bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Bäckerei und den Kundenservice in deiner Bewerbung zu betonen. Wir suchen nach Menschen, die unser Team bereichern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung (m/w/d) bei der Bäckerei Kuhn für unsere Neueröffnungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf oder in der Bäckereibranche. Zeige auf, wie du Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baeckerei Gaebler vorbereitet
✨Mach dich mit der Bäckerei Kuhn vertraut
Informiere dich über die Bäckerei Kuhn, ihre Werte und ihr Sortiment. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Filialleitung umzusetzen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geführt hast. Bereite Geschichten vor, die deine Organisationsstärke und dein lösungsorientiertes Handeln verdeutlichen. So kannst du zeigen, dass du die Verantwortung für das Team und den Filialalltag übernehmen kannst.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Bäckerei großen Wert auf ein hervorragendes Kundenerlebnis legt, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast. Überlege dir, wie du die Kundenzufriedenheit in deiner neuen Rolle steigern kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Filialleitung zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Zielen der Neueröffnungen sind hier besonders relevant.
