Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Entgeltabrechnung und unterstütze unser fröhliches Team.
- Unternehmen: Traditionsreiche Bäckerei mit über 30 Jahren Erfahrung und Leidenschaft.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, ein tolles Arbeitsklima und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Umfeld und viele glückliche Kunden.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und erlebe den Unterschied in der Backkunst.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind anders - überzeugt euch selbst! Bereits beim Betreten unserer Fachgeschäfte werdet ihr den feinen Unterschied spüren. Unsere kompetenten und fröhlichen Mitarbeiter sind für dich da. Auch in unserer Backstube herrscht gute Laune, denn wir tun viel dafür, dass unsere Mitarbeiter ihre Arbeit gerne machen. Nur wenn unsere "Büschis" mit Begeisterung dabei sind, können sie Spitzenleistungen und Spitzenqualität erzielen. Das Ergebnis spricht für sich: Viele glückliche Kunden und eine Produktvielfalt, die mehrfach für ihre besondere Qualität ausgezeichnet wurde. Als traditionelle Handwerksbäckerei wissen wir genau, was wir tun - und wir tun es mit Leidenschaft! Mit über 30 Jahren Erfahrung in der Handwerkskunst des Backens sind wir weit über die Grenzen des Niederrheins bekannt. Wenn du Interesse hast, ein Teil unseres Teams zu werden, dann zögere nicht und bewirb dich noch heute. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Erfolge zu feiern.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation
- Mehrjährige und aktuelle Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere in Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Umfassende und fundierte Fachkenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Täglicher Umgang mit SAP und MS-Office, insbesondere Excel
- Wünschenswerte Erfahrungen mit dem Zeiterfassungssystem ATOSS
- Engagierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
- Verbindliches und sicheres Auftreten
Personalsachbearbeiter mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) bei der Bäckerei Büsch in [...] Arbeitgeber: Baeckerei Gaebler
Die Bäckerei Büsch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch Wert auf eine positive Unternehmenskultur legt. Mit über 30 Jahren Erfahrung in der Handwerkskunst des Backens fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer 'Büschis' und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter genießen zudem die Vorzüge einer familiären Atmosphäre, in der Teamarbeit und Begeisterung für das Handwerk im Vordergrund stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) bei der Bäckerei Büsch in [...] erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Baeckerei Gaebler aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Baeckerei Gaebler, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) bei der Bäckerei Büsch in [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Baeckerei Gaebler klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baeckerei Gaebler vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Baeckerei Gaebler die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
