Schichtführer/in & Linienführer/in (m/w/d) - in Oberburg
Schichtführer/in & Linienführer/in (m/w/d) - in Oberburg

Schichtführer/in & Linienführer/in (m/w/d) - in Oberburg

Oberburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere Produktionslinien und organisiere Mitarbeitereinsätze für hochwertige Lebensmittel.
  • Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen in der Lebensmittelproduktion mit starkem handwerklichem Fundament.
  • Mitarbeitervorteile: Leistung, Respekt und Zusammenhalt in einem professionellen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und führe ein Team zu exzellenter Qualität.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich und Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit klaren Standards und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind ein etabliertes Unternehmen der Lebensmittelproduktion mit starkem handwerklichem Fundament und modernen Prozessen. In einem professionellen Umfeld entstehen hochwertige Tiefkühl-Backwaren und Konditoreiprodukte, bei denen Qualität, Verlässlichkeit und klare Standards im Mittelpunkt stehen.

Für unseren Produktionsbereich suchen wir dich als verantwortungsstarke Persönlichkeit mit Überblick. Du steuerst Produktionslinien oder ganze Schichten, organisierst Mitarbeitereinsätze und stellst sicher, dass vom Rohstoff bis zur Verpackung alles reibungslos abläuft. Qualität, Hygiene und Sicherheit hast du dabei jederzeit im Griff und wirkst aktiv an der Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie an der Optimierung der Abläufe mit.

Du willst Verantwortung übernehmen, Menschen führen und dafür sorgen, dass Qualität kein Zufall ist, sondern Ergebnis guter Organisation und klarer Entscheidungen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Unternehmens, das Leistung, Respekt und Zusammenhalt lebt.

Responsibilities
  • Du steuerst Produktionslinien oder ganze Schichten, organisierst Mitarbeitereinsätze und stellst sicher, dass vom Rohstoff bis zur Verpackung alles reibungslos abläuft.
  • Qualität, Hygiene und Sicherheit hast du dabei jederzeit im Griff und wirkst aktiv an der Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie an der Optimierung der Abläufe mit.
Qualifications
  • Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich (z. B. Lebensmitteltechnologe/-in, Bäcker/-in, Konditor/-in)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung von Vorteil
  • Zuverlässige, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Teamgeist
  • Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse

Schichtführer/in & Linienführer/in (m/w/d) - in Oberburg Arbeitgeber: Baeckerei Gaebler

Unser Unternehmen in Oberburg bietet nicht nur eine spannende Herausforderung als Schichtführer/in & Linienführer/in, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Respekt basiert. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten zahlreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und Sicherheit in der Lebensmittelproduktion schaffen wir eine Atmosphäre, in der Verantwortung und Engagement geschätzt werden.
B

Kontaktperson:

Baeckerei Gaebler HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schichtführer/in & Linienführer/in (m/w/d) - in Oberburg

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtführer/in oder Linienführer/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Betriebsbesichtigung, um einen besseren Eindruck zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Lebensmittelbranche. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über das Unternehmen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte des Unternehmens und deren Qualitätsstandards. Zeige, dass du die Verantwortung, die mit der Position einhergeht, ernst nimmst und bereit bist, aktiv zur Optimierung der Abläufe beizutragen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtführer/in & Linienführer/in (m/w/d) - in Oberburg

Produktionsliniensteuerung
Mitarbeitereinsatzorganisation
Qualitätskontrolle
Hygienemanagement
Sicherheitsbewusstsein
Einarbeitung neuer Mitarbeitender
Prozessoptimierung
Führungskompetenz
Teamarbeit
MS-Office-Kenntnisse
Zuverlässigkeit
Durchsetzungsvermögen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Verantwortung übernehmen und mit Leidenschaft arbeiten.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Lebensmittelbereich hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du Qualität, Hygiene und Sicherheit in der Produktion gewährleistet hast. Das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und detailorientiert bist – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baeckerei Gaebler vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Verstehe, wie Qualität, Hygiene und Sicherheit in der Produktion umgesetzt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Prozessoptimierung zu demonstrieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur oder zu den Herausforderungen in der Produktion sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.

Präsentiere deine MS-Office-Kenntnisse

Da ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Berichte zu erstellen.

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Baeckerei Gaebler
Standort: Oberburg
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