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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Backwaren und freundliche Kundenberatung.
- Arbeitgeber: Traditionsreiche Bäckerei mit über 100 Jahren Erfahrung und ausgezeichnetem Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Ausführliche Einarbeitung und tolle Aufstiegschancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf ist von Vorteil, Quereinsteiger sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Über uns
Die Bäckerei Gießelmann mit ca. 90 Mitarbeitern besteht seit 100 Jahren und ist ein verlässlicher Arbeitgeber. Wir wurden 2024, 2025 und 2026 mit dem Landesehrenpreis Meisterwerk NRW ausgezeichnet für die hervorragende Unternehmensführung, Nachhaltigkeit, Regionalität und die herausragende Qualität. Ein tolles Betriebsklima, hilfsbereite und freundliche Kollegen und eine sehr gute Kommunikation sind in unserem Familienunternehmen der Grundstein für den Erfolg. Der Betrieb wird von Ralf Gießelmann (Bäckermeister, NRWs erster Brotsommelier, Konditor und Kaffeeröster) in der dritten Generation geführt, wobei die vierte Generation in den Startlöchern steht. Moderne Technik und Tradition gehen hier Hand in Hand, um Tag für Tag hochwertige und leckere Backwaren herzustellen. Wenn Sie eine offene, freundliche und wertschätzende Arbeitsumgebung suchen, dann lernen Sie uns kennen. Wir freuen uns auf Sie.
Was ist zu tun?
- Verkauf von Backwaren und unseren weiteren Produkten
- Freundliche Beratung und Betreuung unserer Kundschaft
- Sicherstellung einer ansprechenden Präsentation der Waren
Das bringen Sie mit
- Erfahrung im Verkauf
- Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen und werden gründlich eingearbeitet
Ihre Vorteile
- Übertarifliche Bezahlung und Mitarbeiterrabatte
- Vermögenswirksame Leistungen und Bonuszahlungen sowie Sonn- und Feiertagszuschläge
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
- Ausführliche Einarbeitung und Betreuung durch eine/n Ansprechpartner/in
- Ein kostenloser Parkplatz und sehr gute Erreichbarkeit der Filialen mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Flexible Einteilung der Arbeitszeiten
- Und noch vieles mehr! Schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei und entdecken Sie alle Sozialleistungen und Benefits Ihres möglichen neuen Arbeitsplatzes.
Noch Fragen?
Ihre Ansprechpartnerin Andrea Gießelmann beantwortet gerne Ihre Fragen zur Stelle als Verkäufer/in; Sie erreichen sie telefonisch unter der Nummer +49226141223 oder per Mail unter info@giesselmanns.de.
Verkäufer in einer Bäckerei (m/w/d) - Quereinsteiger sind willkommen Arbeitgeber: Bäckerei Gießelmann
Kontaktperson:
Bäckerei Gießelmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer in einer Bäckerei (m/w/d) - Quereinsteiger sind willkommen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer in unserer Bäckerei interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Bäckerei, unsere Produkte und unsere Werte. Zeige, dass du zu uns passt und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tip Nummer 4
Besuche unsere Karriereseite! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über unsere Sozialleistungen und Benefits. Das zeigt, dass du dich wirklich für uns interessierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer in einer Bäckerei (m/w/d) - Quereinsteiger sind willkommen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft bei der Sache sind!
Betone deine Stärken!: Egal ob du schon Erfahrung im Verkauf hast oder Quereinsteiger bist, hebe deine Stärken hervor! Erzähl uns von deinen Fähigkeiten und wie du diese in unserem Familienunternehmen einbringen kannst.
Mach es persönlich!: Wenn du uns eine Bewerbung schickst, vergiss nicht, sie persönlich zu gestalten. Ein paar nette Worte an uns und vielleicht ein bisschen über deine Motivation, bei uns zu arbeiten, machen einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt auf unserer Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Karriereseite bewirbst. Dort findest du alle Infos zu den Sozialleistungen und Benefits, die wir dir bieten können. Lass uns wissen, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bäckerei Gießelmann vorbereitest
✨Informiere dich über die Bäckerei
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Geschichte und die Werte der Bäckerei Gießelmann an. Zeige, dass du die Auszeichnungen und die Philosophie des Unternehmens kennst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du in einer Bäckerei arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit schwierigen Kunden um?'. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch sicherer wirkst.
✨Präsentiere deine Verkaufsfähigkeiten
Da der Job im Verkauf ist, sei bereit, deine Erfahrungen im Kundenservice zu teilen. Denk an konkrete Beispiele, wo du erfolgreich verkauft oder Kunden beraten hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem Familienunternehmen wie der Bäckerei Gießelmann ist Teamarbeit wichtig. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit gut im Team gearbeitet hast und betone deine Bereitschaft, mit Kollegen zusammenzuarbeiten und zu lernen.