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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und steuere unsere Filialen im Verkauf mit Leidenschaft.
- Arbeitgeber: Bäckerei Heinemann – eine Kölner Traditionsmarke seit über 85 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Job, modernes Equipment und ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum und den Erfolg in einer Branche mit Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung im Bäckereibereich erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams, das Handwerk mit Herz und Leidenschaft lebt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen engagierte Bezirksverkaufsleiter*in (w/m/d). Sie haben ein goldenes Händchen für den Verkauf? Als mittelständischer Bäckereibetrieb mit 26 Filialen im Raum Erftkreis und Köln bieten wir Ihnen hiermit die ideale Herausforderung! Zur Verstärkung unseres Verkaufsleiter-Teams suchen wir erfahrene und leidenschaftlich engagierte Bezirksverkaufsleiter*innen.
Ihre Aufgaben:
- Verkaufssteuerung von Filialen
- Personalmanagement
- Durchsetzung und Überwachung der festgelegten Verkaufsförderungsmaßnahmen
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Führungserfahrung mit Fachkompetenz im Bäckereibereich
- Durchsetzungskraft und Organisationstalent
- Engagement, Zielstrebigkeit und Flexibilität
- Verantwortungsbewusstes, selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten
Wir bieten:
- Krisensicheren Arbeitsplatz mit übertariflicher Bezahlung
- Moderne Arbeitsausstattung (Firmenhandy, Laptop) und Firmenfahrzeug (auch privat nutzbar)
- Verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Eine Unternehmenskultur, die ihre Werte aktiv lebt
- Die Chance, das Wachstum und den Erfolg aktiv mitzugestalten
- Handwerk vom Feinsten – eine Branche mit Zukunft.
Die Bäckerei Heinemann ist ein Stück Kölner Tradition. Wir stehen seit über 85 Jahren in der dritten Generation für besten Geschmack und höchste Qualität. Nutzen Sie Ihre Chance! Bewerben Sie sich jetzt. Wenn Sie Interesse haben, senden Sie uns einfach Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Ref.-Nr.: YF-22087 an: Bäckerei Heinemann GmbH & Co. KG Alfred-Nobel-Str. 39-51 50169 Kerpen oder an: info@baeckerei-heinemann.com.
Bezirksverkaufsleiter*in (w/m/d) Arbeitgeber: Bäckerei Heinemann GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Bäckerei Heinemann GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksverkaufsleiter*in (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Unternehmens geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Bäckerei Heinemann und ihre Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Marke und deren Werten hast. Wenn du die Philosophie des Unternehmens verstehst und lebst, kannst du dich besser positionieren und deine Leidenschaft für den Verkauf unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Verkaufsförderungsmaßnahmen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. In der Position als Bezirksverkaufsleiter*in ist es wichtig, schnell auf Marktveränderungen reagieren zu können. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du entwickelt hast, um erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksverkaufsleiter*in (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Verkaufsfähigkeiten heraus: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Erfahrungen im Verkauf, insbesondere im Bäckerbereich. Zeige konkrete Erfolge auf, die du in früheren Positionen erzielt hast.
Führe deine Führungserfahrung an: Da die Position eine mehrjährige Führungserfahrung erfordert, solltest du Beispiele für deine bisherigen Führungsrollen und die damit verbundenen Erfolge anführen. Beschreibe, wie du Teams motiviert und geleitet hast.
Zeige Engagement und Flexibilität: Hebe in deiner Bewerbung hervor, wie du Engagement und Flexibilität in deiner bisherigen Karriere gezeigt hast. Dies könnte durch spezifische Projekte oder Herausforderungen geschehen sein, die du erfolgreich gemeistert hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Branche und das Unternehmen zu zeigen. Erkläre, warum du die ideale Person für die Stelle bist und wie du zur Unternehmenskultur der Bäckerei Heinemann passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bäckerei Heinemann GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verkaufskompetenz demonstrieren
Bereiten Sie sich darauf vor, konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die Ihre Verkaufskompetenz und Erfolge im Bäckereibereich belegen. Zeigen Sie, wie Sie Verkaufsstrategien erfolgreich umgesetzt haben.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sollten Sie Ihre Erfahrungen im Personalmanagement und in der Teamführung betonen. Bereiten Sie Geschichten vor, die Ihre Fähigkeit zur Motivation und Entwicklung von Mitarbeitern zeigen.
✨Markt- und Wettbewerbskenntnis zeigen
Informieren Sie sich über den Markt und die Wettbewerber im Bäckereibereich. Seien Sie bereit, Ihre Beobachtungen und Ideen zur Verbesserung der Verkaufsförderungsmaßnahmen zu teilen.
✨Engagement und Flexibilität betonen
Unterstreichen Sie Ihre Zielstrebigkeit und Flexibilität, indem Sie Beispiele anführen, in denen Sie Herausforderungen gemeistert oder innovative Lösungen gefunden haben. Dies zeigt, dass Sie gut in das dynamische Umfeld des Unternehmens passen.
