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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage recruitment and applicant processes while collaborating with sales leaders.
- Arbeitgeber: Join Bäckerei Heitzmann, a leading bakery with over 50 years of tradition and quality.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a modern workplace, flexible hours, and a supportive team environment.
- Warum dieser Job: Be part of a family business that values sustainability and offers diverse responsibilities.
- Gewünschte Qualifikationen: Requires a commercial education or degree, along with a friendly and motivated attitude.
- Andere Informationen: Opportunity to contribute to a positive team atmosphere in a well-established company.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personalmitarbeiter/Recruiter (m/w/d) – Bewerbermanagement und PersonalplanungVollzeit
Seit über 50 Jahren steht die Bäckerei Heitzmann im Wort für beste Qualität und nachhaltiges Handeln. Gerade deshalb zählen wir mit unseren 110 Filialen zu den führenden Bäckereien in der Region. Täglich beliefern wir unsere Filialen von Bad Krozingen-Biengen aus mit frischen Backwaren, die alle vollständig in unserer Backstube hergestellt werden.
Für unser modernes Verwaltungsgebäude in Bad Krozingen Biengen suchen wir in Vollzeit einen Personalmitarbeiter (m/w/d) – Bewerbermanagement und Personalplanung .
Ihre Vorteile:
- Moderner Arbeitsplatz in unserem neuen Verwaltungsgebäude
- Abwechslungsreiche und interessante Aufgabenfelder mit viel Eigenverantwortung
- Eine Anstellung in einem traditionsreichen Familienunternehmen
- Gutes Arbeitsklima und ein nettes Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Und vieles mehr …
Ihre Aufgaben:
- Recruiting & Bewerbermanagement inkl. Führen von Vorstellungsgesprächen
- Personalplanung & Controlling im Bereich Verkauf
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften im Verkauf
- Vorbereitende Tätigkeiten für die Lohnabrechnung
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Systematische und strukturierte Arbeitsweise
- Freundlich, aufgeschlossen, teamfähig und motiviert
- Sie bringen Begeisterung, Leidenschaft und Spaß mit und schaffen so eine positive Atmosphäre im Team
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Personalmitarbeiter/Recruiter (m/w/d) - Bewerbermanagement und Personalplanung Arbeitgeber: Bäckerei Heitzmann GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Bäckerei Heitzmann GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalmitarbeiter/Recruiter (m/w/d) - Bewerbermanagement und Personalplanung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Bäckerei Heitzmann und ihre Unternehmenswerte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere das Engagement für Qualität und Nachhaltigkeit.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bewerbermanagement und in der Personalplanung unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle gut verstehst.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Führungskräften. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche und die Rolle, indem du Fragen stellst, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen verdeutlichen. Das hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalmitarbeiter/Recruiter (m/w/d) - Bewerbermanagement und Personalplanung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Bäckerei Heitzmann. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Produkte und die Arbeitskultur zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalmitarbeiter/Recruiter zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Recruiting und Bewerbermanagement.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Personalwesen beziehen. Überlege dir auch, wie du deine freundliche und teamfähige Persönlichkeit am besten präsentieren kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bäckerei Heitzmann GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deinem Werdegang und deinen Erfahrungen gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bewerbermanagement und in der Personalplanung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit Führungskräften erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Atmosphäre beigetragen hast.
✨Präsentiere deine Begeisterung
Die Bäckerei Heitzmann sucht jemanden, der Leidenschaft und Spaß an der Arbeit mitbringt. Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Erkläre, warum du gerne Teil eines traditionsreichen Familienunternehmens sein möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen im Recruiting-Prozess oder nach der Unternehmenskultur fragen.
