Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der herzliche Gastgeber für unsere Kunden und führe dein Team zum Erfolg.
- Unternehmen: Bäckerei Hug – ein Ort, wo Freude und Qualität im Mittelpunkt stehen.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Mitarbeiterrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Infrastruktur und frische Produkte, die Freude machen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine eigene Erfolgsgeschichte in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre im Gastgewerbe und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Du machst unsere Kunden glücklich und bist ein*e herzliche*r Gastgeber*in für unsere Take-away Kundschaft sowie unseren Café-Bereich.
- Dein Team liegt dir am Herzen, darum führst du das Team unterstützend und kompetent.
- Eine gute Einsatzplanung ist ein Schlüssel zu unserem Erfolg – du bist bestrebt, die Einsätze deines Teams optimal zu planen und stetig zu optimieren.
- Wir sind erfolgshungrig und freuen uns, wenn wir unsere Ziele erreichen. Du hilfst uns dabei unsere Umsatz- und Kostenziele einzuhalten.
- Wir verkaufen Produkte, die Freude machen. Du und dein Team helfen uns mit einer perfekten Zubereitung und einer sauberen und attraktiven Warenpräsentation diese ins beste Licht zu rücken.
- Hygiene und Qualität sind bei uns oberstes Gebot. Du bist unser Qualitätsmeister vor Ort und sorgst für die Einhaltung aller Vorschriften.
- Gemeinsam mit der Regionalverkaufsleitung arbeitest du an der Weiterentwicklung der Filiale (Optimierung Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit, Qualität, Kosten, Umsatz, etc.).
Dein Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene Lehre im Gastgewerbe/Detailhandel und einige Jahre Führungserfahrung.
- Du arbeitest gerne selbstständig und bist es gewohnt auch in hektischen Zeiten Ruhe zu bewahren.
- Du agierst als Unternehmer*in und hast grosse Freude dabei mitzuhelfen, dein Team glücklich zu machen, die Bäckerei Hug weiterzuentwickeln und an einer Erfolgsgeschichte mitzuschreiben.
Unser Angebot
- Kunden, die dich und die Bäckerei Hug schätzen.
- Frische Produkte die Freude machen inkl. bestem Kaffee.
- Attraktive Anstellungsbedingungen (inkl. Ferienkauf und Mitarbeiterrabatt, quartalsweise Erfolgsbeteiligung).
- Interne und externe Weiterbildungen (z.B. Barista-Zertifizierung).
- Die Möglichkeit, deine eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben.
- Ein hilfsbereites Team, das dich unterstützt.
Klingt spannend? Melde dich mit wenigen Klicks bei uns.
Filialleiter*in / Gastgeber*in für die Region Aargau oder Solothurn Arbeitgeber: Bäckerei HUG
Die Bäckerei Hug ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit frischen Produkten und bestem Kaffee bietet, sondern auch attraktive Anstellungsbedingungen wie Ferienkauf und Mitarbeiterrabatte. Unsere offene und unterstützende Teamkultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen, sodass du deine eigene Erfolgsgeschichte schreiben kannst. In der Region Aargau oder Solothurn hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter*in / Gastgeber*in für die Region Aargau oder Solothurn erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter*in interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und sprich mit dem Team oder dem Filialleiter. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei der Bäckerei Hug verschaffen kann. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bäckerei Hug, ihre Produkte und Werte. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und deine Leidenschaft für das Gastgewerbe am besten präsentieren kannst. Wir wollen sehen, dass du ein Herz für unsere Kunden hast!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position und das Team zu zeigen – das zählt viel mehr als du denkst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter*in / Gastgeber*in für die Region Aargau oder Solothurn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle als Filialleiter*in oder Gastgeber*in bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Gastgewerbe oder Detailhandel hervor. Zeig uns, wie du dein Team geführt hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Qualität zählt:Da Hygiene und Qualität bei uns oberstes Gebot sind, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du diese Standards in der Vergangenheit umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die Verantwortung ernst nimmst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bäckerei HUG vorbereitet
✨Sei der herzliche Gastgeber
Zeige während des Interviews, dass du die Fähigkeit hast, eine positive Atmosphäre zu schaffen. Sprich über deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden und wie du dein Team unterstützt hast, um deren Zufriedenheit zu gewährleisten.
✨Teamführung betonen
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich geführt hast. Erkläre, wie du die Einsatzplanung optimiert hast und welche Strategien du angewendet hast, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.
✨Qualität und Hygiene im Fokus
Mach deutlich, dass dir Hygiene und Qualität am Herzen liegen. Teile deine Ansätze zur Einhaltung von Vorschriften und wie du sicherstellst, dass diese Standards im Café und bei der Zubereitung der Produkte eingehalten werden.
✨Erfolgsgeschichte schreiben
Sprich darüber, wie du zur Weiterentwicklung der Filiale beitragen möchtest. Zeige deine Motivation, Umsatz- und Kostenziele zu erreichen und wie du aktiv an der Optimierung der Kundenzufriedenheit arbeiten willst.
