Filialleitung Bäckerei (m/w/d)
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Filialleitung Bäckerei (m/w/d)

Filialleitung Bäckerei (m/w/d)

Leinfelden-Echterdingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für exzellenten Kundenservice.
  • Arbeitgeber: Traditionsreiche Bäckerei mit über 125 Jahren Erfahrung und 45 Filialen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 50% Mitarbeiterrabatt und Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe Freude in den Alltag unserer Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel oder Gastronomie von Vorteil, Quereinsteiger willkommen.
  • Andere Informationen: Vertraulichkeit bei Bewerbungen garantiert, umfassende Einarbeitung inklusive.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mit Ihrem Team begeisternSie unsere Kunden Wir suchen aktuell: Filialleitung Bäckerei (m/w/d) in Leinfelden-Echterdingen Filialleitung Bäckerei (m/w/d) in 70771 Leinfelden-Echterdingen Als modernes Bäckereiunternehmen mit tief verwurzelter Tradition versorgen wir unsere Kunden seit über 125 Jahren mit handwerklich hergestellten Backwaren – frisch, hochwertig und von bester Qualität. Mit Sitz in Reutlingen-Mittelstadt und über 45 Fachgeschäften in der Region stehen wir für erstklassigen Genuss. Neben unseren eigenen Fachgeschäften beliefern wir auch eine Vielzahl namhafter Großkunden mit unseren hochwertigen Backwaren. Unser Erfolg basiert auf einem starken Team aus rund 430 engagierten Mitarbeitern, auf die wir täglich stolz sind – denn sie machen unsere Bäckerei zu dem, was sie ist: ein Ort des guten Geschmacks und gelebten Backhandwerks. Hier in 2 Minuten bewerben (https://k59341.coveto.de/public/bewerbung/?id=2712) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Leitung des Filialteams: Motivation, Schulung und Koordination Ihres Teams, um ein effizientes und freundliches Arbeitsumfeld zu gewährleisten. Qualitätskontrolle: Sicherstellen, dass unsere Backwaren stets den hohen Standards und Geschmackserwartungen unserer Kunden entsprechen. Bestandsmanagement: Überwachung der Warenbestände, um eine rechtzeitige Nachbestellung sicherzustellen und Engpässe zu vermeiden. Kundenservice: Gewährleistung eines exzellenten Kundenerlebnisses durch freundliche Beratung und schnelle Bedienung. Filialleistung: Verantwortung für den geschäftlichen Erfolg Ihrer Filiale durch Umsatzsteigerung und Kostenkontrolle. Ihr Profil Sie haben idealerweise Berufserfahrung im Einzelhandel oder in der Gastronomie Erste Erfahrungen in vergleichbarer Führungsposition sind von Vorteil Hohe Leistungsbereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise Sie sind ein Organisationstalent und arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld Sie kommunizieren freundlich, überzeugend und konsequent Sie bringen die Leidenschaft für das Bäckerhandwerk mit Hä? Passt doch gar nicht! Sie möchten sich verändern, wissen aber nicht, ob dies der ideale Job für Sie ist? Wir suchen auch Quereinsteiger, die Lust haben, im Verkauf und mit Menschen zu arbeiten. Alles, was Sie dafür wissen müssen, lernen Sie bei uns. Das ist uns sehr wichtig Kundenservice und Gastfreundschaft wird bei uns großgeschrieben. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. Oft sind wir das erste Gesicht am Morgen, welches unsere Kunden sehen. Deswegen möchten wir Sie mit einem Lächeln begrüßen, welches sie den Tag über weiter tragen. Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine faire Vergütung und Sonn- und Feiertagszuschläge Flexible Arbeitszeitmodelle Ein solider und sicherer Arbeitsplatz der Zukunft hat 50 % Mitarbeiterrabatt auf unsere tagesfrischen Backwaren Über unsere Corporate Benefits erhalten Sie Rabatte bei Apple, Adidas o.ä. Wir bezuschussen die betriebliche Altersvorsorge Einen modernen Arbeitsplatz in Ihrer Nähe, bei einem jung denkenden Bäckereiunternehmen mit frischen Ideen Natürlich stellen wir Ihnen die Arbeitskleidung Ob externe Schulungen oder interne Trainings, unsere Mitarbeiter lernen nie aus Mit Qualifikationen kommen Chancen, steigen Sie auf zur Filialleitung Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt Sie fehlen uns: Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Ihre Einarbeitung ist bei uns gesichert! Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Nach dem Onboarding werden Sie selbständig die Waren präsentieren oder auch die Kasse bedienen. Viele Fragen können Sie sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Mit jeder Woche kennen Sie sich besser in Ihrem Fachgeschäft aus und beraten die Kunden selbstständig. Am Ende jeden Tages fragen Sie sich: Schon Feierabend? Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie! Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Filialleitung Bäckerei (m/w/d) Arbeitgeber: Bäckerei Keim GmbH

Als modernes Bäckereiunternehmen mit über 125 Jahren Tradition bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und faire Vergütung, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Kundenservice großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Schulungsangeboten und einem attraktiven Mitarbeiterrabatt auf unsere frischen Backwaren, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in Leinfelden-Echterdingen macht.
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Kontaktperson:

Bäckerei Keim GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleitung Bäckerei (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Bäckerei und ihre Produkte. Besuche die Filiale, um ein Gefühl für das Team und die Atmosphäre zu bekommen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und bereits einen Eindruck von der Qualität der Backwaren hast.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Kundenservice und in der Teamführung zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit ein Team motiviert oder einen exzellenten Kundenservice geboten hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Bäckerhandwerk. Wenn du eine persönliche Verbindung zur Bäckerei oder zu Backwaren hast, teile diese Geschichte. Deine Begeisterung kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.

Tip Nummer 4

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie oder im Einzelhandel arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen auf die Position erhöhen kann.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung Bäckerei (m/w/d)

Führungskompetenz
Teammanagement
Motivationsfähigkeit
Qualitätskontrolle
Bestandsmanagement
Kundenservice
Verkaufskompetenz
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Freundlichkeit
Belastbarkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Leistungsbereitschaft
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Bäckereiunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position der Filialleitung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Leidenschaft für das Bäckerhandwerk.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Filialleitung bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Einzelhandel oder in der Gastronomie ein und betone deine Kommunikationsfähigkeiten.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bäckerei Keim GmbH vorbereitest

Vorbereitung auf die Fragen zur Teamführung

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in der Teamführung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und geschult hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Kenntnis über Qualitätsstandards

Informiere dich über die Qualitätsstandards des Unternehmens und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sicherstellen würdest, dass die Backwaren diesen Standards entsprechen. Zeige deine Leidenschaft für hochwertige Produkte.

Kundenservice im Fokus

Bereite dich darauf vor, deine Ansichten über exzellenten Kundenservice zu teilen. Überlege dir, wie du ein positives Kundenerlebnis schaffen kannst und welche Strategien du anwenden würdest, um die Zufriedenheit der Kunden zu gewährleisten.

Fragen zur Flexibilität und Organisation

Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und organisatorischen Fähigkeiten zu beantworten. Überlege dir, wie du in einem dynamischen Umfeld arbeiten kannst und wie du Bestandsmanagement und Nachbestellungen effizient handhabst.

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