Wir suchen aktuell: Filialleitung Bäckerei (m/w/d) in Tübingen
Wir suchen aktuell: Filialleitung Bäckerei (m/w/d) in Tübingen

Wir suchen aktuell: Filialleitung Bäckerei (m/w/d) in Tübingen

Tübingen Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für exzellenten Kundenservice in unserer Bäckerei.
  • Arbeitgeber: Traditionsreiche Bäckerei mit über 125 Jahren Erfahrung und frischen Ideen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
  • Andere Informationen: Wir suchen auch Quereinsteiger – alles, was du wissen musst, lernst du bei uns!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe Freude in den Alltag unserer Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel oder Gastronomie, Organisationstalent und Leidenschaft für das Bäckerhandwerk.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Mit Ihrem Team begeistern Sie unsere Kunden. Als modernes Bäckereiunternehmen mit tief verwurzelter Tradition versorgen wir unsere Kunden seit über 125 Jahren mit handwerklich hergestellten Backwaren – frisch, hochwertig und von bester Qualität. Mit Sitz in Reutlingen-Mittelstadt und über 45 Fachgeschäften in der Region stehen wir für erstklassigen Genuss. Neben unseren eigenen Fachgeschäften beliefern wir auch eine Vielzahl namhafter Großkunden mit unseren hochwertigen Backwaren. Unser Erfolg basiert auf einem starken Team aus rund 430 engagierten Mitarbeitern, auf die wir täglich stolz sind – denn sie machen unsere Bäckerei zu dem, was sie ist: ein Ort des guten Geschmacks und gelebten Backhandwerks.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

  • Leitung des Filialteams: Motivation, Schulung und Koordination Ihres Teams, um ein effizientes und freundliches Arbeitsumfeld zu gewährleisten.
  • Qualitätskontrolle: Sicherstellen, dass unsere Backwaren stets den hohen Standards und Geschmackserwartungen unserer Kunden entsprechen.
  • Bestandsmanagement: Überwachung der Warenbestände, um eine rechtzeitige Nachbestellung sicherzustellen und Engpässe zu vermeiden.
  • Kundenservice: Gewährleistung eines exzellenten Kundenerlebnisses durch freundliche Beratung und schnelle Bedienung.
  • Filialleistung: Verantwortung für den geschäftlichen Erfolg Ihrer Filiale durch Umsatzsteigerung und Kostenkontrolle.

Ihr Profil:

  • Sie haben idealerweise Berufserfahrung im Einzelhandel oder in der Gastronomie.
  • Erste Erfahrungen in vergleichbarer Führungsposition sind von Vorteil.
  • Hohe Leistungsbereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Sie sind ein Organisationstalent und arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld.
  • Sie kommunizieren freundlich, überzeugend und konsequent.
  • Sie bringen die Leidenschaft für das Bäckerhandwerk mit.

Wir suchen auch Quereinsteiger, die Lust haben, im Verkauf und mit Menschen zu arbeiten. Alles, was Sie dafür wissen müssen, lernen Sie bei uns. Das ist uns sehr wichtig: Kundenservice und Gastfreundschaft wird bei uns großgeschrieben. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. Oft sind wir das erste Gesicht am Morgen, welches unsere Kunden sehen. Deswegen möchten wir Sie mit einem Lächeln begrüßen, welches sie den Tag über weiter tragen.

Wir bieten Ihnen:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Eine faire Vergütung und Sonn- und Feiertagszuschläge.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Ein solider und sicherer Arbeitsplatz der Zukunft.
  • 50 % Mitarbeiterrabatt auf unsere tagesfrischen Backwaren.
  • Über unsere Corporate Benefits erhalten Sie Rabatte bei Apple, Adidas o.ä.
  • Wir bezuschussen die betriebliche Altersvorsorge.
  • Einen modernen Arbeitsplatz in Ihrer Nähe, bei einem jung denkenden Bäckereiunternehmen mit frischen Ideen.
  • Natürlich stellen wir Ihnen die Arbeitskleidung.
  • Ob externe Schulungen oder interne Trainings, unsere Mitarbeiter lernen nie aus.
  • Mit Qualifikationen kommen Chancen, steigen Sie auf zur Filialleitung.
  • Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt.

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Ihre Einarbeitung ist bei uns gesichert! Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Nach dem Onboarding werden Sie selbständig die Waren präsentieren oder auch die Kasse bedienen. Viele Fragen können Sie sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Mit jeder Woche kennen Sie sich besser in Ihrem Fachgeschäft aus und beraten die Kunden selbstständig. Am Ende jeden Tages fragen Sie sich: Schon Feierabend? Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Ansprechpartnerin: Frau Ulrike Keim-Rittelmann

Kontakt: Bäckerei Keim GmbH, Mohlstr. 26, 72074 Tübingen, +49 1742397674, bewerbung@baeckerei-keim.de

Wir suchen aktuell: Filialleitung Bäckerei (m/w/d) in Tübingen Arbeitgeber: Baeckerei Keim

Die Bäckerei Keim GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und faire Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Mit über 125 Jahren Tradition und einem modernen Ansatz in Tübingen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch interne und externe Schulungen, während wir gleichzeitig ein starkes Team aus engagierten Kollegen aufbauen, das für exzellenten Kundenservice und hohe Qualität steht.
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Kontaktperson:

Baeckerei Keim HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wir suchen aktuell: Filialleitung Bäckerei (m/w/d) in Tübingen

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Filialleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Bäckerei, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Networking ist alles! Nutze soziale Medien oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter, die dir wertvolle Einblicke geben können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bäckerei und ihre Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel oder in der Gastronomie einbringen kannst, um das Team zu motivieren und zu leiten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Bäckerhandwerk zu zeigen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen aktuell: Filialleitung Bäckerei (m/w/d) in Tübingen

Teamleitung
Motivation
Schulung
Koordination
Qualitätskontrolle
Bestandsmanagement
Kundenservice
Umsatzsteigerung
Kostenkontrolle
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Gastfreundschaft
Freundlichkeit
Geduld

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach authentisch. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für das Bäckerhandwerk zum Ausdruck bringen!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum genau diese Position in unserer Bäckerei für dich spannend ist und wie du unser Team bereichern kannst.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut gegliedertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baeckerei Keim vorbereitest

Informiere dich über die Bäckerei

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Bäckerei informieren. Schau dir ihre Geschichte, ihre Produkte und ihre Werte an. Das zeigt, dass du Interesse hast und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung, im Kundenservice und im Qualitätsmanagement zeigen. So kannst du während des Interviews anschaulich demonstrieren, wie du zur Filialleitung beitragen kannst.

Zeige deine Leidenschaft für das Bäckerhandwerk

Die Bäckerei sucht jemanden, der eine echte Leidenschaft für das Bäckerhandwerk hat. Teile im Gespräch, warum du gerne in dieser Branche arbeiten möchtest und was dir an der Arbeit mit Backwaren besonders gefällt.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Filialleitung oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.

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Baeckerei Keim
Standort: Tübingen
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