Führungskraft (m/w/d) im Verkauf - Filiale Schwabinger Tor

Führungskraft (m/w/d) im Verkauf - Filiale Schwabinger Tor

Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Verkaufsteam und erreiche gemeinsam ambitionierte Ziele.
  • Unternehmen: Bäckerei & Konditorei Ludwig Riedmair mit wertschätzender Teamkultur.
  • Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, Boni, Mitarbeiterrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine inspirierende Arbeitsumgebung und entwickle dein Team weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf, Führungskompetenz und Kommunikationsstärke erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Für unsere Filiale Schwabinger Tor suchen wir ab sofort eine Führungskraft (m/w/d) im Verkauf in Vollzeit. Verkauf ist für dich mehr als Zahlen – es geht um Menschen, Motivation und Erfolg im Team? Als Führungskraft im Verkauf entwickelst du dein Team weiter, setzt Impulse und erreichst gemeinsam ambitionierte Ziele. Klingt nach dir? Wir freuen uns auf dich!

Im Team der Bäckerei & Konditorei Ludwig Riedmair legen wir großen Wert auf Zusammenhalt und ein wertschätzendes Miteinander. Zusätzlich zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und flexiblen Arbeitszeiten bieten wir zahlreiche Benefits und unterstützen dich aktiv bei deiner beruflichen Entwicklung.

Wir bieten dir nur das Beste vom Besten – ein inspirierendes Arbeitsumfeld und eine spannende Zeit bei Riedmair! Bei uns erwarten dich:

  • Attraktive Mitarbeitervorteile
  • Überdurchschnittliche Bezahlung und Anerkennung für deine Leistung
  • Zusätzliche Boni und Prämien als Dankeschön für deine hervorragende Arbeit
  • Aufbau einer soliden Altersvorsorge für eine finanziell abgesicherte Zukunft
  • Attraktiver Mitarbeiterrabatt von bis zu 50% auf unsere hochwertigen Produkte
  • Maßgeschneiderte Einarbeitung, damit du optimal vorbereitet bist
  • Breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und berufliche Entwicklung
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das deine Leistung schätzt und würdigt

Du bist voller positiver Energie und liebst es, mit Menschen zu interagieren. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verkäufer oder Branchenkenntnisse sind zwingend erforderlich. Engagement, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist zeichnen dich aus. Du bringst Erfahrung im Verkauf, idealerweise in der Lebensmittelbranche mit. Führungserfahrung und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie die Liebe zur Kundenorientierung und zum Verkauf runden dein Profil ab.

Schließe dich unserem Team bei der Bäckerei & Konditorei Ludwig Riedmair an und sei Teil einer aufregenden Reise voller Möglichkeiten und Erfolge! Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines Gehaltswunschs.

Führungskraft (m/w/d) im Verkauf - Filiale Schwabinger Tor Arbeitgeber: Bäckerei & Konditorei Ludwig Riedmair GmbH

Die Bäckerei & Konditorei Ludwig Riedmair ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf ein starkes Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, überdurchschnittlicher Bezahlung und attraktiven Mitarbeitervorteilen bieten wir dir die Möglichkeit, dich beruflich weiterzuentwickeln und deine Karriere in einem inspirierenden Umfeld voranzutreiben. Werde Teil unseres engagierten Teams in der Filiale Schwabinger Tor und erlebe eine spannende Zeit voller Möglichkeiten und Erfolge!

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Kontaktdaten:

Bäckerei & Konditorei Ludwig Riedmair GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Führungskraft (m/w/d) im Verkauf - Filiale Schwabinger Tor erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Führungskraft im Verkauf interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten. Empfehlungen können dir helfen, schneller ins Gespräch zu kommen und deine Chancen zu erhöhen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bäckerei & Konditorei Ludwig Riedmair und überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und Verkaufsfähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu den Mitarbeitervorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten direkt zu sehen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Führungskraft (m/w/d) im Verkauf - Filiale Schwabinger Tor mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Verkaufskompetenz
Kommunikative Fähigkeiten
Kundenorientierung
Teamgeist
Engagement
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Energie arbeiten.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf, besonders in der Lebensmittelbranche. Zeige, wie du dein Team motiviert und gemeinsam Ziele erreicht hast – das interessiert uns brennend!

Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Erkläre, warum du gerade bei der Bäckerei & Konditorei Ludwig Riedmair arbeiten möchtest und was dich an unserem Team begeistert.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir dich bald kennenlernen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bäckerei & Konditorei Ludwig Riedmair GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur der Bäckerei & Konditorei Ludwig Riedmair. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und einem wertschätzenden Miteinander verstehst und schätzt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team motiviert oder erfolgreich geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und deine Kundenorientierung zu demonstrieren.

Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf

Mach deutlich, dass Verkauf für dich mehr ist als nur Zahlen. Sprich darüber, wie du mit Menschen interagierst und wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Deine positive Energie wird im Interview sicher gut ankommen!

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, in deine Karriere zu investieren und das Beste aus dir herauszuholen.