Mitarbeiter: in Küche

Mitarbeiter: in Küche

Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bereite frische Snacks, Sandwiches und Salate in der Nacht vor.
  • Unternehmen: Traditionsreicher Handwerksbetrieb mit wertschätzender Kultur.
  • Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, Mitarbeiterrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Angenehme Arbeitsatmosphäre und sichere Arbeitsplätze warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und trage zum kulinarischen Erfolg bei.
  • Qualifikationen: Zuverlässigkeit und Flexibilität sind wichtig für unser Team.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Du möchtest Teil eines traditionsreichen Handwerksbetriebs werden und mit deinem Einsatz hinter den Kulissen zum Gelingen des Ganzen beitragen? Als Küchenkraft (m/w/d) bist du eine unverzichtbare Stütze unseres Teams – eine Art „guter Geist der Küche“, der des nachts (22.00h - 6.30h) dafür sorgt, dass frische, liebevoll zubereitete Snacks, Sandwiches und Salate pünktlich und in bester Qualität in den frühen Morgenstunden bereitstehen.

Wir legen großen Wert auf Zusammenhalt und ein wertschätzendes Miteinander. Zusätzlich zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und flexiblen Arbeitszeiten bieten wir zahlreiche Benefits.

  • Überdurchschnittliche Bezahlung und Anerkennung für deine Leistung
  • Zusätzliche Boni und Prämien als Dankeschön für deine hervorragende Arbeit
  • Attraktiver Mitarbeiterrabatt von bis zu 50% auf unsere hochwertigen Produkte
  • Maßgeschneiderte Einarbeitung, damit du optimal vorbereitet bist
  • Breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und berufliche Entwicklung
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das deine Leistung schätzt und würdigt

Stellenanforderungen:

  • Vorbereitung und Verarbeitung frischer Zutaten für Snacks, Sandwiches und Salate
  • Zubereitung und ansprechendes Anrichten von kalten und warmen Speisen nach Rezept
  • Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards (HACCP)
  • Reinigung und Pflege von Arbeitsbereichen, Geräten und Küchenutensilien
  • Verlässlichkeit und Flexibilität zeichnen deine Arbeit in unserem gut organisierten, vielfältigen Team aus.

Mitarbeiter: in Küche Arbeitgeber: Bäckerei & Konditorei Ludwig Riedmair

Riedmair ist ein traditionsreicher Handwerksbetrieb, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Mit überdurchschnittlicher Bezahlung, attraktiven Mitarbeiterrabatten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und der Zusammenhalt im Team machen Riedmair zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die in der Küche einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.

B

Kontaktdaten:

Bäckerei & Konditorei Ludwig Riedmair Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter: in Küche erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Küchenkraft interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Besuche das Unternehmen, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort waren. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Produkte. Zeige, dass du die Philosophie von Riedmair verstehst und bereit bist, deinen Teil zum Team beizutragen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Küche und frische Zutaten in deiner Kommunikation zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter: in Küche mit Bravour zu bestehen

Zubereitung von Speisen
Hygiene- und Qualitätsstandards (HACCP)
Verlässlichkeit
Flexibilität
Teamarbeit
Aufmerksamkeit für Details
Organisationstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Küchenteam bist!

Betone deine Erfahrungen:Hast du schon mal in der Küche gearbeitet oder mit Lebensmitteln zu tun gehabt? Teile deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die dir helfen werden, frische Snacks und Salate zuzubereiten. Das macht einen großen Unterschied!

Achte auf Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Wir legen Wert auf Hygiene und Qualität – das gilt auch für deine Unterlagen! Ein sauberer Auftritt zeigt, dass du es ernst meinst.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bäckerei & Konditorei Ludwig Riedmair vorbereitet

Mach dich mit der Küche vertraut

Informiere dich über die speziellen Gerichte und Zutaten, die in der Küche verwendet werden. Zeige dein Interesse an der Zubereitung von Snacks, Sandwiches und Salaten, indem du vielleicht sogar ein paar Rezepte ausprobierst oder dir Gedanken über kreative Variationen machst.

Hygiene ist das A und O

Bereite dich darauf vor, Fragen zu Hygiene- und Qualitätsstandards zu beantworten. Informiere dich über HACCP-Richtlinien und zeige, dass du die Bedeutung von Sauberkeit und Sicherheit in der Küche verstehst und schätzt.

Teamgeist zeigen

Da der Zusammenhalt im Team wichtig ist, sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Flexibilität und Verlässlichkeit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Ergebnisse zu erzielen.