Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Pflege der Personalstammdaten.
- Unternehmen: Familiengeführte Bäckerei mit Herz und Tradition.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Gratifikationen und kostenlose Verpflegung.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sichere Anstellung in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in der Lohnabrechnung und Kenntnisse im deutschen Steuerrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Erstellen der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Verwalten und Pflege der Personalstammdaten
- Zeiterfassung und Zutrittskontrolle durchführen
- Anwesenheitszeiten überprüfen, Überstunden und Zulagen einberechnen
- Erstellen von Bescheinigungen, Meldungen und Statistiken
- interne Lohnkonten führen
- Daten für die Finanzbuchhaltung aufbereiten
- Mitarbeitende bei Fragen zu Gehaltsabrechnung und Sozialversicherung beraten
- mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern korrespondieren
- bei der Erstellung von Geschäftsberichten mitwirken
- Abwicklung von Ein- und Austritten
Ihr Profil
- mehrjährige Berufserfahrung in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen erwünscht
- Erfahrung in den Lohnprogrammen der DATEV erwünscht
- fundierte Kenntnisse des deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- professioneller Umgang mit Mitarbeitenden und Behörden
- Flexibilität, Leistungsbereitschaft, Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten und an fachlichen Herausforderungen sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Ihre Benefits
- Karriere & Weiterentwicklung: Bei uns erwartet Sie ein vielseitiges, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das Ihnen Flexibilität sowie individuelle berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet.
- Brotzeit & Gebäck aufs Haus: Semmeln, Brot in bestimmtem Umfang und jeden Tag ein Stück Kuchen gratis - wer in unserer Bäckerei arbeitet, wird gut versorgt.
- Sicherer Job mit Herz & Tradition: Freuen Sie sich auf einen langfristig gesicherten, modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen. Bei uns sind Sie keine Nummer, sondern Teil unseres Wolfsrudels. Gerne lernen wir Sie kennen!
- Attraktive Bezahlung: Wir bieten eine faire Bezahlung, Gratifikationen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einen übertariflichen Urlaubsanspruch. Profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, Corporate Benefits sowie großzügigen Mitarbeiterrabatten. Außerdem bieten wir kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und einen Fahrtkostenzuschuss.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung Vollzeit Arbeitgeber: Bäckerei & Konditorei Wolf
Die Bäckerei Wolf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Handwerksbetrieb bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Mit flachen Hierarchien, überdurchschnittlicher Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen schaffen wir ein persönliches Arbeitsumfeld, in dem jeder Einzelne zählt und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung gegeben ist.
Kontaktdaten:
Bäckerei & Konditorei Wolf Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung Vollzeit erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Bäckerei & Konditorei Wolf aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Bäckerei & Konditorei Wolf, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Bäckerei & Konditorei Wolf klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bäckerei & Konditorei Wolf vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Bäckerei & Konditorei Wolf die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
