Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Trainee im Vertrieb und lerne alle Facetten des Bäckereivertriebs kennen.
- Arbeitgeber: Die Bäckerei Kraus ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 550 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, regelmäßige Gehaltssprünge und intensive Begleitung während des Programms.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Vertriebs und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Abitur mit Berufserfahrung; Motivation zählt!
- Andere Informationen: Nach dem Programm startest du als Junior-Bezirksleiter mit langfristigen Perspektiven.
Deine Chance, die Zukunft des Bäckereivertriebs mitzugestalten! Du hast Lust, in einem traditionsreichen Familienunternehmen Karriere zu machen? Bei der Bäckerei Kraus erwarten dich spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, dich von der Basis bis hin zu einer verantwortungsvollen Position im Vertrieb zu entwickeln. Als Trainee Vertrieb (m/w/d) wirst du gezielt auf die Rolle eines Junior-Bezirksleiters (m/w/d) vorbereitet und lernst alle Facetten des Vertriebs kennen.
Dein Weg bei uns:
- Einarbeitung in der Filiale (6 Monate): Lerne unsere Produkte, Prozesse und das Tagesgeschäft hautnah kennen.
- Urlaubsvertretungen in den Filialen (6 Monate): Sammle wertvolle Erfahrung in der Leitung verschiedener Filialen.
- Einarbeitung als Bezirksleiter (6 Monate): Begleite unsere Bezirksleiter und gewinne Einblicke in die Übernahme von mehreren Filialen.
- Urlaubsvertretung als Bezirksleiter (6 Monate): Übernimm eigenverantwortlich die Leitung eines Bezirks und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Projektarbeit während des gesamten Programms: Arbeite an spannenden Projekten und gestalte aktiv die Weiterentwicklung unserer Filialen mit.
Nach Abschluss des Traineeprogramms startest du als Junior-Bezirksleiter (m/w/d) durch – ein idealer Karrieresprung, der dir langfristige Perspektiven bietet.
Deine Zutaten:
- Ausbildung und Erfahrung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit sehr guten Leistungen (gerne auch aus anderen Branchen), oder du bist Abiturient mit einschlägiger Berufserfahrung, oder Student mit oder ohne Berufserfahrung – deine Motivation und dein Potenzial zählen bei uns!
- Flexibilität und Mobilität: Du bist bereit, in verschiedenen Filialen in Köln und in der Umgebung zu arbeiten.
- Persönlichkeit: Du bist offen für Neues und gehst Herausforderungen aktiv an. Du hast eine Hands-on-Mentalität und scheust dich nicht, in der Filiale mit anzupacken. Du überzeugst durch Selbstbewusstsein und Kommunikationsstärke. Du bist vielseitig und freust dich darauf, ein breites Aufgabenspektrum zu übernehmen. Bonus: Erste betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Das wird dir bei uns schmecken:
- Attraktives Gehalt: Start als Teamleiter (m/w/d) mit regelmäßigen Gehaltssprüngen bis hin zum Junior-Bezirksleiter.
- Intensive Begleitung: Während des gesamten Programms profitierst du von engem Feedback und direkter Zusammenarbeit mit unserem Verkaufsleiter.
- Perspektiven: Nach Abschluss des Programms erwarten dich spannende Entwicklungsmöglichkeiten in unserem Unternehmen.
Warum Bäckerei Kraus? Seit 1928 steht die Bäckerei Kraus für handwerkliche Backkunst, ehrliche Arbeit und familiäre Werte. Mit über 550 Mitarbeiter*innen und 48 Filialen sind wir einer der führenden Bäckereibetriebe in der Region. Bei uns zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, wer du bist. Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du wachsen und deine Karriere vorantreiben kannst.
Trainee Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Bäckerei Kraus GmbH
Kontaktperson:
Bäckerei Kraus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Vertrieb (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Bäckerei Kraus und ihre Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Marke und deren Werten hast. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte innerhalb der Branche zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Messen, die sich mit dem Thema Bäckerei und Vertrieb beschäftigen, um potenzielle Ansprechpartner kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Flexibilität und Mobilität unter Beweis stellen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Hands-on-Mentalität zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke, indem du während des gesamten Bewerbungsprozesses aktiv Fragen stellst. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Bäckerei Kraus. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Trainee-Position im Vertrieb zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Motivation und Eignung für die Trainee-Position im Vertrieb unterstreichen. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Bäckerei Kraus und die Trainee-Position interessierst. Betone deine Hands-on-Mentalität und deine Bereitschaft, Herausforderungen anzunehmen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bäckerei Kraus GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Bäckerei Kraus informieren. Verstehe ihre Geschichte, Werte und Produkte. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Flexibilität und Mobilität
Da die Position Flexibilität in verschiedenen Filialen erfordert, sei bereit, dies im Interview zu betonen. Erkläre, wie du dich an neue Umgebungen anpassen kannst und warum du gerne in unterschiedlichen Filialen arbeiten möchtest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die dich erwarten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Vertrieb.