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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und akquiriere neue Standorte für unsere Bäckerei.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Handwerksbäckerei mit fast 100 Jahren Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, klare Ziele und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Andere Informationen: Hybrid/remote möglich, ideal als Nebenjob für Studierende.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Expansion unserer Bäckerei und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel oder Immobilien, gutes Netzwerk von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Lust auf gutes Handwerk? Dann bist Du bei uns richtig. Wir sind eine familiengeführte Handwerksbäckerei in vierter Generation mit 49 Filialen in Köln, Dormagen, Leverkusen und Bergisch Gladbach. Wir sind stolz auf unsere mittlerweile über 600 Mitarbeiter und blicken selbstbewusst auf bald 100 Jahre Unternehmensgeschichte zurück. Die Bäckerei Kraus wächst weiter – und dafür suchen wir dich: eine gut vernetzte Persönlichkeit, die passende kleinere Filialflächen identifiziert, vorqualifiziert und unsere Standortpipeline kontinuierlich füllt.
Was wir bieten
- Klare Ziele, kurze Entscheidungswege, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung/Vertriebsleitung
- Echte Gestaltungsmöglichkeit: du baust unsere Standorte aktiv mit auf
- Flexible Arbeitszeiten – ideal als Nebenjob für Branchenprofis
- 5–8 Stunden pro Woche (flexibel einteilbar)
- Befristet auf 24 Monate (mit Option auf Verlängerung/Weiterentwicklung je nach Bedarf)
- Arbeitsort: hybrid/remote möglich, gelegentliche Vor-Ort-Termine
Deine Aufgaben
- Standortsuche & Lead-Generierung: Identifikation geeigneter Flächen/Objekte (z. B. Stadtteil-/Nahversorgungslagen, kleine Shops, Fachmarktumfeld)
- Ansprache & Netzwerk: Kontaktaufnahme zu Vermietern, Bestandshaltern, Property-Managern, Projektentwicklern
- Vorqualifizierung nach klarer Checkliste (Lage, m², Miete/NK, Übergabezustand, Timing, Rahmenbedingungen)
- Koordination: Terminvereinbarungen zwischen Vermieter und unserem Team
Dein Profil
- Erfahrung/Bezug zu Einzelhandel, Expansion, Gewerbeimmobilien oder Standortentwicklung
- Netzwerk in der Immobilien-/Retail-Welt ist ein Plus
- Du arbeitest strukturiert, verbindlich und behältst Deadlines im Blick
- Sicheres Auftreten am Telefon, gute schriftliche Kommunikation
- Hohe Vertraulichkeit; keine Interessenkonflikte (z. B. Nebenbeschäftigung sauber geklärt)
So geht es weiter
Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
Dein Ansprechpartner
Herr Sven Seibold
Bäckerei Kraus GmbH
Feldkasseler Weg 8
50769 Köln
+49 151 14603487
bewerbung@unwiderstehlich-gut.de
Expansionsmanager / Standortakquise (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: Bäckerei Kraus
Kontaktperson:
Bäckerei Kraus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Expansionsmanager / Standortakquise (m/w/d) in Köln
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Tipps geben können oder sogar Kontakte zu Vermietern haben. Je mehr du dich vernetzt, desto besser stehen deine Chancen, die richtigen Standorte zu finden.
✨Vorbereitung ist alles
Mach dich mit den Anforderungen und dem Markt vertraut. Recherchiere, welche Standorte für die Bäckerei Kraus interessant sein könnten. Wenn du gut vorbereitet in das Gespräch gehst, zeigst du, dass du wirklich Interesse hast und weißt, wovon du sprichst.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst am Telefon und in persönlichen Gesprächen. Du bist der Experte für Standortakquise! Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist und bringe deine Ideen aktiv ein. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Direkt über unsere Website bewerben
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, dich schnell zu erreichen und einen Termin für ein kurzes Interview zu vereinbaren. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expansionsmanager / Standortakquise (m/w/d) in Köln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Sprich unsere Sprache: Nutze die Begriffe und den Stil aus der Stellenanzeige. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position und unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Bewirb dich direkt online: Klicke auf den 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf unserer Website. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bäckerei Kraus vorbereitest
✨Informiere dich über die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Bäckerei- und Einzelhandelsbranche informieren. Verstehe die aktuellen Trends und Herausforderungen, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Netzwerk nutzen
Da du in der Standortakquise tätig sein wirst, ist es wichtig, dein Netzwerk zu aktivieren. Überlege dir, welche Kontakte du hast, die dir bei der Identifikation geeigneter Flächen helfen könnten, und sprich darüber im Interview.
✨Strukturierte Vorbereitung
Bereite dich auf typische Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Standortentwicklung beziehen. Erstelle eine Liste von Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich zeigen, um sie im Gespräch parat zu haben.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Bäckerei Kraus, indem du Fragen stellst. Frag nach den Zielen des Unternehmens in Bezug auf Expansion oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.