Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Bäckereivertriebs und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Unternehmen: Traditionsreiche Bäckerei mit familiären Werten und über 550 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, regelmäßige Gehaltssprünge und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Begleitung und enge Zusammenarbeit mit dem Verkaufsleiter.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere als Junior-Bezirksleiter und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Abitur mit Berufserfahrung; Motivation zählt!
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Deine Chance, die Zukunft des Bäckereivertriebs mitzugestalten! Du hast Lust, in einem traditionsreichen Familienunternehmen Karriere zu machen? Bei der Bäckerei Kraus erwarten dich spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, dich von der Basis bis hin zu einer verantwortungsvollen Position im Vertrieb zu entwickeln. Als Trainee Vertrieb (m/w/d) wirst du gezielt auf die Rolle eines Junior-Bezirksleiters (m/w/d) vorbereitet und lernst alle Facetten des Vertriebs kennen.
Dein Weg bei uns:
- Einarbeitung in der Filiale (6 Monate): Lerne unsere Produkte, Prozesse und das Tagesgeschäft hautnah kennen.
- Urlaubsvertretungen in den Filialen (6 Monate): Sammle wertvolle Erfahrung in der Leitung verschiedener Filialen.
- Einarbeitung als Bezirksleiter (6 Monate): Begleite unsere Bezirksleiter und gewinne Einblicke in die Übernahme von mehreren Filialen.
- Urlaubsvertretung als Bezirksleiter (6 Monate): Übernimm eigenverantwortlich die Leitung eines Bezirks und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Projektarbeit während des gesamten Programms: Arbeite an spannenden Projekten und gestalte aktiv die Weiterentwicklung unserer Filialen mit.
Nach Abschluss des Traineeprogramms startest du als Junior-Bezirksleiter (m/w/d) durch – ein idealer Karrieresprung, der dir langfristige Perspektiven bietet.
Deine Zutaten:
- Ausbildung und Erfahrung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit sehr guten Leistungen (gerne auch aus anderen Branchen), oder du bist Abiturient mit einschlägiger Berufserfahrung, oder Student mit oder ohne Berufserfahrung – deine Motivation und dein Potenzial zählen bei uns!
- Flexibilität und Mobilität: Du bist bereit, in verschiedenen Filialen in Köln und in der Umgebung zu arbeiten.
- Persönlichkeit: Du bist offen für Neues und gehst Herausforderungen aktiv an. Du hast eine Hands-on-Mentalität und scheust dich nicht, in der Filiale mit anzupacken. Du überzeugst durch Selbstbewusstsein und Kommunikationsstärke. Du bist vielseitig und freust dich darauf, ein breites Aufgabenspektrum zu übernehmen.
Bonus: Erste betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Das wird dir bei uns schmecken:
- Attraktives Gehalt: Start als Teamleiter (m/w/d) mit regelmäßigen Gehaltssprüngen bis hin zum Junior-Bezirksleiter.
- Intensive Begleitung: Während des gesamten Programms profitierst du von engem Feedback und direkter Zusammenarbeit mit unserem Verkaufsleiter.
- Perspektiven: Nach Abschluss des Programms erwarten dich spannende Entwicklungsmöglichkeiten in unserem Unternehmen.
Warum Bäckerei Kraus? Seit 1928 steht die Bäckerei Kraus für handwerkliche Backkunst, ehrliche Arbeit und familiäre Werte. Mit über 550 Mitarbeiter*innen und 48 Filialen sind wir einer der führenden Bäckereibetriebe in der Region. Bei uns zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, wer du bist. Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du wachsen und deine Karriere vorantreiben kannst.
Trainee Vertrieb (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: Bäckerei Kraus
Als familiengeführte Handwerksbäckerei in vierter Generation bieten wir nicht nur eine unbefristete Festanstellung, sondern auch ein herzliches Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und Engagement schätzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergünstigungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, während sie Teil einer traditionsreichen Geschichte werden, die bald 100 Jahre umfasst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainee Vertrieb (m/w/d) in Köln erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Trainee-Stelle interessierst, zögere nicht, direkt in einer Filiale vorbeizuschauen. Sprich mit den Mitarbeitenden und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Bäckerei Kraus auf LinkedIn. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bäckerei und ihre Produkte. Überlege dir, wie du deine Hands-on-Mentalität und Kommunikationsstärke am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du bereit bist, in der Filiale mit anzupacken!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Vertrieb (m/w/d) in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, warum du genau für die Trainee-Position im Vertrieb bei uns geeignet bist und was dich motiviert.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bäckerei Kraus vorbereitet
✨Informiere dich über die Bäckerei Kraus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Bäckerei Kraus verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, Produkte und Werte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Hands-on-Mentalität vor
Da die Stelle eine aktive Mitarbeit in den Filialen erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Flexibilität und Mobilität
Die Bereitschaft, in verschiedenen Filialen zu arbeiten, ist wichtig. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erläutern, wie du mit Veränderungen umgehst und warum du bereit bist, mobil zu sein. Das wird deine Anpassungsfähigkeit unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung und Entwicklung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner Karriere interessiert bist. Es gibt dir auch wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
