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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Kaffeehaus und koordiniere ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: 40% Mitarbeiterrabatt, betriebliche Altersvorsorge und schicke Arbeitskleidung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verkauf oder Gastronomie, idealerweise mit Erfahrung.
- Andere Informationen: Freue dich auf Team- und Firmenevents sowie attraktive Zuschläge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Teamleitung für Bäckereifiliale (m/w/d) in Wetzlar Wir sind auf der Suche nach einer neuen Teamleitung (m/w/d) für unsere Bäckereifiliale in Friedberg. Aufgaben: gemeinsame Leitung des Kaffeehauses mit einer weiteren Teamleitung, in direkter Zusammenarbeit mit unserer Bereichs- und Verkaufsleitung Führung von Mitarbeiter:innen Koordination und Einarbeitung von Mitarbeiter:innen sowie Einsatzplanerstellung und Jahresurlaubsplanung Verkauf und Beratung von unseren Produkten an unsere Kunden Bestellung der Handelsware und Getränke Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung als Fachverkäufer/in im Bäckerhandwerk oder vergleichbare Ausbildungen im Verkauf, Gastronomie oder Hotellerie. Gerne mit mehrjähriger Erfahrung in ähnlicher Position. Kontaktbereitschaft, offene freundliche Art im Umgang mit Menschen und ein gesundes Maß an Durchsetzungsvermögen Lernbereitschaft, Motivation, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit sowie leidenschaftliches Interesse am Verkauf Teamfähigkeit Engagement und Organisationstalent hohes Maß an Eigenverantwortung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2) Wir bieten: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem traditionsreichen Familienunternehmen Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung 40% Mitarbeiterrabatt Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Sonn- & Feiertagszuschläge Schicke Arbeitskleidung Team- und Firmenevents Mitarbeiter werben Mitarbeiter Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf! Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Teamleitung für Bäckereifiliale (m/w/d) Arbeitgeber: Bäckerei Künkel GmbH
Kontaktperson:
Bäckerei Künkel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung für Bäckereifiliale (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Bäckerei- und Gastronomiebranche sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. So kannst du dich besser positionieren und vielleicht sogar Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenberatung. Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kunden begeistert hast oder wie du ein Team erfolgreich geleitet hast. Das wird deine Eignung für die Teamleitung unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Produkte und Dienstleistungen der Bäckereifiliale, bei der du dich bewirbst. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Produktpalette kennst und schätzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt dein Engagement.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und -koordination vor. Überlege dir, wie du Konflikte im Team lösen würdest oder wie du die Einarbeitung neuer Mitarbeiter gestalten möchtest. Dies zeigt, dass du die Verantwortung einer Teamleitung ernst nimmst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung für Bäckereifiliale (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Teamleitung. Erkläre, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Bäckereifiliale reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Verkauf oder in der Gastronomie. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten für die Teamleitung machen.
Zeige deine Führungsqualitäten: Da die Position eine Teamleitung erfordert, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu betonen. Beschreibe konkrete Beispiele, in denen du Mitarbeiter:innen erfolgreich geführt oder koordiniert hast.
Achte auf die Sprache: Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und professionell formuliert ist. Verwende klare und präzise Sprache, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bäckerei Künkel GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du dein Team motivieren und führen würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
In der Bäckereifiliale ist der Verkauf ein zentraler Bestandteil. Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsstrategien zu erläutern und vielleicht sogar ein kurzes Verkaufsgespräch zu simulieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Hebe deine Organisationstalente hervor
Die Erstellung von Einsatzplänen und die Urlaubsplanung sind wichtige Aufgaben. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Organisation von Arbeitsabläufen zu sprechen und wie du sicherstellst, dass alles reibungslos läuft.
✨Sei offen und freundlich
Da der Umgang mit Menschen in dieser Rolle entscheidend ist, solltest du während des Interviews eine offene und freundliche Art zeigen. Dies wird nicht nur deine Kontaktbereitschaft unterstreichen, sondern auch deine Eignung für die Position.
