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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Kaffeehaus gemeinsam mit einem Team und koordiniere die Mitarbeiter:innen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein beliebtes Kaffeehaus, das frische Backwaren und exzellenten Service bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 40% Mitarbeiterrabatt, betriebliche Altersvorsorge und schicke Arbeitskleidung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Karriere in einer freundlichen Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verkauf oder Gastronomie, idealerweise mit Erfahrung in ähnlicher Position.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen und wir bieten Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind auf der Suche nach einer Teamleitung für unser Kaffeehaus!
Aufgaben:
- gemeinsame Leitung des Kaffeehauses mit einer weiteren Teamleitung, in direkter Zusammenarbeit mit unserer Bereichs- und Verkaufsleitung
- Führung von Mitarbeiter:innen
- Koordination und Einarbeitung von Mitarbeiter:innen sowie Einsatzplanerstellung und Jahresurlaubsplanung
- Verkauf und Beratung von unseren Produkten an unsere Kunden
- Bestellung der Handelsware und Getränke
Qualifikationen:
- abgeschlossene Ausbildung als Fachverkäufer/in im Bäckerhandwerk oder vergleichbare Ausbildungen im Verkauf, Gastronomie oder Hotellerie. Gerne mit mehrjähriger Erfahrung in ähnlicher Position.
- Kontaktbereitschaft, offene freundliche Art im Umgang mit Menschen und ein gesundes Maß an Durchsetzungsvermögen
- Lernbereitschaft, Motivation, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit sowie leidenschaftliches Interesse am Verkauf
- Teamfähigkeit
- Engagement und Organisationstalent
- hohes Maß an Eigenverantwortung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2)
Wir bieten:
- 40% Mitarbeiterrabatt
- Prämiensystem
- betriebliche Altersvorsorge
- attraktive Sonn- & Feiertags-Zuschläge
- Bezahlung nach geleisteten Stunden
- Quereinsteiger willkommen
- Schicke Arbeitskleidung
- Team- und Firmenevents
- Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
- Kostenübernahme Erste Hilfe
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Sie lieben den Duft von frischen Backwaren, arbeiten gerne mit Menschen zusammen und haben eine aufgeschlossene Art und Weise? Darüber hinaus sind Sie ein richtiger Teamplayer, arbeiten gerne verantwortungsbewusst und haben idealerweise bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position?
Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Teamleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Bäckerei Künkel GmbH
Kontaktperson:
Bäckerei Künkel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem Kaffeehaus ist die Zusammenarbeit mit anderen Teamleitern und Mitarbeitern entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Führung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Hebe deine Verkaufsfähigkeiten hervor! Da der Verkauf und die Beratung von Produkten eine zentrale Aufgabe sind, solltest du konkrete Erfolge oder Strategien präsentieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um den Umsatz zu steigern oder Kunden zu begeistern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor! Du wirst für die Einarbeitung und Koordination von Mitarbeitern verantwortlich sein. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen in der Mitarbeiterführung gemeistert hast und welche Methoden du anwendest, um ein motiviertes Team zu schaffen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für Weiterbildung! Das Unternehmen bietet Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten an. Teile deine eigenen Ziele und wie du dich in der Gastronomie weiterentwickeln möchtest, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Kaffeehaus und seine Philosophie. Besuche die Website, um mehr über die Produkte und das Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Verkauf, in der Gastronomie oder Hotellerie hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Verkauf und deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden darlegst. Zeige, warum du die ideale Person für die Teamleitung bist.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar hervorgehoben sind, da sehr gute Sprachkenntnisse gefordert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bäckerei Künkel GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine gemeinsame Leitung des Kaffeehauses erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Als Teamleitung wirst du Mitarbeiter:innen führen und koordinieren. Überlege dir, wie du deine Führungsqualitäten beschreiben kannst und welche Methoden du anwendest, um dein Team zu motivieren und zu unterstützen.
✨Vertraue auf deine Verkaufserfahrung
Die Rolle erfordert ein leidenschaftliches Interesse am Verkauf. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen im Verkauf zu sprechen und wie du Kunden beraten und Produkte erfolgreich verkauft hast.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Da du für die Einsatzplanerstellung und Jahresurlaubsplanung verantwortlich bist, solltest du konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Zeitpläne erstellt und die Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen koordiniert hast.
