Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Filialen, analysiere Kennzahlen und motiviere dein Team.
- Unternehmen: Familiengeführte Großbäckerei mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Intensives Mentoring und persönliche Entwicklung durch erfahrene Führungskräfte.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv den Erfolg eines Traditionsunternehmens.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, Motivation zur Führung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Starten Sie Ihre Karriere im Management einer der führenden familiengeführten Großbäckereien Deutschlands. Sie möchten mehr als nur einen Job? Sie möchten Verantwortung übernehmen, Menschen begeistern und aktiv zum Erfolg eines traditionsreichen Unternehmens beitragen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Zur Verstärkung unserer Vertriebsteams in den Bezirken Oberhausen, Kleve oder Wuppertal suchen wir eine engagierte (Junior / Trainee) Regionalleitung (m/w/d) in Vollzeit.
Unser Angebot
- Übertarifliche Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Familiäre Unternehmenskultur mit offener Kommunikation, kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Ihre finanzielle Zukunft
- Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über unsere Horsthemke Akademie
- Für Junioren und Trainees: intensives Mentoring und persönliches Coaching durch erfahrene Führungskräfte
- Dienstwagen zur Wahrnehmung Ihrer Führungsaufgaben im Bezirk sowie auch zur privaten Nutzung
- JobRad-Leasing für mehr Mobilität und Gesundheit
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Backwaren
- Exklusive Vergünstigungen bei namhaften Marken aus den Bereichen Reisen, Technik, Freizeit und Mode über Corporate Benefits
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung, Organisation und Weiterentwicklung Ihrer zugeordneten Filialen
- Analyse relevanter Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Umsatz- und Ergebnissteigerung
- Unterstützung und Beratung der Filialteams hinsichtlich Verkaufsförderung, Effizienz und optimalem Ressourceneinsatz
- Funktion als wichtige Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, Produktion und Filialen
- Mitarbeit an spannenden Projekten zur Umsetzung strategischer Unternehmensziele
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden sowie Förderung einer wertschätzenden Teamkultur
- Sicherstellung hoher Qualitäts-, Service- und Hygienestandards in Ihrem Verantwortungsbereich
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst, Einzelhandel, Filialmanagement oder einer vergleichbaren Position - idealerweise in der Lebensmittelbranche
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie die Fähigkeit, Menschen zu motivieren, zu entwickeln und langfristig für gemeinsame Ziele zu begeistern
- Alternativ für Junioren / Trainees: Hohe Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen
- Begeisterung für die Bäckerei-, Handels- oder Lebensmittelfachbranche
- Lernbereitschaft, Eigeninitiative und das Potenzial, sich zur Führungskraft zu entwickeln
- Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Analytisches Denkvermögen und ein gutes Gespür für betriebswirtschaftliche Kennzahlen
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und diplomatisches Geschick
- Sicheren Umgang mit MS Office und digitalen Arbeitsmitteln
- Hohe Flexibilität, Reisebereitschaft innerhalb Ihres Bezirks sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
So bewerben Sie sich
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Klicken Sie dazu ganz einfach auf den Button "Jetzt bewerben!" Bitte übersenden Sie uns dazu ein kurzes Motivationsschreiben, Ihren aktuellen Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse sowie Ihr Berufsabschlusszeugnis unter Angabe der Referenznummer YF-47924.
Bäckerei M. und K. Horsthemke GmbH Kirchhellener Straße 130, 46145 Oberhausen
Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an: Julia Illberger Referentin für Recruiting und Personalmarketing
(Junior /Trainee) Regionalleitung Bäckerei & Filialvertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Bäckerei M. u. K. Horsthemke GmbH
Die Bäckerei M. und K. Horsthemke GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 125 Jahren Tradition mit Innovation verbindet. In einer familiären Atmosphäre bieten wir tarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere „Horsthemke Akademie“. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem starken Teamgeist, einem eigenen Jobrad sowie attraktiven Rabatten auf unsere Produkte und viele weitere Vorteile.
Kontaktdaten:
Bäckerei M. u. K. Horsthemke GmbH Recruiting-Team
