Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und berate unsere Filialen, arbeite an spannenden Projekten und fördere dein Team.
- Unternehmen: Familiengeführte Groß-Bäckerei mit über 125 Jahren Tradition und Innovation.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Rabatte.
- Weitere Informationen: Intensives Coaching und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere Horsthemke Akademie.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte die Zukunft der Bäckerei mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise Erfahrung in der Nahrungsmittelbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie suchen mehr als einen neuen Job und möchten Teil eines starken Teams sein? Willkommen bei uns! Seit mehr als 125 Jahren und mit über 100 Bäckerei-Fachgeschäften stehen wir als eine der führenden familiengeführten Groß-Bäckereien für die Kombination aus traditionellem Handwerk, technischen Innovationen und Moderne. Neben unserer herausragenden Qualität und der Liebe zu unseren Produkten zählen besonders unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu den Bausteinen unseres Erfolgs.
Zur Verstärkung unserer Vertriebsteams in unserem Bezirk Oberhausen suchen wir eine (Junior / Trainee) Bezirksleitung (m/w/d) in Vollzeit.
Unser Angebot
- Übertarifliche Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Wertschätzung in einer familiären Unternehmensatmosphäre mit offenen Türen, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Mitwirkungsmöglichkeiten
- Perfekt für jede Lebenslage durch flexible und familienverträgliche Arbeitszeitmodelle und der Option mobil zu arbeiten
- Auch im Alter gut abgesichert durch vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
- Gute Einarbeitung und vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere „Horsthemke Akademie“
- Für unsere Junioren / Trainees: intensives und individuelles Coaching durch unser Mentor-Programm
- Neben einem Dienstwagen auch ein eigenes Jobrad – gut für Gesundheit & Geldbeutel
- Personalrabatt auf unsere Produkte
- Vergünstigungen und Rabatte bei Reisen, Technik und Mode durch Corporate Benefits
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die wirtschaftliche Leitung und strategische Ausrichtung der zugeteilten Filialen
- Beratung dieser Filialen unter Berücksichtigung kaufmännischer Analysen und Kennzahlen, z. B. zur Steigerung von Effizienz, Verkaufsförderung und ressourcenschonendem Umgang
- Schnittstelle zwischen der Geschäftsleitung, Produktion und den Filialen
- Aktive Projektarbeit, zur Sicherstellung der strategischen Zielsetzungen des Unternehmens
- Weiterbildung und Motivation Ihrer Mitarbeiter sowie Förderung eines positiven Betriebsklimas
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst, idealerweise in der Nahrungsmittelbranche und fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie die Eigenschaft Ihre Mitarbeiter nachhaltig anzuleiten, zu motivieren und Vertrauen aufzubauen
- Alternativ für Junioren / Trainees: Begeisterung für die Bäckereibranche sowie Potenzial und Motivation, um Führungsverantwortung zu übernehmen
- Sie sind es gewohnt, eigenverantwortlich, problemlösungs- und zielorientiert zu arbeiten
- Sie besitzen die Fähigkeit, aus Zahlen Rückschlüsse zu ziehen und geeignete Maßnahmen zu entwickeln
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, die sowohl Teamfähigkeit, Diplomatie und Durchsetzungsstärke vereinen
- Sicher im Umgang mit Tablets und den gängigen MS Office Anwendungen
- Flexibilität für den Schichtdienst bringen Sie ebenso mit wie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
So bewerben Sie sich
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Klicken Sie dazu ganz einfach auf den Button "Jetzt bewerben!" Bitte übersenden Sie uns dazu ein kurzes Motivationsschreiben, Ihren aktuellen Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse sowie Ihr Berufsabschlusszeugnis.
Bäckerei M. und K. Horsthemke GmbH Kirchhellener Straße 130, 46145 Oberhausen
Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an:
(Junior / Trainee) Bezirksleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Bäckerei M. u. K. Horsthemke GmbH
Die Bäckerei M. und K. Horsthemke GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 125 Jahren Tradition mit Innovation verbindet. In einer familiären Atmosphäre bieten wir tarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere „Horsthemke Akademie“. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem starken Teamgeist, einem eigenen Jobrad sowie attraktiven Rabatten auf unsere Produkte und viele weitere Vorteile.
Kontaktdaten:
Bäckerei M. u. K. Horsthemke GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior / Trainee) Bezirksleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Baue dein Netzwerk auf!
Im Vertrieb geht nichts über persönliche Kontakte. Versuche, auf Branchenevents oder Messen in deiner Nähe zu gehen. Networking-Events sind eine tolle Gelegenheit, um potenzielle Arbeitgeber oder Branchenprofis zu treffen, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Nutze Karriere-Services deiner Hochschule!
Viele Hochschulen haben spezielle Programme, um Trainees im Vertrieb zu unterstützen. Schau mal, ob deine Uni Workshops oder Firmenkontaktmessen anbietet. Dort kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten und dich so von anderen abheben.
✨Zeig deine Vertriebserfahrung!
Wenn du Praktika oder Nebenjobs im Vertrieb hast, lass das ruhig außen stehen! Erstelle eine kurze Präsentation oder ein Portfolio, das deine Erfahrungen und Erfolge zeigt. Das gibt dir einen zusätzlichen Kick in Interviews.
✨Bewirb dich direkt bei Bäckerei M. u. K. Horsthemke GmbH!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation! Egal, ob du durch ein Praktikum oder als Trainee eindringen willst – hey, lass uns wissen, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior / Trainee) Bezirksleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für den Vertrieb!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für den Vertriebsbereich rüberbringen. Erzähl uns, warum du dich für Bäckerei M. u. K. Horsthemke GmbH entscheidest und was Vertrieb für dich bedeutet. Das zeigt, dass du motiviert bist und das nötige Feuer für die Herausforderungen als Trainee mitbringst.
Präsentiere deine kommunikativen Fähigkeiten:Im Vertrieb sind gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Vergiss nicht, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich kommuniziert hast – sei es in Praktika, Nebenjobs oder bei Projekten an der Uni. Das gibt uns einen konkreten Eindruck von deinem Potenzial!
Hebe deine Lernerfahrung hervor:Als Trainee legen wir Wert darauf, dass du bereit bist zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Betone also in deiner Bewerbung, welche spezifischen Fähigkeiten du dir aneignen möchtest und wie du glaubst, dass Bäckerei M. u. K. Horsthemke GmbH dir dabei helfen kann. Das zeigt uns, dass du mit den richtigen Erwartungen an die Sache herangehst.
Mach dir Gedanken über deine Ziele:Überlege dir vor der Bewerbung, welche Ziele du im Vertrieb verfolgst und wie diese mit den Entwicklungen bei Bäckerei M. u. K. Horsthemke GmbH in Einklang stehen. Schreibe in deinem Anschreiben, wie deine Karriereziele und unsere Unternehmensvision zusammenpassen. Das wird uns überzeugen, dass du wirklich zu uns passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bäckerei M. u. K. Horsthemke GmbH vorbereitet
✨Verkaufsfähigkeiten zeigen
Im Vertrieb kommt es darauf an, wie gut du überzeugend kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, in der Interviewsituation deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir ein kurzes Pitch-Szenario, in dem du ein Produkt oder eine Dienstleistung überzeugend präsentieren kannst.
✨Verstehe das Produktangebot von Bäckerei M. u. K. Horsthemke GmbH
Egal, ob es sich um Software, Dienstleistungen oder physische Produkte handelt, du solltest dich gut in das Angebot von Bäckerei M. u. K. Horsthemke GmbH einarbeiten. Überlege, welche Herausforderungen die Kunden haben könnten und wie die Produkte von Bäckerei M. u. K. Horsthemke GmbH diese lösen können — das wird dir helfen, spezifische Fragen zu stellen und Interesse zu zeigen.
✨Bringe deine Lernbereitschaft ins Spiel
Da es sich um ein Trainee-Programm handelt, wird dein Lernpotenzial entscheidend sein. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu geben, wie du in der Vergangenheit schnell etwas Neues gelernt hast oder wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das zeigt deine Motivation und Anpassungsfähigkeit.
✨Rollenspiele für das Interview vorbereiten
Wenn du die Möglichkeit hast, führe ein Rollenspiel durch, um dich auf typische Vertriebsszenarien vorzubereiten. Dies könnte Fragen zu Kundengesprächen, Einwandbehandlungen oder Verhandlungstechniken umfassen. Auf diese Weise bist du bestens gewappnet und kannst im Interview souverän reagieren.
