Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere unsere Filiale mit Herz und Verantwortung.
- Unternehmen: Bäckerei Mareis – ein Traditionsbetrieb mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Führungsposition, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterprämien und hochwertige Arbeitskleidung.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem gesunden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Kundenservice aktiv und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Bäckerei Mareis – Führung mit Herz & Verantwortung
Vollzeit unbefristet
In unserer Filiale in Landshut suchen wir eine erfahrene Filialleitung (m/w/d), die Verkauf, Organisation und Teamführung souverän verbindet und unseren Kundinnen und Kunden täglich beste Qualität sowie herzlichen Service bietet.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung und Organisation des gesamten Filialbetriebs
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Verkaufsteams
- Aktiver Verkauf sowie Vorbildfunktion im Kundenservice
- Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation
- Verantwortung für Kassenführung, Bestellungen und Warenwirtschaft
- Einhaltung und Kontrolle von Hygiene-, Qualitäts- und Unternehmensstandards
- Umsetzung von Verkaufsaktionen und internen Vorgaben
- Enge Zusammenarbeit mit der Verkaufsleitung und den Bezirksleitungen
- Mithilfe bei der Einsatz- und Urlaubsplanung
Das bringen Sie mit
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf, idealerweise im Bäckerei- oder Lebensmittelbereich
- Nachweisliche Führungserfahrung
- Organisationstalent und unternehmerisches Denken
- Freundliches, souveränes Auftreten gegenüber Kunden und Team
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Entscheidungsstärke
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtmodell inklusive Wochenenden
Das erwartet Sie
- Führungsposition
- Vermögenswirksame Leistungen
- Sonn- und Feiertagszuschläge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Frühzeitige Wochen- und Urlaubspläne
- Mitarbeiterprämien
- Mitarbeiterevents
- Arbeitsplatzsicherheit in einem gesunden Traditionsbetrieb
- Aus- und Weiterbildung
- Hochwertige Arbeitskleidung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Bäckerei Mareis GmbH
Die Bäckerei Mareis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem traditionsreichen Unternehmen bietet, sondern auch ein herzliches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Landshut. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und regelmäßigen Mitarbeiterevents fördert die Bäckerei die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter und sorgt für ein starkes Teamgefühl.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Filialleitung bei Bäckerei Mareis interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Filiale, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Bäckerei Mareis arbeitet oder dort gearbeitet hat. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Bäckerei Mareis und überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und dein Organisationstalent am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Kundenservice und die Teamführung in den Vordergrund zu stellen – das sind Schlüsselqualifikationen für die Filialleitung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Bäckerei und Teamführung in deiner Bewerbung zum Ausdruck.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf und der Führung. Zeige auf, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast – das ist für uns super wichtig!
Achte auf Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen tollen ersten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bäckerei Mareis GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Bäckerei Mareis. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von herzlichem Service und Teamführung verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder eine Herausforderung im Verkauf gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf
Erkläre, warum dir der Verkauf und die Kundenbetreuung am Herzen liegen. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich einen Beitrag zum Erfolg der Filiale leisten möchtest.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den Zielen der Filiale oder den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
