Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständiges Recruiting und Betreuung unserer Bewerbenden in einem familiären Umfeld.
- Unternehmen: Traditionsreiche Familienbäckerei mit 250 Mitarbeitenden und echter Handwerkskunst.
- Vorteile: Übertarifliches Gehalt, Firmenlaptop, Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Bäckerei und arbeite in einem familiären Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation und erste Erfahrung im Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind eine mittelständische Familienbäckerei mit 250 Mitarbeitenden in Vilsbiburg, Landshut und Essenbach. Bei uns hat Handwerkskunst noch echte Tradition. Es wird mit Leidenschaft und natürlichen Zutaten gebacken – und genauso gehen wir mit unseren Mitarbeitenden um.
Aufgaben
- Eigenständiges Recruiting und Betreuung unserer Bewerbenden
- Organisation und Teilnahme an Berufs-/ Ausbildungsmessen
- Mitarbeiterbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen
- Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
- Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen
- Betreuung unseres digitalen Bewerbermanagementsystems d.vinci
- Planung und Organisation von internen Veranstaltungen
- Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung in der Personalarbeit im Recruiting und der Mitarbeiterbetreuung
- Kommunikationsstärke, Empathie und Organisationstalent
- Freude daran, in einem familiären Umfeld zu arbeiten
Wir bieten
- Übertarifliches Gehalt
- Firmenlaptop und Firmenhandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterrabatte und Kostenloser Pausenverzehr
- Mitarbeiterprämien
- Jobradleasing
- Parkplatz direkt vor dem Firmengebäude
- Arbeitsplatzsicherheit in einem gesunden Traditionsbetrieb
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familiäres Betriebsklima
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
Personalreferent/in (m/w/d) Arbeitgeber: Bäckerei Mareis GmbH
Als mittelständische Familienbäckerei in Vilsbiburg bieten wir nicht nur ein übertarifliches Gehalt und zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und kostenlose Verpflegung, sondern auch ein familiäres Betriebsklima, das auf Tradition und Handwerkskunst basiert. Unsere Mitarbeitenden profitieren von umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßigen Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken und eine positive Arbeitsatmosphäre fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalreferent/in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu unserem Unternehmen und der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events und Messen! Wir sind oft auf Berufs- und Ausbildungsmessen vertreten. Das ist eine großartige Gelegenheit, um uns persönlich kennenzulernen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Bäckerei und unsere Werte. Zeige, dass du die Leidenschaft für Handwerkskunst teilst und wie du zur familiären Atmosphäre beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du zu unserer Familienbäckerei passt.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Bewerbungsschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, was dich an der Position als Personalreferent/in reizt und wie du unsere Werte teilst.
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und verwende Absätze, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bäckerei Mareis GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Bäckerei
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Bäckerei verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, Werte und Produkte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Empathie zeigen. Diese Eigenschaften sind in der Personalarbeit besonders wichtig und können dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf das familiäre Betriebsklima beziehen. Frage nach den internen Veranstaltungen oder wie das Onboarding neuer Mitarbeiter gestaltet wird. Das zeigt, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Bäckerei sucht jemanden, der gut ins Team passt. Zeige deine Freude an der Arbeit und deine Leidenschaft für die Personalbetreuung.
