Auf einen Blick
- Aufgaben: Backe leckere Brötchen und Brote in einem harmonischen Team.
- Unternehmen: Traditionelle Familienbäckerei mit Herz und Verstand.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, faire Arbeitszeiten und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Frühaufsteher? Hier bist du genau richtig!
- Warum dieser Job: Werde Teil einer liebevollen Bäckerei und bringe deine Backkünste ein.
- Qualifikationen: Gelernter Bäcker mit Erfahrung und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 22950 - 28050 € pro Jahr.
Stellenangebot: Wir suchen einen motivierten Bäcker (m/w/d) für ein harmonisches Team bei Bäckerei Markus Häring
- Das Wichtigste im Überblick
- Schicht/Nacht/Wochenende
- Arbeitsort
- Biberach an der Riß
- Angebotsart
- Arbeit
- Anstellungsart
- Vollzeit
- Befristung unbefristet
- Berufsbezeichnung
- Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
- Änderungsdatum: Gestern bearbeitet
- Stellenbeschreibung
Wir sind eine traditionelle Familienbäckerei mit Herz und Verstand - und suchen Verstärkung für unsere Backstube.
Du bist
Gelernter Bäcker (m/w/d) mit Backerfahrung?
Ein Teamplayer, der handwerkliche Qualität schätzt?
Frühaufsteher mit Liebe zum Detail?
Dann bist du bei uns genau richtig!
- Arbeitszeiten: Di-Fr von 4 Uhr bis 11 Uhr, Sa 3-10/11 Uhr
- Unternehmensdarstellung: Bäckerei Markus Häring
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Wir suchen einen motivierten Bäcker (m/w/d) für ein harmonisches Team Arbeitgeber: Bäckerei Markus Häring
Die Bäckerei Markus Häring ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein harmonisches Arbeitsumfeld in Biberach an der Riß bietet. Unsere traditionelle Familienbäckerei legt großen Wert auf handwerkliche Qualität und Teamarbeit, während wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team schaffen wir eine Atmosphäre, in der sich jeder wohlfühlt und seine Leidenschaft für das Bäckerhandwerk ausleben kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Bäckerei Markus Häring interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen einen motivierten Bäcker (m/w/d) für ein harmonisches Team mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Bäckerei Markus Häring damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Bäckerei Markus Häring gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Bäckerei Markus Häring genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Bäckerei Markus Häring!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bäckerei Markus Häring vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Bäckerei Markus Häring zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Bäckerei Markus Häring ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
