2027 eröffnen wir unsere neue Filiale im „Johann“ im Bauprojekt Goethe+. Dafür suchen wir eine engagierte Filialleitung (m/w/d) in Vollzeit, bevorzugt eine gelernte Bäckereifachverkäuferin / einen gelernten Bäckereifachverkäufer, die/der die neue Filiale von Anfang an mit aufbaut und mit Fachwissen, Organisationstalent und Leidenschaft ein neues Team führt.
Ihre Aufgaben:
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Mitwirkung bei der Vorbereitung und Eröffnung der neuen Filiale
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Aufbau, Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres neuen Verkaufsteams
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Eigenverantwortliche Leitung und Organisation der Filiale
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Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs
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Freundliche und fachkundige Beratung unserer Kunden
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Verkauf und ansprechende Präsentation unserer hochwertigen Backwaren
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Sicherstellung einer gleichbleibend hohen Service- und Produktqualität
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Warenbestellung und optimale Planung der Warenverfügbarkeit
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Kontrolle und Umsetzung unserer Qualitäts- und Hygienestandards
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Verantwortung für Kassenführung und Tagesabrechnungen
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Einarbeitung neuer Mitarbeitender
Ihr Profil:
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Abgeschlossene Ausbildung als Fachverkäufer/in im Lebensmittelhandwerk (m/w/d), bevorzugt mit Schwerpunkt Bäckerei
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Berufserfahrung im Bäckereiverkauf
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Idealerweise erste Erfahrung als Filialleitung, stellvertretende Filialleitung oder in einer vergleichbaren Position
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Freude am Umgang mit Kunden und Leidenschaft für hochwertige Backwaren
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Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
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Führungskompetenz sowie ein motivierender und fairer Umgang mit Mitarbeitenden
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Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
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Gute Deutschkenntnisse
Wir bieten:
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Einen modernen, zukunftsorientierten und langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einem familiengeführten Traditionsunternehmen
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Die Chance, eine neue Filiale von Anfang an zu prägen und Ihr eigenes Team aufzubauen
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Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
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Direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege mit der Geschäftsleitung
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Eine ausführliche Einarbeitung in einer unserer bestehenden Filialen vor der Eröffnung
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Flexible Arbeitszeiten nach Vereinbarung
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Betriebliche Altersvorsorge
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Sonn- und Feiertagszuschläge von 50 %
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Einen Urlaubsanspruch, der schnell wächst (abhängig von Alter und Betriebszugehörigkeit)
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Leistungsgerechte Bezahlung
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Ein familiäres Unternehmensumfeld und ein angenehmes Arbeitsklima
Starttermin: nach Vereinbarung, idealerweise einige Monate vor der Eröffnung 2027, damit Sie die Eröffnung mit vorbereiten können.
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