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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Traditionsunternehmen mit leckerem Gebäck und einem herzlichen Miteinander.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und monatliches Einkaufsguthaben warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe täglich Freude in die Gesichter unserer Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Lebensmittelhandwerk oder Systemgastronomie ist ein Plus.
- Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und Mitarbeiterevents sorgen für eine tolle Teamkultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Schmackhafte Genusshappen und ein motiviertes Team im Raum Würzburg sind bereits vorhanden. Es fehlt nur noch eine Filialleitung (m/w/d), … die in Vollzeit (40 Stunden/Woche) selbstständig ihren Laden, die Mitarbeiter und die leckere Backware ins rechte Licht rücken und einen reibungslosen Ablauf gewährleisten … für die betriebliche Kennziffern keine Fremdsprache sind … die stets mit einem Lächeln im Gesicht unsere leckeren Produkte an den Mann und die Frau bringen und das auch an die Mitarbeiter weitergeben können … die täglich genau wissen, wie viel sie von welcher Ware oder sonstiger Ausstattung wann brauchen … die Organisationstalente mit stets sauberem Händchen sind WAS WIR BIETEN zukunftssicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten faire und leistungsgerechte Bezahlung zzgl. Sonn- & Feiertagszuschläge flexible Arbeitszeitmodelle – wir finden für jeden die perfekte Lösung monatliches Einkaufsguthaben Schmitt-Rente – betriebliche Altersvorsorge individuelle Aufstiegsmöglichkeiten regelmäßig interne Seminare, Trainings und Schulungen Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Teamausflüge) Dienstrad-Leasing (E-Bike) zu vergünstigten Konditionen bevorzugtes Ausbildungsangebot für Mitarbeiter-Kinder umfassende Einarbeitung im motivierten und professionellen Team die Grüne Bande – ein herzliches Miteinander im familiengeführten Traditionsunternehmen täglich zwei Heiß- oder Kaltgetränke geschenkt Ideenbande – gute Ideen werden prämiert DEIN PROFIL: Berufserfahrung und/oder eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelhandwerk/Systemgastronomie Gewissenhafte und motivierende Führungsverantwortung zuverlässige, flexible und selbstständige Arbeitsweise hohe Einsatzbereitschaft und überzeugendes Kommunikationsgeschick gepflegtes Erscheinungsbild Tag-Versüßer und Lächeln-ins-Gesicht-Zauberer sichere PC-Kenntnisse ARBEITSORT: Max-Mengeringhausen-Str. 22, 97084 Würzburg-Heuchelhof Interesse? Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Karriere@baecker-schmitt.de oder per Post an: Interesse? Wir haben Ihr Interesse mit einem unserer Stellenangebote geweckt? Dann nehmen Sie einfach über dieses Kurzformular einen ersten Kontakt zu uns auf. Wir melden uns dann bei Ihnen. Anfallende Kosten (Bsp. Übernachtung, Anfahrtszeit und -strecke, usw.) werden von uns nicht erstattet.
Raum Würzburg sucht Filialleitung (m,w,d) Arbeitgeber: Bäckerei Peter Schmitt GmbH
Kontaktperson:
Bäckerei Peter Schmitt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Raum Würzburg sucht Filialleitung (m,w,d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen im Lebensmittelbereich. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch einen direkten Eindruck von den Unternehmen und deren Kultur gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Lebensmittelhandwerk! Bereite dich darauf vor, in einem persönlichen Gespräch über deine Erfahrungen und Erfolge zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Philosophie von Bäcker Schmitt. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Werte teilst und bereit bist, diese aktiv zu leben, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Raum Würzburg sucht Filialleitung (m,w,d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen Bäcker Schmitt. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Produkte und die spezifischen Anforderungen der Filialleitung zu erfahren.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und Nachweisen über deine Berufserfahrung oder Ausbildung im Lebensmittelhandwerk/Systemgastronomie.
Motivationsschreiben verfassen: Betone in deinem Motivationsschreiben deine Führungsqualitäten, deine Erfahrung im Lebensmittelbereich und deine Fähigkeit, ein Team zu motivieren. Zeige auf, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und was dich an der Position reizt.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bäckerei Peter Schmitt GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du dein Team motivieren und leiten würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Lebensmittelhandwerk
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Lebensmittelhandwerk und der Systemgastronomie. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Präsentiere deine Organisationsfähigkeiten
Da die Stelle eine selbstständige Arbeitsweise erfordert, solltest du Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Abläufe optimiert und den Betrieb effizient gestaltet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Gute Kommunikation ist entscheidend, um sowohl mit Mitarbeitern als auch mit Kunden erfolgreich zu interagieren. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du Konflikte gelöst hast oder positive Beziehungen aufgebaut hast.
