Teamleitung Brötchenabteilung (m/w/d)

Teamleitung Brötchenabteilung (m/w/d)

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und entwickle dein Team in der Brötchenproduktion für köstliche Backwaren.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit wertschätzender Kultur und langfristigen Perspektiven.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung, Mitarbeiterevents und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Genussmomente und arbeite mit Leidenschaft an hochwertigen Backwaren.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Lebensmittelhandwerk und Freude an Teamführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Bereit, mit deinem Team jeden Morgen echte Genussmomente zu schaffen? Wenn morgens der Duft frisch gebackener Brötchen durch unsere Produktion zieht, beginnt für viele Menschen der schönste Moment des Tages. Hinter jedem knusprigen Schmitti, jedem goldbraunen Laugengebäck und jedem perfekten Frühstück steckt ein Team, das mit Leidenschaft, Präzision und Zusammenhalt arbeitet. Genau hier kommst du ins Spiel.

In unserer Brötchenabteilung geht es um weit mehr als Teig und Backzeiten. Es geht um Menschen, die gemeinsam anpacken, Verantwortung übernehmen und jeden Tag ihr Bestes geben. Als Teamleitung gibst du Orientierung, motivierst dein Team und sorgst dafür, dass aus hochwertigen Zutaten echte Lieblingsprodukte entstehen.

Deine Rolle bei uns: Als Teamleitung Brötchenproduktion übernimmst du Verantwortung direkt im Herzen der Produktion. Du führst dein Team im täglichen Produktionsalltag, koordinierst Abläufe und entwickelst gemeinsam mit deinen Mitarbeitenden unsere Produkte und Prozesse weiter. Mit deinem Blick für Qualität, Effizienz und Teamgeist sorgst du dafür, dass unsere Backwaren nicht nur hervorragend schmecken, sondern auch unter höchsten Hygiene- und Qualitätsstandards hergestellt werden. Du schaffst Strukturen, förderst Menschen und hältst die Produktion zuverlässig am Laufen – Tag für Tag.

Deine Aufgaben:

  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung deines Teams
  • Steuerung und Optimierung der täglichen Produktionsabläufe unter Berücksichtigung von Qualität, Effizienz und Sicherheitsstandards
  • Analyse relevanter Produktionskennzahlen sowie Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen
  • Planung von Produktionsmengen sowie effizienter Einsatz von Rohstoffen und Ressourcen
  • Entwicklung neuer Produkte, Rezepturen und Abläufe gemeinsam mit deinem Team
  • Schulung und Einweisung der Mitarbeitenden in Reinigungs- und Hygienestandards
  • Sicherstellung der Herstellung und Qualität unserer Backwaren unter Einhaltung aller Hygienevorschriften
  • Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf innerhalb der Brötchenproduktion

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Lebensmittelhandwerk – idealerweise als Bäcker (m/w/d)
  • Erfahrung in der Führung von Teams und Freude daran, Menschen weiterzuentwickeln
  • Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • hohe Einsatzbereitschaft und Bereitschaft für Nacht- und Wochenendarbeit
  • Leidenschaft für hochwertige Backwaren und effiziente Produktionsprozesse

Darauf kannst Du Dich freuen:

  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem deine Fragen, Ideen und Anliegen jederzeit willkommen sind.
  • Eine strukturierte Einarbeitung, die dir Sicherheit gibt und dich Schritt für Schritt ankommen lässt.
  • Transparente, leistungsorientierte Vergütung – fair nach Unternehmenstarif.
  • Fester, zukunftssicherer Arbeitsplatz – bei uns bist du langfristig willkommen.
  • Flexible Arbeitszeiten an 5 Tagen in der Woche – ideal, um Familie, Job und Freizeit unter einen Hut zu bringen.
  • Sonn- und Feiertagszuschläge – in Höhe von 38%
  • Monatliches Einkaufsguthaben – entdecke deine Favoriten immer wieder neu!
  • Corporate Benefits – exklusive Rabatte und Aktionen nur für die grüne Bande.
  • Schmitt-Rente – sichere dir deine Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge.
  • Betriebliche Weiterbildungsakademie „Lernbande“ – für deine Skills und Karriereentwicklung.
  • Mitarbeiterevents – von Weihnachtsfeier bis Teamausflug: gemeinsam feiern und Spaß haben.
  • Dienstrad-Leasing – E-Bike fahren, Geld sparen und dabei die Umwelt schonen.

Bewirb dich jetzt und backe mit uns die Lieblingsprodukte von morgen.

Teamleitung Brötchenabteilung (m/w/d) Arbeitgeber: Bäckerei Peter Schmitt GmbH

Als Teamleitung in unserer Brötchenabteilung erwartet dich ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen und Anliegen geschätzt werden. Wir bieten dir nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Benefits wie Sonn- und Feiertagszuschläge, ein monatliches Einkaufsguthaben sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einer dynamischen Umgebung weiterzuentwickeln und gemeinsam mit deinem Team echte Genussmomente zu schaffen.

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Kontaktdaten:

Bäckerei Peter Schmitt GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Brötchenabteilung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung in der Brötchenabteilung bewirbst, schau dir die Firma genau an. Zeig, dass du die Werte und die Mission verstehst. Das macht einen guten Eindruck!

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Mitarbeitern. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte zu knüpfen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Lebensmittelhandwerk und deine Führungsqualitäten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du dein Team motiviert hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und bekommst die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Lieblingsprodukte von morgen zu backen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Brötchenabteilung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Team-Motivation
Produktionsabläufe steuern
Qualitätsbewusstsein
Effizienzsteigerung
Hygienestandards einhalten
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Leidenschaft für das Lebensmittelhandwerk und die Teamführung deutlich machen. Lass uns spüren, dass du mit Herzblut dabei bist!

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lebensmittelproduktion und der Teamleitung. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du unser Team unterstützen kannst.

Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und einen klaren, strukturierten Aufbau hat. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei unseren Backwaren!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an den besten Brötchen zu arbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bäckerei Peter Schmitt GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für hochwertige Backwaren teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Prozesse optimiert hast. Konkrete Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und machen dich greifbarer für das Unternehmen.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an der Teamstruktur und den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat. Fragen wie 'Wie fördert ihr die Zusammenarbeit im Team?' können dir helfen, mehr über die Erwartungen an die Teamleitung zu erfahren und gleichzeitig dein Engagement zu demonstrieren.

Präsentiere deine Ideen zur Produktentwicklung

Überlege dir im Vorfeld, welche neuen Produkte oder Verbesserungen du in der Brötchenabteilung umsetzen würdest. Teile diese Ideen im Interview und erkläre, wie du dein Team motivieren würdest, um diese Ziele zu erreichen. Das zeigt deine Kreativität und deinen Willen zur Weiterentwicklung.