Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und koordiniere das Tagesgeschäft in unserer Filiale.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit modernem Ansatz seit 1911.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatt.
- Weitere Informationen: Wir investieren in deine Aus- und Weiterbildung – werde Teil unseres tollen Teams!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Verkauf oder Service, Organisationstalent und Freude am Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Sie haben Führungserfahrung, lieben frische Backwaren und arbeiten gerne mit Menschen? Dann werden Sie Teil unseres traditionsreichen und gleichzeitig modernen Unternehmens – seit 1911 mit Herz und Hand im Einsatz.
Ihre Aufgaben:
- Koordination des Tagesgeschäfts in der Filiale
- Führung, Motivation & Qualifizierung Ihres Teams
- Zubereitung von Snacks & Backen unserer Produkte
- Sicherstellung der Hygienestandards & Unternehmensvorgaben
- Effiziente Personaleinsatzplanung
- Bestell- & Retourenabwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Regionalverkaufsleiter
- Fokus auf Kundenzufriedenheit & Produktivität
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung – idealerweise im Lebensmittelhandel, in Gastronomie oder Hotellerie
- Quereinsteiger mit Führungserfahrung im Verkauf oder Service willkommen
- Freude am Kundenkontakt & Verkauf
- Organisationstalent, Belastbarkeit und Teamgeist
- Erste Leitungserfahrung wünschenswert
Was bieten wir:
- Einen sicheren Job mit unbefristetem Vertrag
- Sonn- und Feiertagszuschläge (50% / 100%)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte
- Aus- und Weiterbildung – wir investieren in Sie!
- Ein tolles Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
Jetzt bewerben und gemeinsam erfolgreich sein! Wir freuen uns auf deine Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermines.
Filialleitung gesucht (m/w/d) Arbeitgeber: Bäckerei Peter und Cornelia Dreißig KG
Unser traditionsreiches Unternehmen, das seit 1911 mit Herz und Hand im Einsatz ist, bietet Ihnen als Filialleitung ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und zahlreiche Vorteile wie unbefristete Verträge, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie betriebliche Altersvorsorge. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und fördern Aus- und Weiterbildung, damit Sie in einem tollen Team erfolgreich sein können.
Kontaktdaten:
Bäckerei Peter und Cornelia Dreißig KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitung gesucht (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Filialleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern oder Führungskräften in Kontakt zu treten. So bekommst du einen echten Einblick in die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Führungserfahrung und dein Organisationstalent zur Stelle passen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, das Team zu motivieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für frische Backwaren! Wenn du im Gespräch darüber sprichst, wie sehr du die Produkte liebst und was du für die Kundenzufriedenheit tun würdest, wird das sicher Eindruck hinterlassen. Lass deine Begeisterung durchscheinen!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. Das zeigt, dass du wirklich Interesse an der Position hast und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Also, leg los und bewirb dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung gesucht (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Führungserfahrung:Da wir jemanden mit Führungserfahrung suchen, solltest du in deinem Anschreiben klar darlegen, welche Erfahrungen du in der Teamleitung hast und wie du dein Team motivierst.
Hygienestandards erwähnen:Da die Einhaltung von Hygienestandards wichtig ist, kannst du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit dafür gesorgt hast, dass alles sauber und ordentlich bleibt.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bäckerei Peter und Cornelia Dreißig KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Geschichte und Werte des Unternehmens. Da es sich um ein traditionsreiches Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Philosophie verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für frische Backwaren
Da die Liebe zu frischen Backwaren ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du deine Begeisterung dafür im Gespräch deutlich machen. Vielleicht hast du sogar eigene Erfahrungen oder Lieblingsrezepte, die du teilen kannst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Herausforderungen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du das Team unterstützen kannst.
