Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und koordiniere das Tagesgeschäft in unserer Filiale.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit modernem Ansatz seit 1911.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatt.
- Weitere Informationen: Tolles Team und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lebensmittelhandels und arbeite mit frischen Backwaren.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Verkauf oder Service, Organisationstalent und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Sie haben Führungserfahrung, lieben frische Backwaren und arbeiten gerne mit Menschen? Dann werden Sie Teil unseres traditionsreichen und gleichzeitig modernen Unternehmens – seit 1911 mit Herz und Hand im Einsatz.
Ihre Aufgaben:
- Koordination des Tagesgeschäfts in der Filiale
- Führung, Motivation & Qualifizierung Ihres Teams
- Zubereitung von Snacks & Backen unserer Produkte
- Sicherstellung der Hygienestandards & Unternehmensvorgaben
- Effiziente Personaleinsatzplanung
- Bestell- & Retourenabwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Regionalverkaufsleiter
- Fokus auf Kundenzufriedenheit & Produktivität
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung – idealerweise im Lebensmittelhandel, in Gastronomie oder Hotellerie
- Quereinsteiger mit Führungserfahrung im Verkauf oder Service willkommen
- Freude am Kundenkontakt & Verkauf
- Organisationstalent, Belastbarkeit und Teamgeist
- Erste Leitungserfahrung wünschenswert
Was bieten wir:
- Einen sicheren Job mit unbefristetem Vertrag
- Sonn- und Feiertagszuschläge (50% / 100%)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte
- Aus- und Weiterbildung – wir investieren in Sie!
- Ein tolles Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
Jetzt bewerben und gemeinsam erfolgreich sein! Wir freuen uns auf deine Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermines.
Filialleitung gesucht (m/w/d) Arbeitgeber: Bäckerei Peter und Cornelia Dreißig KG
Unser traditionsreiches Unternehmen, das seit 1911 mit Herz und Hand im Einsatz ist, bietet Ihnen als Filialleitung nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und zahlreiche Vorteile wie Sonn- und Feiertagszuschläge sowie betriebliche Altersvorsorge. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und fördern Ihre Ausbildung und Weiterbildung, damit Sie in einem tollen Team erfolgreich sein können.
Kontaktdaten:
Bäckerei Peter und Cornelia Dreißig KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitung gesucht (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Filialleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Filiale, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Unternehmenskultur. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und deine Leidenschaft für frische Backwaren am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns zu zeigen, warum du die perfekte Wahl für die Filialleitung bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung gesucht (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Führungserfahrung:Da wir jemanden mit Führungserfahrung suchen, solltest du in deinem Anschreiben klar darlegen, welche Erfahrungen du in der Teamleitung hast und wie du dein Team motivierst.
Kundenzufriedenheit im Fokus:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Kundenkontakt und wie du zur Zufriedenheit der Kunden beiträgst. Das ist uns wichtig!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bäckerei Peter und Cornelia Dreißig KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Da es seit 1911 besteht, ist es wichtig zu wissen, was es besonders macht und wie du dazu beitragen kannst, diese Tradition fortzuführen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für frische Backwaren
Da die Stelle eng mit der Zubereitung von Snacks und Backwaren verbunden ist, solltest du deine Begeisterung für diese Produkte zum Ausdruck bringen. Vielleicht hast du sogar eigene Rezepte oder Erfahrungen, die du teilen kannst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Bereite einige Fragen vor, die sich auf das Team und die Zusammenarbeit beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Teamführung und dass du bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit beizutragen.
