Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Backen und verkaufen von frischen Backwaren in einem herzlichen Team.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit 26 Filialen und 250 Kolleg*innen.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, modernes Arbeitsumfeld und Einarbeitung.
- Andere Informationen: Kollegiale Atmosphäre und kurze Wege – jeder zählt!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Handwerk und Qualität schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Lust auf Teamarbeit und Umgang mit Menschen, Erfahrung im Verkauf ist nicht erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Als Familienunternehmen mit 26 Filialen und rund 250 Kolleg*innen bieten wir Ihnen mehr als „nur“ einen Job: einen Platz in unserem Team, wo Zusammenhalt, Handwerk, Qualität und herzlicher Service großgeschrieben wird – und das seit Generationen.
ZUR VERSTÄRKUNG UNSERER VERKAUFSTEAMS IN UNSEREN FILIALEN UND CAFÉS SUCHEN WIR AB SOFORT:
- Lust auf Teamarbeit und den Umgang mit Menschen
- Ein Lächeln – Erfahrung im Verkauf ist schön, aber kein Muss
- Kollegiale Atmosphäre und kurze Wege – bei uns zählt jeder und jede
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen
- Eine Einarbeitung, die Sie fit für den Alltag macht
- Tolles Arbeitsumfeld in modernen Filial- und Caféstandorten
Bäcker und Konditoren (m/w/d) Vollzeit unbefristet Arbeitgeber: Bäckerei Rutz GmbH
Kontaktperson:
Bäckerei Rutz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bäcker und Konditoren (m/w/d) Vollzeit unbefristet
✨Tipp Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über unser Familienunternehmen und unsere Werte. Das zeigt uns, dass du wirklich Interesse hast und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen! Während des Gesprächs kannst du mehr über die Teamdynamik und den Arbeitsalltag erfahren. Das zeigt uns, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und vielleicht schon bald Teil unserer herzlichen Gemeinschaft zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bäcker und Konditoren (m/w/d) Vollzeit unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für das Bäcker- und Konditorenhandwerk.
Betone Teamarbeit: Da wir großen Wert auf Zusammenhalt legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Lächeln nicht vergessen!: Ein Lächeln ist das A und O im Verkauf! Lass uns wissen, wie du mit Kunden umgehst und wie du eine positive Atmosphäre schaffst. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung für unser Team hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Also, zögere nicht und bewirb dich noch heute!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bäckerei Rutz GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du im Interview Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Lächeln nicht vergessen!
Ein freundliches Lächeln kann Wunder wirken! Zeige deine positive Einstellung und Begeisterung für die Arbeit im Verkauf. Das schafft sofort eine angenehme Atmosphäre und zeigt, dass du gut mit Menschen umgehen kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Geschichte und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Philosophie des Familienunternehmens verstehst und schätzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zu den Einarbeitungsprozessen oder zur Teamkultur sind immer gut!