Auf einen Blick
- Aufgaben: Herstellung und Verarbeitung von köstlichen Backwaren mit regionalen Rohstoffen.
- Unternehmen: Traditionelles Familienunternehmen mit innovativem Ansatz und familiärem Arbeitsklima.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, hohe Mitarbeiterrabatte und bis zu 36 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit internen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Qualität und Nachhaltigkeit schätzt und fördert.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker und Freude am Umgang mit Lebensmitteln.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir als Bäcker Schmidt sind ein urtraditionelles und zugleich innovatives mittelständisches Familienunternehmen. Unser hoher handwerklicher Qualitätsanspruch in Verbindung mit nachhaltiger und ressourcenschonender Herstellung ist für uns oberstes Gebot. Wir verarbeiten regionale sowie natürliche Rohstoffe und kreieren daraus leckere Backwaren, welche diesen Mehrwert in sich tragen. Das Arbeitsklima ist geprägt von familiärem Zusammenhalt und Wertschätzung. Dabei bauen wir auf Menschen, denen Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und das Streben nach Verbesserung genauso wichtig ist, wie uns.
Aufgaben
- Herstellung und Weiterverarbeitung von Weizen- und Roggenteigen aller Art
- Teigaufarbeitung z.B. mit Vorteigen, Sauerteigen
- Füllungsherstellung
- Gewährleistung eines reibungslosen Prozessablaufes
- Aktives Einwirken in die Prozess- und Produktverbesserungen
- Erfüllung interner Hygiene-Standards
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker (m/w/d)
- Freude am Umgang mit Lebensmitteln und ein hohes Qualitätsbewusstsein
- Ehrlichkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Eigenverantwortung
Wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Erholungsurlaub bis zu 36 Tagen
- Hohe Mitarbeiterrabatte
- Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
- Kostenlose Arbeitskleidung
- Pünktliche Bezahlung
- Arbeitsplatz in deiner Nähe
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Interne Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
Bäcker (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Bäckerei Schmidt KG
Bäcker Schmidt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld fördert, in dem Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden. Mit einem starken Fokus auf handwerkliche Qualität und nachhaltige Produktion ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, sich durch interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln und somit aktiv zur Verbesserung der Produkte und Prozesse beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bäcker (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bäcker interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und informiere dich über das Unternehmen, um bei einem möglichen Gespräch zu glänzen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann direkt einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Leidenschaft für das Bäckerhandwerk zeigen kannst. Zeig uns, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Online-Bewerbung! Bewirb dich direkt über Stepstone.de, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und sicher ankommt. So kannst du dich auf das Wesentliche konzentrieren – dein Können in der Backstube!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bäcker (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Bäckerhandwerk zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns als traditionelles und innovatives Unternehmen besonders interessant.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Bäckerei! Ob es um die Herstellung von Teigen oder die Einhaltung von Hygiene-Standards geht – wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf Details:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O! Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald in unserem Team willkommen heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bäckerei Schmidt KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Tradition von Bäcker Schmidt. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein verstehst und selbst lebst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Teigaufarbeitung oder Prozessverbesserung unter Beweis gestellt hast. So kannst du deine Eignung für die Stelle anschaulich demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Backwaren
Sprich darüber, was dir an der Arbeit als Bäcker Freude bereitet. Deine Begeisterung für hochwertige, regionale Rohstoffe und nachhaltige Herstellungsprozesse wird positiv wahrgenommen und zeigt dein Engagement.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den internen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Das signalisiert, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Prozesse beizutragen.
