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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Herstellung von köstlichen Backwaren und Torten in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Bäckerei mit flachen Hierarchien und tollem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 40% Mitarbeiterrabatt.
- Andere Informationen: Tolle Aufstiegsmöglichkeiten und ein angenehmes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Backkünste ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker oder Konditor und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Unsere Leistungen
- Sorgfältige Einarbeitung durch unser Team
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten
- Weiterentwicklung durch Mitarbeiterschulungen
- Arbeitskleidung wird von uns bereitgestellt
- Familiäres Arbeitsumfeld, Flache Hierarchien
- Angenehmes Betriebsklima
- Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sonn- und Feiertagszuschlag
- 40 Prozent Mitarbeiterrabatt
- Steuerfreier Sachbezug
Deine Aufgaben
- Herstellung von Brot- und Backwaren / Teilchen und Torten
- Bestückung und Bedienung von Öfen und Anlagen
- Arbeitsvorbereitende Tätigkeiten
- Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsrichtlinien
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker (m/w/d) / Konditor (m/w/d)
- Berufserfahrung wünschenswert
- Freundliches, offenes und gepflegtes Auftreten
- Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse wünschenswert
Bäcker und Konditoren (m/w/d) Vollzeit unbefristet Arbeitgeber: Bäckerei Schneider GmbH
Kontaktperson:
Bäckerei Schneider GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bäcker und Konditoren (m/w/d) Vollzeit unbefristet
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Bäcker oder Konditor am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für das Bäckerhandwerk und bringe deine Persönlichkeit ins Gespräch ein. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bäcker und Konditoren (m/w/d) Vollzeit unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen als Bäcker oder Konditor hervor. Erzähl uns von deinen Lieblingsprojekten oder besonderen Herausforderungen, die du gemeistert hast.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bäckerei Schneider GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Informiere dich über die verschiedenen Brotsorten und Backwaren, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Bäckerei hast und vielleicht sogar eigene Ideen für neue Produkte mitbringst.
✨Hygiene und Sicherheit im Fokus
Bereite dich darauf vor, Fragen zu Hygiene- und Sicherheitsrichtlinien zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du diese Richtlinien erfolgreich angewendet hast. Das zeigt, dass du verantwortungsbewusst bist.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit gut im Team gearbeitet hast. Vielleicht gab es eine Situation, in der du Konflikte gelöst oder Kollegen unterstützt hast – bring das zur Sprache!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das familiäre Arbeitsumfeld konkret aussieht.