Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf und Präsentation von frischen Backwaren und Snacks.
- Unternehmen: Traditionsreiche Bäckerei mit über 100 Filialen im Rheinland.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, Mitarbeiterrabatt und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten und ein angenehmes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und arbeite mit Leidenschaft für Backwaren.
- Qualifikationen: Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit sind wichtig, Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1300 - 1600 € pro Monat.
Über Uns
Zur Verstärkung unseres Verkaufsteams suchen wir aktuell freundliche und flexible Verkäufer (m/w/d) / Fachverkäufer (m/w/d) / Quereinsteiger (m/w/d) für unsere Bäckerei Schneider Filiale in Erkelenz. Wir sind ein Unternehmen mit aktuell weit über 100 Filialen im Rheinland, aber im Grunde sind wir noch ein echter Handwerksbetrieb. Denn unsere Liebe für die Backwaren zeigt sich besonders durch das Können unserer Bäckermeister, die noch alles von der Pike auf gelernt haben. Mit Leidenschaft führen wir seit 1901 unser Traditionsbackwerk aus und geben unser Bestes, unsere Kunden mit unserer Qualität zu begeistern. Bist auch du von unseren Backwaren überzeugt? Du verkaufst mit Herz und Leidenschaft? Dann wird es Zeit, dass wir uns persönlich kennenlernen.
Deine Aufgaben
- Verkauf und Präsentation unserer Brot- und Backwaren
- Kundenberatung und Kassieren
- Bedienung der Filialöfen und der Kasse
- Abbacken von Frischprodukten
- Zubereitung von Snacks und Heißgetränken
- Reinigung der Filiale und des Cafébereichs
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachverkäufer (m/w/d) - Lebensmittelhandwerk, Bäckereifachverkäufer (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung wünschenswert
- Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen
- Freundliches, offenes und gepflegtes Auftreten
- Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse wünschenswert
Unsere Leistungen
- Sorgfältige Einarbeitung durch unser Team
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten
- Weiterentwicklung durch Mitarbeiterschulungen
- Arbeitskleidung wird von uns bereitgestellt
- Familiäres Arbeitsumfeld, Flache Hierarchien
- Angenehmes Betriebsklima
- Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sonn- und Feiertagszuschlag
- 40 Prozent Mitarbeiterrabatt
- Steuerfreier Sachbezug
Kontaktinformationen
Bäckerei Schneider GmbH
Daimlerstraße 95
0189 Elsdorf
02274-9294-0
bewerbung@baeckerei-schneider-gmbh.de
www.baecker-schneider.de
Verkäufer (m/w/d) für Bäckerei in Teilzeit Arbeitgeber: Bäckerei Schneider
Die Bäckerei Schneider GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sorgfältige Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten bietet, sondern auch hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterentwicklung durch Mitarbeiterschulungen. In einem familiären Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und attraktiven Zusatzleistungen wie übertariflicher Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem großzügigen Mitarbeiterrabatt, sind wir stolz darauf, ein dynamisches und gesundes mittelständisches Unternehmen im Herzen von Elsdorf zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verkäufer (m/w/d) für Bäckerei in Teilzeit erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer in der Bäckerei interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Filiale, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon in der Branche arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um die Tür zu öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bäckerei Schneider und ihre Produkte. Zeig, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Marke und ihrer Tradition. Das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Backwaren in deiner Bewerbung zu betonen – das ist ein echter Pluspunkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer (m/w/d) für Bäckerei in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Bäckerei. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Egal ob du Fachverkäufer oder Quereinsteiger bist, erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf oder Kundenservice. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein ordentliches Layout und korrekte Rechtschreibung zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. So hast du die besten Chancen, schnell von uns zu hören und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bäckerei Schneider vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die Bäckerei Schneider und ihre Produkte. Zeige, dass du die Leidenschaft für Backwaren teilst und bereit bist, diese Begeisterung an die Kunden weiterzugeben.
✨Präsentiere dein freundliches Auftreten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist ein offenes und gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Übe ein Lächeln und eine positive Körpersprache, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige Teamgeist
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Die Bäckerei sucht nach jemandem, der zuverlässig und pünktlich ist. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du im Team erfolgreich gearbeitet hast.
✨Stelle Fragen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Einarbeitungsprozessen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
