Abteilungsleitung (m/w/d) Snackproduktion / Küchenleitung (m/w/d)

Abteilungsleitung (m/w/d) Snackproduktion / Küchenleitung (m/w/d)

Dinslaken Vollzeit 29700 - 36300 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Snackproduktionsteam und gestalte die Zukunft der Bäckerei mit.
  • Unternehmen: Traditionsreiche Bäckerei mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, kostenlose Snacks und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und tolle Teamevents warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle hochwertige Snacks.
  • Qualifikationen: Erste Führungserfahrung und Leidenschaft für Lebensmittel.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.

Werde Teil unserer Bäckerei und gestalte mit uns die Zukunft des Bäckerhandwerks. Für unsere zentrale Snackproduktion in Dinslaken (Gerhard-Malina-Str. 90-96) in unserer Backstube suchen wir eine motivierte Führungskraft (m/w/d) für die Abteilung Snackherstellung in Vollzeit.

Deine Aufgaben:

  • Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Produktionshelfer aus der Snackabteilung, die in Tag- und Nachtschichten tätig sind
  • Personaleinsatzplanung, Teilnahme an Meetings, Optimierung der Arbeitsabläufe
  • Begleitung des Umbaus der Abteilung und Mitwirkung bei der Umsetzung der Modernisierungspläne
  • Bei Bedarf Mitarbeit bei der Herstellung von hochwertigen Snacks, dem Belegen von Backwaren, dem Schneiden von Gemüse und Hähnchenbrust sowie der Kommissionierung der Snacks

Du bringst mit:

  • erste Führungserfahrung sind wünschenswert als Teamleitung/Abteilungsleitung oder Hauptansprechpartner (m/w/d) in diesem Bereich, z.B. in der Lebensmittelproduktion, einer Großküche, der Systemgastronomie oder einer Kantine
  • eine strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent sowie eine kommunikative Persönlichkeit
  • ein hohes Hygienebewusstsein und Leidenschaft für hochwertige belegte Backwaren

Was du dafür bekommst?

  • Für Deine Motivation: Eine geregelte Vergütung gemäß Tarifvertrag, Nacht- und Sonntagszuschläge. Unsere Feiertagszuschläge (150%) sowie das Weihnachtsgeld sind sogar übertariflich.
  • Für Deinen Wissenshunger: Eine geregelte Einarbeitung und gute Betreuung. Wir fördern dich und deine Weiterentwicklung.
  • Für Deinen anderen Hunger: Kostenlose Snacks im Pausenraum und Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment für dich und deine Familie.
  • Für den Geldbeutel: Fahrradleasing über JobRad, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio und Zugang zum Portal Corporate Benefits: Rabatte auf Shoppingseiten, bei Veranstaltungen, bei Reiseportalen, uvm.
  • Für Deine Zukunft: Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge.
  • Für die Zwischenmenschlichkeit: Wir haben Spaß zusammen und halten zueinander, zudem veranstalten wir unserer Meinung nach die beste Betriebsfeier der Gegend, haben regelmäßige Veranstaltungen und leben flache Hierarchien.

Haben wir dein Interesse geweckt? Für Fragen zu der Stelle können Sie sich an uns wenden: Frau Kobbenbring (02064/4772-282) Frau Jansen (02064/4772-23)

Wir freuen uns über langjährige Mitarbeiter und feiern mit ihnen die Jubiläen. Mit regelmäßigen Filialwettbewerben sorgen wir für Abwechslung im Berufsalltag.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit einen Bekannten, einen Freund oder ein Familienmitglied zu werben. Wird diese Person eingestellt, wartet eine tolle Prämie! Einmal im Jahr verlosen wir unter allen eingegangenen Vermittlungsvorschlägen weitere tolle Geschenke.

Corporate Benefits: Corporate Benefits ist ein Rabattportal, von dem Mitarbeiter exklusiv profitieren können. Es ist kostenlos und als App oder Internetseite verfügbar. Wechselnde namhafte Anbieter stellen ihre Produkte und Dienstleistungen zur Verfügung.

Mitarbeitergeschenke: Geburtstag, Hochzeit, Geburt des Kindes, Rentenbeginn, Weihnachtsgeld. Wir zahlen ein übertarifliches Weihnachtsgeld.

Betriebliche Altersvorsorge: Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist ein Baustein der späteren Rente. Monatlich geht ein festgelegter Betrag des Bruttoeinkommens direkt über den Arbeitgeber in die bAV. Ein weiterer Vorteil: Die Bäckerei Schollin erhöht die Einzahlung um 20%.

Für Radfahrer haben wir ein ganz besonderes Angebot: Über das Portal JobRad können günstig Fahrräder bezogen werden. Die Bäckerei Schollin least für den Mitarbeiter das JobRad. Das Rad kann immer gefahren werden: zur Arbeit, im Alltag, in den Ferien oder beim Sport. Die monatlichen Raten werden automatisch von dem Bruttogehalt einbehalten.

Talente & Teamgeist: Wir wissen, dass der Erfolg unseres Unternehmens nicht nur in unserem Handwerk liegt, sondern vor allem in den Menschen, die diesen Backtraum mit uns leben. Du bist bei uns mehr als nur ein Mitarbeiter – du bist Teil eines engen Teams. Deshalb bieten wir dir nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern echte Vorteile, die deinen Alltag erleichtern und dir etwas zurückgeben.

Alle Mitarbeiter der Bäckerei Schollin erhalten über die Mitarbeiterkarte Rabatt auf unsere Backwaren. Echtes Handwerk – Echtes Team – Echter Zusammenhalt.

Informieren & Verstehen: Du hast vorab Fragen zu unseren Stellen oder zur Ausbildung? Melde dich gerne direkt bei uns. Wir freuen uns auf deinen Anruf!

Abteilungsleitung (m/w/d) Snackproduktion / Küchenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Bäckerei Schollin GmbH & Co. KG

Unser Schulbistro in Wesel bietet eine freundliche und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Kundenservice großgeschrieben werden. Wir legen Wert auf die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten flexible Arbeitszeiten, die sich ideal mit dem Schulalltag vereinbaren lassen. Genießen Sie zudem attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Backwaren und profitieren Sie von einer tariflichen Bezahlung sowie weiteren Vergünstigungen.

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Kontaktdaten:

Bäckerei Schollin GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleitung (m/w/d) Snackproduktion / Küchenleitung (m/w/d) erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Bäckerei Schollin GmbH & Co. KG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung (m/w/d) Snackproduktion / Küchenleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Personaleinsatzplanung
Optimierung der Arbeitsabläufe
Kommunikative Persönlichkeit
Hygienebewusstsein
Organisationstalent
Teamleitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Bäckerei Schollin GmbH & Co. KG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Bäckerei Schollin GmbH & Co. KG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Bäckerei Schollin GmbH & Co. KG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Bäckerei Schollin GmbH & Co. KG!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bäckerei Schollin GmbH & Co. KG vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Bäckerei Schollin GmbH & Co. KG zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Bäckerei Schollin GmbH & Co. KG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.