Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Personalabteilung bei spannenden HR-Aufgaben und bringe frische Ideen ein.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem tollen Team und einer positiven Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Regelmäßiger Nebenverdienst, kostenlose Snacks und Rabatte auf Fitnessstudio und Shopping.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, tolle Betriebsfeiern und echte Übernahmechancen nach dem Studium.
- Warum dieser Job: Lerne alles über HR und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Eingeschriebener Student in einem relevanten Studiengang und gute MS Office Kenntnisse.
Job Description
Werkstudent HR (m/w/d) für die PersonalsachbearbeitungFür unsere Verwaltung in Dinslaken vor Ort suchen wir Unterstützung für die Sachbearbeitung in der Personalabteilung. Die Postion ist auf Werkstudentenbasis für 20 Stunden pro Woche vorgesehen.Deine Aufgaben:Unterstützung in verschiedenen Aufgabenbereichen der Personalabteilung, insbesondere in folgenden Tätigkeiten:Arbeitsvertragserstellung mit Hilfe von SerienbriefenErste Prüfung von Bewerbungsunterlagen, Anforderung von fehlenden Unterlagen, Terminkoordination für Kennenlerngespräche mit dem RecruitingbereichZeugniserstellung und StellenanzeigenmanagementVorbereitung von Unterlagen und DokumentenUnterstützung der Personalreferntin für die Azubi-Betreuungallgemeine leichte kaufmännische TätigkeitenDu bringst mit:Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) in einem passenden Studiengang wie zB Wirtschaftswissenschaften, Geistes- oder Gesellschaftswissenschaften oder sogar in einem Studiengang mit Schwerpunkt Personal, Berufserfahrungen sind nicht erforderlichGute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office PaketDiskretion und ein souveräner Umgang mit seinsiblen DatenEine gute Auffasungsgabe und genaue ArbeitsweiseVerfügbarkeit an 2 bzw. 2 1/2 Tagen pro Woche, die Verteilung der 20 Stunden pro Woche besprechen wir gerne gemeinsam mit dir angepasst an deinen Stundenplan in der Uni bzw.
FachhochschuleWas du dafür bekommst?#FürDeineMotivation: Einen geregelten Nebenverdienst und Übernahmechancen nach dem Studium.#FürDeinenWissenshunger: Wir arbeiten Dich in verschiedene Bereiche des HR-Wesens ein und bringen Dir, alles was Du noch nicht kannst bei. Wenn es Dir zu langweilig wird, können wir auch jederzeit über andere Aufgabenbereiche sprechen.#FürDeinenAnderenHunger: Täglich kostenlose Brötchen, Teilchen und geschmierte Snacks sowie Heißgetränke deiner Wahl in unserer Verwaltung und Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment für dich und deine Familie in den Filialen.#FürDenGeldbeutel: Eine vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio und Zugang zum Portal Corporate Benefits: Rabatte auf Shoppingseiten, bei Veranstaltungen, bei Reiseportalen, uvm.#FürDieZwischenmenschlichkeit: Wir haben Spaß zusammen und halten zueinander, zudem veranstalten wir unserer Meinung nach die beste Betriebsfeier der GegendNEUGIERIG GEWORDEN?Wenn wir dein Interesse wecken konnten, dann freuen wir uns über das Hochladen Deines Lebenslaufes. Einfach auf Jetzt bewerben klickenBei Fragen kannst du dich gerne telefonisch an Julia Jansen (02064/ oder Jana Kobbenbring (02064/ wenden.
Werkstudent HR Arbeitgeber: Bäckerei Schollin GmbH & Co. KG
Als Werkstudent HR in unserer Verwaltung in Dinslaken profitierst du von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die dir nicht nur einen geregelten Nebenverdienst bietet, sondern auch hervorragende Übernahmechancen nach deinem Studium. Wir legen großen Wert auf deine persönliche und berufliche Entwicklung, bieten dir umfassende Einarbeitung in verschiedene HR-Bereiche und sorgen mit täglichen kostenlosen Snacks sowie Mitarbeiterrabatten für ein angenehmes Arbeitsklima. Bei uns wird Teamgeist großgeschrieben – wir feiern gemeinsam Erfolge und gestalten eine positive Unternehmenskultur.
Kontaktdaten:
Bäckerei Schollin GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent HR erhalten könnten
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Bäckerei Schollin GmbH & Co. KG Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Bäckerei Schollin GmbH & Co. KG in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei Bäckerei Schollin GmbH & Co. KG bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Bäckerei Schollin GmbH & Co. KG sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent HR mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Bäckerei Schollin GmbH & Co. KG interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Bäckerei Schollin GmbH & Co. KG.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Bäckerei Schollin GmbH & Co. KG überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bäckerei Schollin GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Bäckerei Schollin GmbH & Co. KG vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von Bäckerei Schollin GmbH & Co. KG interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
