Mitarbeiter Personaleinsatzplanung (m/w/d) – Teilzeit (30 Std.)

Mitarbeiter Personaleinsatzplanung (m/w/d) – Teilzeit (30 Std.)

Rhede Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane den Personaleinsatz und finde Lösungen bei kurzfristigen Änderungen.
  • Unternehmen: Familiengeführte Bäckerei mit über 150 Jahren Tradition und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: 50% Mitarbeiterrabatt, Anwesenheitsprämie und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und E-Bike-Leasing für ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Personalplanung aktiv mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Büromanagement und Organisationstalent.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Organisation ist deine Stärke? Dann komm in unser Team! Du behältst auch dann den Überblick, wenn sich Pläne kurzfristig ändern? Du organisierst gerne, bist kommunikativ und hast Spaß daran, Lösungen zu finden? Dann bist du bei uns genau richtig!

Als familiengeführtes Unternehmen steht die Bäckerei Musswessels seit über 150 Jahren für Qualität, Zusammenhalt und echtes Handwerk. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander machen uns zu einem starken Team – und vielleicht schon bald auch zu deinem neuen Arbeitgeber.

Für unseren Standort in Rhede (Ems) suchen wir eine Kauffrau für Personaleinsatzplanung (m/w/d) in Teilzeit (30 Std.). In unserer Personalplanung arbeitest du in einem jungen Team mit vier Kolleginnen und Kollegen. Gemeinsam sorgt ihr dafür, dass unsere Fachgeschäfte jederzeit optimal besetzt sind und auf der Verkaufsfläche alles reibungslos läuft. Dabei stehst du täglich im engen Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen aus dem Verkauf und findest auch bei kurzfristigen Änderungen schnell die passende Lösung.

Deine Aufgaben

  • Personaleinsatzplanung: Du planst den Einsatz unserer Mitarbeitenden in den Fachgeschäften und organisierst bei Urlaub, Krankheit oder anderen Ausfällen schnell passenden Ersatz.
  • Den Überblick behalten: Du koordinierst die Personalplanung und sorgst dafür, dass unsere Filialen jederzeit gut besetzt sind.
  • Kommunikation: Du bist tägliche Ansprechperson für unsere Kolleginnen und Kollegen im Verkauf und stimmst Änderungen zuverlässig ab.
  • Organisation: Du koordinierst Termine, bearbeitest administrative Aufgaben und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
  • Selbstständig arbeiten: Du setzt Prioritäten, triffst Entscheidungen und findest auch in stressigen Situationen pragmatische Lösungen.

Das bringst du mit

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Organisationstalent und die Fähigkeit, auch bei vielen gleichzeitigen Aufgaben den Überblick zu behalten.
  • Freude am Umgang mit Menschen sowie eine offene und freundliche Kommunikation.
  • Eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
  • Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam Lösungen zu finden.
  • Gelassenheit und Flexibilität, wenn sich Planungen kurzfristig ändern.

Das erwartet dich bei der Bäckerei Musswessels

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
  • Ein junges, motiviertes Team in der Personaleinsatzplanung
  • Kurze Entscheidungswege und ein familiäres Arbeitsumfeld
  • Anwesenheitsprämie (jährlich)
  • 50 % Mitarbeiterrabatt
  • Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jubiläumsprämien
  • Regelmäßige Sonderaktionen
  • Corporate Benefits
  • Firmenevents mit der gesamten Bäckerei Musswessels
  • E-Bike-Leasing

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung deiner Interessen kannst du bereits im Bewerbungsschreiben auf eine eventuelle Schwerbehinderung oder Gleichstellung hinweisen.

Für Rückfragen erreichst du uns unter 04964 / 9189-189 oder per E-Mail an bewerbung@jobs-musswessels.com.

Weitere Informationen über die Bäckerei Musswessels findest du unter www.musswessels.com.

Mitarbeiter Personaleinsatzplanung (m/w/d) – Teilzeit (30 Std.) Arbeitgeber: Bäckerei u. Konditorei Musswessels & Co. KG

Musswessels ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem familiären Umfeld zu arbeiten, in dem Teamarbeit und Wertschätzung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten in der Nachtschicht und attraktiven Mitarbeiterrabatten auf unsere Backwaren, sowie weiteren Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Firmenevents, fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein Wohlbefinden. Werde Teil unserer über 150-jährigen Erfolgsgeschichte und erlebe, wie erfüllend es ist, sichtbare Ergebnisse zu schaffen!

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Kontaktdaten:

Bäckerei u. Konditorei Musswessels & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Personaleinsatzplanung (m/w/d) – Teilzeit (30 Std.) erhalten könntest

Networking in der Branche nutzen

Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.

Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit

Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Bäckerei u. Konditorei Musswessels & Co. KG anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.

Lerne von anderen

Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.

Praktische Erfahrungen sammeln

Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Personaleinsatzplanung (m/w/d) – Teilzeit (30 Std.) mit Bravour zu bestehen

Personaleinsatzplanung
Organisationstalent
Kommunikation
Selbstständige Arbeitsweise
Teamgeist
Flexibilität
Prioritäten setzen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!

Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!

Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Bäckerei u. Konditorei Musswessels & Co. KG erhoffst.

Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bäckerei u. Konditorei Musswessels & Co. KG vorbereitet

Kompetenzen im Personalmanagement zeigen

Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!

Verhaltensfragen meistern

In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!

Flexibilität und Eigenverantwortung betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!

Bereite deine Fragen vor

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Bäckerei u. Konditorei Musswessels & Co. KG beitragen kannst!