Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite 8-10 Filialen und sorge für die Umsetzung der Unternehmensziele.
- Unternehmen: Familiengeführtes Traditionsunternehmen mit über 290 Mitarbeitern.
- Vorteile: Krisensicherer Job, attraktive Vergütung, Homeoffice und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer besonderen Backtradition und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Erfahrung in der Führung von Teams.
ÜBER UNS
Wir wollen Gutes tun – jeden Tag! Als Familienunternehmen, das seit 4 Generationen den Menschen vom Münsterland bis in die Grafschaft Bentheim ofenfrische Freude bereitet, spüren wir eine Verantwortung nicht nur für unsere Kunden, sondern vor allem für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Wenn der Arbeitsplatz zum Wohlfühlfaktor wird, springt der geschmackvolle Funke auch auf unsere Gäste über – das ist unser Erfolgsrezept!
Verantwortung bedeutet für uns auch, ausgesuchte Rohstoffe aus der Region zu verwenden, die wir mit traditionellem Handwerk und gelebter Leidenschaft in qualitätvolle Back- und Konditoreiwaren verwandeln. Wir meinen das ernst und zeigen jeden Handgriff durch unsere gläserne Backstube in Ochtrup. Getreu dem Motto „Mit einer Prise Voss“ stehen wir für eine besondere Backtradition von heute.
In 23 Filialen werden über 290 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu einer großen VOSS-Family.
DAS ERWARTET DICH
Als Bezirksleitung beim Bäckereibetrieb Bernhard Voss GmbH & CO.KG profitierst Du von vielen Vorteilen:
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Traditionsunternehmen
- Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Attraktive Vergütung und Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Komplette Ausstattung für mobiles Arbeiten
- Homeoffice
- 50% Arbeitgeberzuschuss mit der „VOSS-Rente“
- 50% Mitarbeiterrabatt auf alle Backwaren
- Business Bike
- Flexible Arbeitszeitmodelle
DEINE AUFGABEN
Als Bezirksleitung übernimmst Du die unternehmerische Verantwortung für 8-10 Filialen innerhalb eines festgelegten Gebiets. Du bist zentraler Ansprechpartner für deine Filialleitungen und deren Teams und sorgst für die Umsetzung der Unternehmensziele auf Filialebene. Dabei bist du im Wesentlichen verantwortlich für folgende Aufgaben:
- Filialübergreifende Personaleinsatzplanung
- Mitarbeiterführung und Mitarbeiterentwicklung. Optimale Ausrichtung der Fähigkeiten der Mitarbeiter und Förderung der Leistungspotenziale.
- Überwachung und Kontrolle von Mehr- oder Minderstunden, sowie Urlaubstage
- Überwachung aller relevanten Hygienebestimmungen insbesondere unter Berücksichtigung rechtlicher Vorgaben und Bestimmungen
- Steuerung der Filialen anhand leistungsorientierter Kennzahlen wie Umsatz, Retouren, Stundenleistung etc.
- Verantwortliche Kontrollfunktion
- Mitbewerber- und Marktbeobachtung
- Mitwirkung bei allen allgemeinen verkäuferischen Tätigkeiten einer Bäckereifachverkäuferin inklusive des aktiven Verkaufs in allen dir unterstellten Filialen
- Du wirkst bei filialübergreifenden verkaufsorientierten Schulungsprogrammen mit und begleitest sie.
- Du unterstützest die Geschäftsführung in filialübergreifenden Projekten insbesondere bei Fragen der technischen Filialanbindung und -ausstattung.
- Du bist bereit für die persönliche, zielgerechte Entwicklung und Fortbildungsmaßnahmen in Absprache mit dem Arbeitgeber zu ergreifen.
DAS BRINGST DU MIT
Idealerweise bringst du folgende Fähigkeiten und Eigenschaften mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachverkäufer (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel, der Gastronomie oder Hotellerie
- Berufserfahrung in der Filial- oder Bezirksleitung, vorzugsweise im filialisierten Einzelhandel oder Bäckereibereich
- Erfahrung in der Führung von Teams, vorzugsweise auf über mehrere Standorte
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und unternehmerisches Denken
- Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Organisationstalent sowie eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
Bist du auf den Geschmack gekommen? Bewirb dich – wir freuen uns dich kennenzulernen!
DEIN ANSPRECHPARTNER
Bäckereibetrieb Bernhard Voss GmbH & CO.KG
Anastasia Merk
Personalabteilung
Teupenhook 148607 Ochtrup
Bezirksleitung (m/w/d) – Filialsteuerung Bäckerei Arbeitgeber: Baeckerei Voss
Als Familienunternehmen mit einer über 100-jährigen Tradition bieten wir unseren Mitarbeitern in Bad Bentheim nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Ideen geschätzt und gefördert werden. Mit attraktiven Vorteilen wie einem großzügigen Mitarbeiterrabatt, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bezirksleitung (m/w/d) – Filialsteuerung Bäckerei erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Baeckerei Voss zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Baeckerei Voss, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Baeckerei Voss besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bezirksleitung (m/w/d) – Filialsteuerung Bäckerei mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Baeckerei Voss das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Baeckerei Voss widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Baeckerei Voss verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baeckerei Voss vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Baeckerei Voss vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
