Bezirksleitung (m|w|d) - Filialsteuerung Bäckerei
Bezirksleitung (m|w|d) - Filialsteuerung Bäckerei

Bezirksleitung (m|w|d) - Filialsteuerung Bäckerei

Ochtrup Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle ein starkes Team in 8–10 Filialen der Bäckerei Voss.
  • Arbeitgeber: Traditionsreiche Bäckerei mit über 120 Jahren Erfahrung und familiärem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Job, attraktive Vergütung, Dienstwagen und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines modernen Traditionsunternehmens und führe dein Team zum Erfolg.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Filialleitung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Seit über 120 Jahren steht die Bäckerei Voss für handwerkliche Qualität, Frische und Regionalität. Als Familienunternehmen mit 23 Filialen und rund 290 Mitarbeitenden leben wir Tradition und modernes Arbeiten gleichermaßen. Was uns besonders macht? Ein starkes Teamgefühl, sichere Arbeitsplätze und jede Menge Leidenschaft fürs Backhandwerk! Aufgaben Als Bezirksleitung (m/w/d) bist du das Bindeglied zwischen Geschäftsführung und unseren Filialleitungen in der Region Emsland/Grafschaft/nördliches Münsterland. Deine Aufgaben: Verantwortung für 8–10 Filialen Führung, Motivation & Weiterentwicklung deiner Teams Planung & Steuerung der Personaleinsätze ️ Kontrolle von Umsatz, Retouren & Kennzahlen Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards Markt- & Wettbewerbsbeobachtung Unterstützung bei Projekten & Schulungsprogrammen Mitwirken im Verkauf – nah dran am Team und unseren Kund:innen Qualifikation Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung im Verkauf, Handel, Gastronomie oder Hotellerie Berufserfahrung in der Filial- oder Bezirksleitung ✅ Führungserfahrung über mehrere Standorte Betriebswirtschaftliches Denken & Organisationstalent Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz & Durchsetzungsvermögen Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise ️ Benefits Das erwartet dich bei uns: ✨ Krisensicherer Arbeitsplatz im Familienunternehmen ✨ Attraktive Vergütung + Dienstwagen (auch privat nutzbar) ✨ Flexible Arbeitszeitmodelle & Homeoffice-Option ✨ Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten ✨ 50% Zuschuss zur VOSS-Rente & 50% Mitarbeiterrabatt ✨ Business Bike ✨ Moderne Arbeitsausstattung für mobiles Arbeiten Lust auf eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen Traditionsunternehmen? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Bezirksleitung (m|w|d) - Filialsteuerung Bäckerei Arbeitgeber: Baeckerei Voss

Die Bäckerei Voss ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Tradition und modernes Arbeiten vereint. Mit einem starken Teamgefühl, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und einem großzügigen Mitarbeiterrabatt, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

Baeckerei Voss HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bezirksleitung (m|w|d) - Filialsteuerung Bäckerei

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Fragen überlegst, die du stellen möchtest. Zeige Interesse an der Bäckerei Voss und deren Werten – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Führungskompetenzen! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleitung (m|w|d) - Filialsteuerung Bäckerei

Führungskompetenz
Motivation und Teamentwicklung
Personaleinsatzplanung
Umsatz- und Kennzahlenkontrolle
Hygiene- und Qualitätsstandards
Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
Projektmanagement
Verkaufskompetenz
Betriebswirtschaftliches Denken
Organisationstalent
Kommunikationsstärke
Sozialkompetenz
Durchsetzungsvermögen
Strukturierte Arbeitsweise
Selbstständige Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Bezirksleitung passen!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baeckerei Voss vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Bäckerei Voss und ihre Werte. Zeige in deinem Interview, dass du die Tradition und die Leidenschaft für das Handwerk schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Organisationstalent zeigen. Bereite Geschichten vor, die deine Erfolge in der Filial- oder Bezirksleitung verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Filialleitungen aktuell haben, oder nach den Zielen für die kommenden Jahre.

Präsentiere deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Demonstriere deine Fähigkeit, komplexe Informationen einfach zu erklären und zeige, dass du ein Teamplayer bist.

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Baeckerei Voss
Standort: Ochtrup
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