Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Filialleitung und motiviere dein Team zu Höchstleistungen.
- Unternehmen: Familiengeführte Bäckerei mit 100-jähriger Tradition und innovativem Spirit.
- Vorteile: 50% Mitarbeiterrabatt, flexible Schichtplanung und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und regelmäßige Teamevents für ein starkes Wir-Gefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte Genussmomente und arbeite in einem starken Team mit viel Zusammenhalt.
- Qualifikationen: Erste Führungserfahrung und Organisationstalent sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herz und Power - schaffe mit deinem Team Genussmomente! Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit 100-jähriger Tradition, das jeden Tag mit neuen Ideen die Zukunft des Bäckerhandwerks gestaltet. Bei uns treffen Qualität, Nachhaltigkeit und Regionalität aufeinander – und das mit vollem Einsatz für Mensch und Natur. Unsere Teams lieben das familiäre Miteinander, die klaren Strukturen und die Sicherheit, die ein großes Unternehmen bietet. Mit Innovationsgeist und frischen Ideen rocken unsere 700 Mitarbeiter täglich den Erfolg! Die Bäckerei Geiping zählt zu den führenden Unternehmen im südlichen Münsterland und nördlichen Ruhrgebiet – mehrfach ausgezeichnet für unsere Produkte, unser starkes Team und unser nachhaltiges Handeln. Bist du dabei? Lassen Sie sich diese Chance nicht entgehen und bewerben Sie sich schnell, wenn Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten mit der folgenden Beschreibung übereinstimmen.
Deine Aufgaben:
- Filiale unterstützen: Du unterstützt die Filialleitung im gesamten Filialbetrieb und übernimmst Verantwortung bei der Personaleinsatzplanung, Warenpräsentation und Einhaltung von Qualitätsstandards.
- Team motivieren: Du trägst zur Führung des Teams bei, entwickelst Stärken weiter und sorgst für eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Verkaufen & Beraten: Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden und sorgst dafür, dass sie sich rundum wohlfühlen.
- Ergebnisorientiert arbeiten: Du hilfst, Verkaufszahlen zu überwachen, analysierst Kennzahlen und trägst zur wirtschaftlichen Steuerung der Filiale bei.
- Thekenpräsentation: Du sorgst gemeinsam mit deinem Team für eine ansprechende Warenpräsentation und unterstützt das Warenmanagement.
Dein Profil:
- Führungserfahrung: Du hast bereits erste Erfahrung in der Leitung einer Filiale oder eines Teams, idealerweise in der Bäckerei oder im Lebensmittelbereich.
- Organisationstalent: Du behältst den Überblick und hast Spaß daran, eigenverantwortlich Abläufe zu planen und zu steuern.
- Kundenliebe: Du hast ein offenes Ohr für unsere Kunden und schaffst es, auch in stressigen Situationen freundlich und serviceorientiert zu bleiben.
- Hands-on-Mentalität: Du packst gerne mit an und bist auch am Wochenende oder in Stoßzeiten einsatzbereit.
Wir bieten dir:
- Planung leicht gemacht: Mit unserer App hast du deine Schichtpläne und Aufgaben immer im Blick – einen Monat im Voraus.
- Mitarbeiterrabatte: 50% auf unsere köstlichen Backwaren.
- On top: Zuschläge an Sonn- und Feiertagen & Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Intensive Einarbeitung: Workshops, Coachings & Co. – so klappt das auch mit dem Quereinstieg.
- Moderne Arbeitsumgebung: Technisch top ausgestattete Filialen mit iPads & Co.
- Karrierechancen: Nutze unsere internen Weiterbildungsmöglichkeiten und entwickle dich weiter.
- Gesundheits- und Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und Programme zur Gesundheitsförderung.
- Teamgeist: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem großartigen Team mit viel Zusammenhalt.
- Gemeinsame Events: Firmenfeiern und Teambuilding-Aktivitäten, um das Wir-Gefühl zu stärken.
Nachwuchsfilialleitung / teamleader (m/w/d) Arbeitgeber: Bäckerei W. Geiping GmbH & Co. KG
Die Bäckerei Geiping ist ein hervorragender Arbeitgeber, der auf eine 100-jährige Tradition zurückblickt und in einem familiären Umfeld innovative Ideen im Bäckerhandwerk umsetzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer modernen Arbeitsumgebung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der durch gemeinsame Events und eine positive Arbeitsatmosphäre gefördert wird. Mit attraktiven Mitarbeiterrabatten, Gesundheits- und Altersvorsorge sowie einer klaren Struktur bieten wir nicht nur Sicherheit, sondern auch die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Bäckerei W. Geiping GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Nachwuchsfilialleitung / teamleader (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position der Nachwuchsfilialleitung interessierst, schau dir die Filiale an, bevor du dich bewirbst. Sprich mit den Mitarbeitern, um ein Gefühl für das Team und die Atmosphäre zu bekommen. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter oder aktuelle Teammitglieder, die dir wertvolle Einblicke geben können. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, dein Netzwerk auszubauen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bäckerei Geiping, ihre Werte und Produkte. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und Kundenliebe am besten präsentieren kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für das Team bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Bäckerhandwerk und die Teamarbeit in deiner Bewerbung zu betonen. Lass uns gemeinsam Genussmomente schaffen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachwuchsfilialleitung / teamleader (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bäckerei W. Geiping GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Geschichte des Unternehmens. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die familiäre Atmosphäre schätzt und bereit bist, diese zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenliebe eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir der Kundenservice ist. Bereite Beispiele vor, in denen du in stressigen Situationen freundlich und serviceorientiert geblieben bist.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Zeige Interesse an der Teamkultur, indem du Fragen stellst, wie das Team zusammenarbeitet und welche Maßnahmen ergriffen werden, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Miteinander legst.
