Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Filialleitung und motiviere dein Team zu Höchstleistungen.
- Unternehmen: Familiengeführte Bäckerei mit 100-jähriger Tradition und innovativem Spirit.
- Vorteile: 50% Mitarbeiterrabatt, Zuschläge an Feiertagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit internen Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte Genussmomente und arbeite in einem tollen Team mit viel Zusammenhalt.
- Qualifikationen: Erste Führungserfahrung und Organisationstalent sind von Vorteil.
Herz und Power - schaffe mit deinem Team Genussmomente! Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit 100-jähriger Tradition, das jeden Tag mit neuen Ideen die Zukunft des Bäckerhandwerks gestaltet. Bei uns treffen Qualität, Nachhaltigkeit und Regionalität aufeinander – und das mit vollem Einsatz für Mensch und Natur. Unsere Teams lieben das familiäre Miteinander, die klaren Strukturen und die Sicherheit, die ein großes Unternehmen bietet. Mit Innovationsgeist und frischen Ideen rocken unsere 700 Mitarbeiter täglich den Erfolg! Die Bäckerei Geiping zählt zu den führenden Unternehmen im südlichen Münsterland und nördlichen Ruhrgebiet – mehrfach ausgezeichnet für unsere Produkte, unser starkes Team und unser nachhaltiges Handeln. Bist du dabei?
Filiale unterstützen: Du unterstützt die Filialleitung im gesamten Filialbetrieb und übernimmst Verantwortung bei der Personaleinsatzplanung, Warenpräsentation und Einhaltung von Qualitätsstandards.
Team motivieren: Du trägst zur Führung des Teams bei, entwickelst Stärken weiter und sorgst für eine positive Arbeitsatmosphäre.
Verkaufen & Beraten: Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden und sorgst dafür, dass sie sich rundum wohlfühlen.
Ergebnisorientiert arbeiten: Du hilfst, Verkaufszahlen zu überwachen, analysierst Kennzahlen und trägst zur wirtschaftlichen Steuerung der Filiale bei.
Thekenpräsentation: Du sorgst gemeinsam mit deinem Team für eine ansprechende Warenpräsentation und unterstützt das Warenmanagement.
Führungserfahrung: Du hast bereits erste Erfahrung in der Leitung einer Filiale oder eines Teams, idealerweise in der Bäckerei oder im Lebensmittelbereich.
Organisationstalent: Du behältst den Überblick und hast Spaß daran, eigenverantwortlich Abläufe zu planen und zu steuern.
Kundenliebe: Du hast ein offenes Ohr für unsere Kunden und schaffst es, auch in stressigen Situationen freundlich und serviceorientiert zu bleiben.
Hands-on-Mentalität: Du packst gerne mit an und bist auch am Wochenende oder in Stoßzeiten einsatzbereit.
Planung leicht gemacht: Mit unserer App hast du deine Schichtpläne und Aufgaben immer im Blick – einen Monat im Voraus.
Mitarbeiterrabatte: 50% auf unsere köstlichen Backwaren. On top: Zuschläge an Sonn- und Feiertagen & Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Intensive Einarbeitung: Workshops, Coachings & Co. – so klappt das auch mit dem Quereinstieg.
Moderne Arbeitsumgebung: Technisch top ausgestattete Filialen mit iPads & Co.
Karrierechancen: Nutze unsere internen Weiterbildungsmöglichkeiten und entwickle dich weiter.
Gesundheits- und Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und Programme zur Gesundheitsförderung.
Teamgeist: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem großartigen Team mit viel Zusammenhalt.
Gemeinsame Events: Firmenfeiern und Teambuilding-Aktivitäten, um das Wir-Gefühl zu stärken.
stellv. Filialleitung / teamleader (m/w/d) Arbeitgeber: Bäckerei W. geiping GmbH & Co. KG
Die Bäckerei Geiping ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein familiäres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer 100-jährigen Tradition und einem klaren Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und Regionalität, schaffen wir gemeinsam Genussmomente und fördern ein starkes Teamgefühl. Unser Standort in Nottuln bietet zudem die Sicherheit und Stabilität eines großen Unternehmens, während wir gleichzeitig innovative Ideen und frischen Wind in das Bäckerhandwerk bringen.
Kontaktdaten:
Bäckerei W. geiping GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so stellv. Filialleitung / teamleader (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Filiale, in der du dich bewirbst. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team. Das gibt dir nicht nur einen Eindruck von der Atmosphäre, sondern zeigt auch, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bäckerei Geiping, ihre Produkte und Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Bäckerhandwerk zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellv. Filialleitung / teamleader (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lies die Stellenbeschreibung genau!:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du alle wichtigen Punkte abdeckst und deine Bewerbung auf die Anforderungen zuschneidest.
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle von deinen Erfahrungen und Stärken. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Betone deine Führungserfahrung!:Da wir jemanden suchen, der das Team motivieren und führen kann, solltest du deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung oder im Filialbetrieb besonders hervorheben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell von uns zu hören und vielleicht schon bald Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bäckerei W. geiping GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über die Bäckerei Geiping zu erfahren. Schau dir ihre Geschichte, Werte und Produkte an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenliebe ein zentraler Punkt in der Stellenbeschreibung ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir der Kundenservice ist. Teile Erfahrungen, in denen du Kundenfeedback erfolgreich umgesetzt hast oder wie du in stressigen Situationen freundlich geblieben bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Teambuilding-Aktivitäten oder wie das Unternehmen die Mitarbeiterentwicklung fördert. Das zeigt, dass du langfristig an einer positiven Arbeitsatmosphäre interessiert bist.
