Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere unsere Filiale mit Leidenschaft und Teamgeist.
- Arbeitgeber: Traditionsreiche Bäckerei mit Fokus auf Qualität und Frische.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag in einer modernen Backstube und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und erste Führungserfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Für unsere Filiale in Moosburg suchen wir Dich als engagierte Filialleitung! Du brennst für das Bäckerhandwerk, hast Organisationstalent und Teamgeist? Dann übernimm die Verantwortung für Deine Filiale, führe Dein Team mit Leidenschaft und lebe unsere Werte im Arbeitsalltag.
- Eigenverantwortliche Leitung und Organisation des gesamten Filialbetriebs
- Führung, Motivation und Einsatzplanung des Verkaufsteams
- Aktiver Verkauf sowie kompetente Beratung unserer Kund:innen
- Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene-, Sauberkeits- und Qualitätsstandards
- Ansprechende Präsentation unserer Backwaren sowie Verantwortung für Bestellungen und Lagerführung
- Umsetzung von Verkaufsaktionen und unternehmensweiten Vorgaben
- Enge Zusammenarbeit mit der Verkaufsleitung, den Bezirksleitungen und weiteren Unternehmensbereichen
Dein Profil:
- Freude am Umgang mit Menschen und eine offene, freundliche Kommunikationsweise
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Abgeschlossene Ausbildung im Verkauf – wünschenswert, aber nicht zwingend
- Berufserfahrung im Verkauf, idealerweise im Bäckerei- oder Lebensmittelbereich
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtmodell – inklusive Wochenenddiensten im Rahmen unserer Öffnungszeiten
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und die Überzeugung: Gemeinsam erreichen wir mehr
Warum wir?
- Übertarifliche Bezahlung sowie regelmäßige Gehaltserhöhungen
- Flexible Arbeitszeiten in Tagschicht, die Beruf und Privatleben vereinbaren
- Attraktive Zusatzleistungen, darunter: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zur Vermögenswirksamen Leistung (VWL)
- 50 % Personalrabatt auf unsere Produkte
- Moderne Backstube mit viel Tageslicht und ohne schweres Heben
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen
- Gezielte Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden
- Kostenfreie Parkplätze direkt vor der Tür und gute Anbindung mit Stadtbus oder Fahrrad
- Teamgeist, denn bei uns steht das WIR im Vordergrund
Über uns: Die Bäckerei Wiesender wird heute in der vierten Generation von der Besitzerfamilie geführt. Trotz vieler Veränderungen im Laufe der Jahre und dem Übergang in ein neues Jahrtausend ist eines geblieben: Qualität & Frische. Unsere Philosophie ist es, qualitativ hochwertige Backwaren für dich herzustellen. Eine seit Jahrhunderten gepflegte Tradition und das Beste von Mutter Natur helfen uns bei der täglichen Arbeit in unserer Naturbackstube. Unsere Werte: Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit. Bei uns bist du nicht nur eine Nummer. Denn egal ob mit oder ohne passender Ausbildung, durch interne regelmäßige Schulungen vermitteln wir dir schnell das nötige Rüstzeug für eine Beschäftigung bei uns.
Filialleitung (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Bäckerei Wiesender
Kontaktperson:
Bäckerei Wiesender HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Filialleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filiale in Moosburg, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien, um mit anderen in der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter, die dir wertvolle Einblicke geben können. Wir sind ein Team, und das WIR zählt!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Philosophie der Bäckerei Wiesender. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Bäckerhandwerk zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie gut du zu uns passt. Gehe auf die Anforderungen und Aufgaben in der Stellenanzeige ein und erkläre, warum du die perfekte Wahl für die Filialleitung bist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bäckerei Wiesender vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Bäckerei Wiesender. Zeige im Interview, dass du ihre Prinzipien von Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit teilst und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du dein Organisationstalent oder deine Führungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Filialleitung verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Bäckerhandwerk
Sprich darüber, was dich an der Arbeit in einer Bäckerei begeistert. Deine Begeisterung für Backwaren und den Umgang mit Kunden wird positiv wahrgenommen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an deiner beruflichen Weiterentwicklung. Frage im Interview nach Schulungen oder Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.