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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für unvergessliche Genussmomente für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Bäckerei mit 100-jähriger Tradition und innovativem Spirit.
- Mitarbeitervorteile: 50% Mitarbeiterrabatt, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte die Zukunft des Bäckerhandwerks aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung und Freude am Kundenkontakt.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herz und Power - schaffe mit deinem Team Genussmomente! Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit 100-jähriger Tradition, das jeden Tag mit neuen Ideen die Zukunft des Bäckerhandwerks gestaltet. Bei uns treffen Qualität, Nachhaltigkeit und Regionalität aufeinander – und das mit vollem Einsatz für Mensch und Natur. Unsere Teams lieben das familiäre Miteinander, die klaren Strukturen und die Sicherheit, die ein großes Unternehmen bietet. Mit Innovationsgeist und frischen Ideen rocken unsere 700 Mitarbeiter täglich den Erfolg! Die Bäckerei Geiping zählt zu den führenden Unternehmen im südlichen Münsterland und nördlichen Ruhrgebiet – mehrfach ausgezeichnet für unsere Produkte, unser starkes Team und unser nachhaltiges Handeln. Bist du dabei?
Deine Aufgaben:
- Beraten Begeistern: Du sorgst dafür, dass unsere Kunden sich gut aufgehoben fühlen, berätst sie freundlich und hilfst ihnen, die besten Leckereien aus unserem Sortiment zu finden.
- Theke rocken: Mit deinem Gespür für Optik präsentierst du unsere Backwaren immer top – frisch, lecker und einladend.
- Kassenheld: Du kassierst flott und zuverlässig, behältst den Überblick und sorgst für reibungslose Abläufe.
- Sauberkeit im Griff: Hygiene und Ordnung sind für dich easy – du hältst den Verkaufsbereich stets sauber und ansprechend.
- Teamplayer: Du packst im Team mit an und sorgst gemeinsam mit deinen Kollegen für einen rundum gelungenen Tag in der Filiale.
Dein Profil:
- Führungserfahrung: Du hast bereits erste Erfahrung in der Leitung einer Filiale oder eines Teams, idealerweise in der Bäckerei oder im Lebensmittelbereich.
- Organisationstalent: Du behältst den Überblick und hast Spaß daran, eigenverantwortlich Abläufe zu planen und zu steuern.
- Kundenliebe: Du hast ein offenes Ohr für unsere Kunden und schaffst es, auch in stressigen Situationen freundlich und serviceorientiert zu bleiben.
- Hands-on-Mentalität: Du packst gerne mit an und bist auch am Wochenende oder in Stoßzeiten einsatzbereit.
Wir bieten dir:
- Planung leicht gemacht: Mit unserer App hast du deine Schichtpläne und Aufgaben immer im Blick – einen Monat im Voraus.
- Mitarbeiterrabatte: 50% auf unsere köstlichen Backwaren.
- On top: Zuschläge an Sonn- und Feiertagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Intensive Einarbeitung: Workshops, Coachings Co. – so klappt das auch mit dem Quereinstieg.
- Moderne Arbeitsumgebung: Technisch top ausgestattete Filialen mit iPads Co.
- Karrierechancen: Nutze unsere internen Weiterbildungsmöglichkeiten und entwickle dich weiter.
- Gesundheits- und Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und Programme zur Gesundheitsförderung.
- Teamgeist: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem großartigen Team mit viel Zusammenhalt.
- Gemeinsame Events: Firmenfeiern und Teambuilding-Aktivitäten, um das Wir-Gefühl zu stärken.
Filialleitung / teamleader (m/w/d) Arbeitgeber: Bäckerei Wilhelm Geiping GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Bäckerei Wilhelm Geiping GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung / teamleader (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position der Filialleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filialen, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern oder Führungskräften von Bäckerei Geiping in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte, Produkte und die Kultur bei Bäckerei Geiping. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserem Teamgeist passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Bäckerhandwerk und den Kundenservice in deiner Bewerbung zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung / teamleader (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Bäckerei Geiping begeistert. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits Führungserfahrung hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast. Das ist für uns super wichtig!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bäckerei Wilhelm Geiping GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Geschichte des Unternehmens. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass dir Teamarbeit und ein familiäres Miteinander am Herzen liegen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und das Team motiviert hast, um den Erfolg zu sichern.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kundenbetreuung zu beantworten. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen freundlich und serviceorientiert bleiben kannst, und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
Sei bereit, über deine Bereitschaft zu sprechen, auch in Stoßzeiten oder am Wochenende aktiv mitzuarbeiten. Zeige, dass du nicht nur eine Führungsrolle anstrebst, sondern auch bereit bist, selbst anzupacken.