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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für unvergessliche Genussmomente.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Bäckerei mit 100 Jahren Tradition und Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: 50% Mitarbeiterrabatt, flexible Schichtplanung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte die Zukunft des Bäckerhandwerks aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung, Organisationstalent und Kundenorientierung sind gefragt.
- Andere Informationen: Moderne Filialen mit technischer Ausstattung und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herz und Power - schaffe mit deinem Team Genussmomente! Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit 100-jähriger Tradition, das jeden Tag mit neuen Ideen die Zukunft des Bäckerhandwerks gestaltet. Bei uns treffen Qualität, Nachhaltigkeit und Regionalität aufeinander – und das mit vollem Einsatz für Mensch und Natur. Unsere Teams lieben das familiäre Miteinander, die klaren Strukturen und die Sicherheit, die ein großes Unternehmen bietet. Mit Innovationsgeist und frischen Ideen rocken unsere 700 Mitarbeiter täglich den Erfolg! Die Bäckerei Geiping zählt zu den führenden Unternehmen im südlichen Münsterland und nördlichen Ruhrgebiet – mehrfach ausgezeichnet für unsere Produkte, unser starkes Team und unser nachhaltiges Handeln.
Deine Aufgaben:
- Beraten & Begeistern: Du sorgst dafür, dass unsere Kunden sich gut aufgehoben fühlen, berätst sie freundlich und hilfst ihnen, die besten Leckereien aus unserem Sortiment zu finden.
- Theke rocken: Mit deinem Gespür für Optik präsentierst du unsere Backwaren immer top – frisch, lecker und einladend.
- Kassenheld: Du kassierst flott und zuverlässig, behältst den Überblick und sorgst für reibungslose Abläufe.
- Sauberkeit im Griff: Hygiene und Ordnung sind für dich easy – du hältst den Verkaufsbereich stets sauber und ansprechend.
- Teamplayer: Du packst im Team mit an und sorgst gemeinsam mit deinen Kollegen für einen rundum gelungenen Tag in der Filiale.
Dein Profil:
- Führungserfahrung: Du hast bereits erste Erfahrung in der Leitung einer Filiale oder eines Teams, idealerweise in der Bäckerei oder im Lebensmittelbereich.
- Organisationstalent: Du behältst den Überblick und hast Spaß daran, eigenverantwortlich Abläufe zu planen und zu steuern.
- Kundenliebe: Du hast ein offenes Ohr für unsere Kunden und schaffst es, auch in stressigen Situationen freundlich und serviceorientiert zu bleiben.
- Hands-on-Mentalität: Du packst gerne mit an und bist auch am Wochenende oder in Stoßzeiten einsatzbereit.
Wir bieten dir:
- Planung leicht gemacht: Mit unserer App hast du deine Schichtpläne und Aufgaben immer im Blick – einen Monat im Voraus.
- Mitarbeiterrabatte: 50% auf unsere köstlichen Backwaren.
- On top: Zuschläge an Sonn- und Feiertagen & Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Intensive Einarbeitung: Workshops, Coachings & Co. – so klappt das auch mit dem Quereinstieg.
- Moderne Arbeitsumgebung: Technisch top ausgestattete Filialen mit iPads & Co.
- Karrierechancen: Nutze unsere internen Weiterbildungsmöglichkeiten und entwickle dich weiter.
- Gesundheits- und Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und Programme zur Gesundheitsförderung.
- Teamgeist: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem großartigen Team mit viel Zusammenhalt.
- Gemeinsame Events: Firmenfeiern und Teambuilding-Aktivitäten, um das Wir-Gefühl zu stärken.
Lust bekommen auf das #teamgeiping?
Filialleitung / teamleader (m/w/d) Arbeitgeber: Bäckerei Wilhelm Geiping GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Bäckerei Wilhelm Geiping GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung / teamleader (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für das Bäckerhandwerk! Wenn du in einem Vorstellungsgespräch oder bei einem persönlichen Treffen über deine Begeisterung für Backwaren und Kundenservice sprichst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns sind. Empfehlungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor! Da du als Filialleitung Verantwortung trägst, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast, die deine Führungsqualitäten und deinen Teamgeist zeigen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unsere Produkte und Werte! Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit unserem Sortiment und unserer Philosophie identifizierst, wird das deine Chancen erhöhen, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung / teamleader (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Bäckerei Geiping und ihre Werte. Verstehe die Bedeutung von Qualität, Nachhaltigkeit und Regionalität in ihrem Geschäft und wie du diese Aspekte in deiner Bewerbung hervorheben kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und Organisationstalente betont. Hebe relevante Erfahrungen im Lebensmittelbereich oder in der Teamleitung hervor, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Kundenservice und deine Hands-on-Mentalität darstellst. Zeige auf, wie du das Team unterstützen und zur positiven Atmosphäre in der Filiale beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und einen professionellen Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bäckerei Wilhelm Geiping GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Tradition des Unternehmens. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass dir Qualität, Nachhaltigkeit und Regionalität am Herzen liegen.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen freundlich und serviceorientiert bleibst, denn das ist für die Filialleitung entscheidend.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der Team- oder Filialleitung. Betone deine Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu organisieren, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten.
✨Hands-on-Mentalität zeigen
Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wo du selbst mit angepackt hast. Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur delegiert, sondern auch aktiv im Team mitarbeitet, besonders in Stoßzeiten.
