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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Zaubere frische Backwaren und bringe deine Ideen für neue Produkte ein.
- Arbeitgeber: Junge, innovative Bäckerei mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, 50% Mitarbeiterrabatt und coole Teamevents.
- Andere Informationen: Gemeinschaftliches Arbeiten mit viel Kreativität und Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bäckerei Wippler und bringe frischen Wind ins Handwerk.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für das Bäckerhandwerk, Meistertitel nicht zwingend erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Bäckermeister (m/w/d), die Lust haben, Teil eines jungen, motivierten Teams zu werden und eine Marke mitzugestalten, die in den nächsten Jahren richtig durchstarten will!
Warum Wippler?
- Eine helle, modern eingerichtete Backstube!
- Wir arbeiten an der Entwicklung einer Tagbäckerei, um das Backhandwerk neu zu definieren.
- Handwerkliche Herstellungsweise mit natürlichen Rezepten und neuer Technologie wie der Vakuumkonditionierung.
- In unserer Produktion arbeiten aktuell sechs Auszubildende, die mit frischer Energie und Leidenschaft dabei sind.
- Wir haben ein organisiertes Reinigungsteam – damit du dich voll und ganz aufs Backen konzentrieren kannst.
- Bei uns arbeiten Mitarbeitende, Führungskräfte und die Inhaberfamilie Wippler Hand in Hand – mit viel guter Laune, Kreativität und Eigenverantwortung.
- Wenn du Lust hast, bieten wir dir die Möglichkeit, dich z.B. zum Meisterkurs, Fortbildungen, Brotsommelier weiterzubilden – natürlich mit unserer Unterstützung.
- Bei uns gehört es dazu, dass du deine Ideen einbringst, Neues ausprobierst und die Zukunft unserer Marke aktiv mitgestaltest.
- Freu dich auf coole Teamevents, Mitarbeiterrabatte und echtes Team-Feeling.
Dein neuer Job: Mehr als nur Mehl und Teig
- Du zauberst frische Backwaren und bringst deine Ideen für neue Produkte ein.
- Gemeinsam mit einem jungen Team gestaltest du die Zukunft der Bäckerei Wippler.
- Du bist der Garant für gute Laune und ein positives Arbeitsklima.
- Lust auf Innovation? Dann hilf uns, den Elbhang mit neuen Kreationen zu überraschen!
Was wir dir bieten
- Faire, übertarifliche Bezahlung.
- Gleitzeitregelung – du entscheidest mit.
- 50 % Mitarbeiterrabatt auf alles – auch privat.
- Jobbike für deine nachhaltige Mobilität.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr.
Du passt zu uns, wenn …
- du gemeinsam mit uns Ideen backst, die deine Zukunft bereichern.
- du Lust auf ein offenes, kreatives & junges Team hast.
- du Bäcker aus Leidenschaft bist – Meistertitel ist kein Muss.
- du motiviert bist, etwas zu bewegen und den Spaß an der Arbeit nicht vergisst.
- du positive Vibes verbreitest und gern Verantwortung übernimmst.
Klingt gut? Dann los! Melde dich bei uns: Doreen & Andreas Wippler 0351.4173660 jobs@baeckerei-wippler.de
Bäckermeister (m/w/d) Bäckerei - Produktion - Elbhang Arbeitgeber: Baeckerei Wippler
Kontaktperson:
Baeckerei Wippler HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bäckermeister (m/w/d) Bäckerei - Produktion - Elbhang
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bäckermeister interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft! Bring deine Ideen und Kreativität in das Gespräch ein. Wir suchen jemanden, der mit frischem Elan neue Produkte entwickeln möchte – also lass uns wissen, was du drauf hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder uns empfehlen kann. Empfehlungen sind Gold wert und können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Ideen und deinen Enthusiasmus!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bäckermeister (m/w/d) Bäckerei - Produktion - Elbhang
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Zeig uns, dass du nicht nur ein Bäckermeister bist, sondern auch ein kreativer Kopf! Lass deine Leidenschaft für das Backen in deiner Bewerbung durchscheinen und bringe eigene Ideen ein, die du in der Bäckerei umsetzen möchtest.
Persönlich werden!: Wir lieben es, wenn Bewerbungen persönlich sind. Erzähl uns etwas über dich, deine Erfahrungen und warum du Teil unseres jungen Teams werden möchtest. Zeig uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich ausmacht.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam zu backen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baeckerei Wippler vorbereitest
✨Sei kreativ und bring deine Ideen mit!
In der Bäckerei Wippler wird Kreativität großgeschrieben. Überlege dir vor dem Interview, welche neuen Produkte oder Ideen du einbringen könntest. Zeige, dass du nicht nur die klassischen Rezepte beherrschst, sondern auch bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Teamgeist zeigen!
Das Team ist hier das A und O. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, wo du im Team erfolgreich zusammengearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir ein positives Arbeitsklima ist und wie du dazu beitragen kannst.
✨Informiere dich über die Bäckerei!
Mach dir Gedanken über die Philosophie von Wippler und deren Ansatz, Tradition mit Innovation zu verbinden. Wenn du im Interview zeigst, dass du dich mit der Marke identifizierst und ihre Ziele verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten!
Da Wippler großen Wert auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt, solltest du im Interview aktiv nach den angebotenen Fortbildungen fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deinem Engagement für die Bäckerei.