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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coaching und Unterstützung der Filialleitungen für optimale Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen im Einzelhandel bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team-Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Einzelhandels und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Vertrieb und Teamführung, idealerweise erste Erfahrungen im Einzelhandel.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe frische Ideen ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Coaching on the Job in unseren Filialen
Führung und Beratung der Filialleitungen
zentraler Ansprechpartner/-in (m/d/w) für die Filialen und Schnittstellen
kaufmännische Betreuung der Filialen
Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen
aktive Weiterentwicklung von Projekten
Förderung von Mitarbeitern
Filialbetreuer Arbeitgeber: Bäckerei Zimmer GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Bäckerei Zimmer GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialbetreuer
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position als Filialbetreuer gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und Coaching. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in die Rolle des Filialbetreuers integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Führung und Beratung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst, um die Filialleitungen effektiv zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Vorstellungsgesprächs. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, denen sich die Filialen gegenübersehen, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialbetreuer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Anforderungen in den Vordergrund: Achte darauf, in deinem Anschreiben und Lebenslauf die spezifischen Anforderungen für die Position als Filialbetreuer hervorzuheben. Zeige, wie deine Erfahrungen im Coaching, der Führung und Beratung von Teams relevant sind.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da du als zentraler Ansprechpartner für die Filialen fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten klar darzustellen. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um dies zu untermauern.
Hebe deine Erfolge hervor: Wenn du bereits verkaufsfördernde Maßnahmen umgesetzt oder Projekte aktiv weiterentwickelt hast, solltest du diese Erfolge in deiner Bewerbung betonen. Zahlen und Ergebnisse können hier besonders überzeugend sein.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit in den Filialen reizt. Zeige deine Leidenschaft für die Förderung von Mitarbeitern und die Entwicklung von Projekten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bäckerei Zimmer GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Coaching und in der Mitarbeiterführung. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Filialleitungen unterstützt und gefördert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als zentraler Ansprechpartner ist es wichtig, dass du klar und effektiv kommunizieren kannst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Hebe deine Verkaufsstrategien hervor
Bereite dich darauf vor, über verkaufsfördernde Maßnahmen zu sprechen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Zeige, wie deine Strategien den Umsatz gesteigert haben.
✨Demonstriere deine Projektmanagementfähigkeiten
Da aktive Weiterentwicklung von Projekten Teil des Jobs ist, solltest du Beispiele für Projekte bereit haben, die du erfolgreich geleitet oder an denen du mitgewirkt hast. Betone deine Fähigkeit, Teams zu motivieren und Ergebnisse zu liefern.
