Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und bringe die Filialen zum Erfolg.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Bäckerei mit 100 Jahren Tradition und Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsumgebung, 50% Mitarbeiterrabatt, Firmenwagen und Gesundheitsvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit klaren Strukturen und tollen Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung in der Bäckerei oder Lebensmittelbranche, Organisationstalent und Teamplayer.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst was bewegen und mit Deinem Team die Erfolgsgeschichte weiterschreiben? Starte deine Karriere als Bezirksleiter bei #teamgeiping. Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit 100-jähriger Tradition, das jeden Tag mit neuen Ideen die Zukunft des Bäckerhandwerks gestaltet. Bei uns treffen Qualität, Nachhaltigkeit und Regionalität aufeinander – und das mit vollem Einsatz für Mensch und Natur. Unsere Teams lieben das familiäre Miteinander, die klaren Strukturen und die Sicherheit, die ein großes Unternehmen bietet. Mit Innovationsgeist und frischen Ideen rocken unsere 700 Mitarbeiter täglich den Erfolg! Die Bäckerei Geiping zählt zu den führenden Unternehmen im südlichen Münsterland und nördlichen Ruhrgebiet – mehrfach ausgezeichnet für unsere Produkte, unser starkes Team und unser nachhaltiges Handeln. Bist du dabei?
Für den Standort Lüdinghausen suchen wir:
Deine Aufgaben:
- Du packst die Dinge an. Dein Ziel ist es mit Deinem Team Deine Filialen nach vorne zu bringen.
- Team motivieren: Du organisierst Arbeitsabläufe, führst dein Team mit Herz und Verstand, entwickelst Stärken weiter und sorgst für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitergespräche: Du führst regelmäßige Gespräche mit deinen Mitarbeitern, um Feedback zu geben und ihre Entwicklung zu fördern.
- Ergebnisorientiert arbeiten: Du überwachst Kennzahlen, analysierst Verkaufszahlen und steuerst die Filiale wirtschaftlich erfolgreich.
- Thekenpräsentation: Du sorgst für eine ansprechende Warenpräsentation und bist verantwortlich für das Warenmanagement.
- Netzwerkpflege: Du pflegst Kontakte zu anderen Bezirksleitern und tauscht dich über Best Practices aus.
- Maßnahmenplanung: Du entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung der Ergebnisse der Filialen.
Dein Profil:
- Führungserfahrung: Du hast bereits Erfahrung als Bezirksleiter:in in einer Bäckerei oder im Lebensmittelbereich.
- Zusammenhalt: Du bist ein echter Teamplayer und hast Freude am Umgang mit Menschen.
- Organisationstalent: Du behältst den Überblick und hast Spaß daran, eigenverantwortlich Abläufe zu planen und zu steuern.
- Menschenliebe: Du hast ein offenes Ohr für unsere Kunden und Mitarbeiter und schaffst es, auch in stressigen Situationen freundlich und serviceorientiert zu bleiben.
- Leidenschaft: Du hast eine Affinität für Backwaren und ein Gespür für Trends.
- Hands-on-Mentalität: Du bist ein Macher und übernimmst gerne Verantwortung.
Wir bieten dir:
- Moderne Arbeitsumgebung: absolut moderner Arbeitsplatz mit iPad & Co. Papierkram war gestern.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte: 50% auf unsere köstlichen Backwaren.
- Gehalt: leistungsgerechte Vergütung + Weihnachtsgeld- und Urlaubsgeld.
- On top: Firmenwagen; auch zur privaten Nutzung.
- Intensive Einarbeitung: Wir begleiten dich mit Workshops und Coachings, um dich perfekt auf deine Rolle vorzubereiten.
- Karrierechancen: Nutze unsere internen Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Gesundheits- und Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und Programme zur Gesundheitsförderung.
- Teamgeist: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem großartigen Team mit viel Zusammenhalt.
- Gemeinsame Events: Firmenfeiern und Teambuilding-Aktivitäten stärken das Wir-Gefühl.
Kontaktperson:
Bäckerie Geiping HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksleiter / Teamleader Bäckerei (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Bezirksleitern und Fachleuten aus der Bäckerei- und Lebensmittelbranche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Bäckerei Geiping und ihre Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte von Qualität, Nachhaltigkeit und Regionalität verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und Arbeitsabläufe optimiert hast. Dies zeigt deine Hands-on-Mentalität und dein Organisationstalent.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Backwaren! Sprich über aktuelle Trends in der Branche und wie du diese in deinen Filialen umsetzen würdest. Deine Begeisterung wird sicher positiv wahrgenommen und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter / Teamleader Bäckerei (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Bäckerei Geiping und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung im Lebensmittelbereich hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Teamführung, Organisationstalent und Ergebnisorientierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Bäckerhandwerk und deine Affinität zu Backwaren darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du zur Verbesserung der Filialen beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bäckerie Geiping vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Bezirksleiters stark auf Teamführung und Motivation ausgerichtet ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Kenntnis über das Unternehmen zeigen
Informiere dich im Vorfeld über die Bäckerei Geiping, ihre Produkte und ihre Unternehmensphilosophie. Zeige während des Interviews, dass du die Werte von Qualität, Nachhaltigkeit und Regionalität teilst und wie du diese in deiner Rolle als Bezirksleiter umsetzen würdest.
✨Analysiere Verkaufszahlen und Kennzahlen
Da ein wichtiger Teil deiner Aufgabe die Überwachung und Analyse von Verkaufszahlen ist, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du solche Daten interpretierst und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Ergebnisse zu verbessern. Bereite dich darauf vor, konkrete Strategien zu diskutieren.
✨Fragen zur Mitarbeiterentwicklung stellen
Da regelmäßige Mitarbeitergespräche ein zentraler Bestandteil deiner Rolle sind, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Feedback geben und die Entwicklung deiner Mitarbeiter fördern möchtest. Stelle auch Fragen dazu, wie das Unternehmen die Weiterbildung und Entwicklung seiner Mitarbeiter unterstützt.