Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre Kindern das Schwimmen und arbeite in einem herzlichen Team.
- Arbeitgeber: Familienfreundlicher Arbeitgeber in der schönen Bodenseeregion.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und verlässlicher Sommerurlaub.
- Andere Informationen: Gestalte aktiv mit und profitiere von gezielter Förderung und Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Teile deine Begeisterung fürs Wasser und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Rettungsschwimmerqualifikation, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Werde Teil unseres Teams – mit Herz für Wasser & Menschen! DU bist offen für Neues, liebst das Wasser und möchtest deine Begeisterung fürs Schwimmen mit anderen teilen? DU arbeitest gern in einem erfahrenen, herzlichen Team, das Kindern seit Jahrzehnten mit Freude und Einfühlungsvermögen das Schwimmen beibringt? DU bist kommunikativ, gerne unter Menschen und suchst eine sinnvolle Aufgabe mit Bewegung und Verantwortung? Dann bist DU bei uns genau richtig!
Wir suchen ab SOFORT:
- Fachangestellte für Bäderbetriebe (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Deine Einsatzorte:
- Hallenbad Uhldingen-Mühlhofen – www.hallenbad-muehlhofen.de
- aquatal im Sportpark Wittenhofen – www.aquatal.de
Das bringst DU idealerweise mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/r für Bäderbetriebe oder eine gültige Rettungsschwimmerqualifikation (DRSA Silber/Gold)
- Spaß an der Arbeit mit Menschen – besonders mit Kindern
- Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Verlässlichkeit
Das erwartet DICH:
- Ein kollegiales Team mit jahrzehntelanger Erfahrung und viel Herz
- Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag in modernen Einrichtungen
- Die Chance, Kindern das sichere Schwimmen mit Freude näherzubringen
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit)
- Familiäre Atmosphäre in der schönen Bodenseeregion
Das bieten wir DIR:
- Faire Vergütung, angelehnt an den öffentlichen Tarif – mit zusätzlicher Wertschätzung für ehrliches Engagement.
- Verlässlicher Sommerurlaub – seit über 15 Jahren ermöglichen wir Urlaub während der großen Sommerferien.
- Starker Arbeitgeber – wir lassen unsere Mitarbeitenden nicht im Stich – gemeinsam finden wir Lösungen, wenn die Rahmenbedingungen stimmen.
- Gezielte Förderung – wir unterstützen jede Fort- und Weiterbildung mit echtem Mehrwert für Dich und unser Unternehmen.
- Direkter Praxiseinsatz – Dein Wissen wird bei uns vom ersten Tag an praktisch umgesetzt – praxisnah und wirksam.
- Attraktive Zusatzleistungen – Berufsbekleidung, Coaching, Fort- und Weiterbildungen, vermögenswirksame Leistungen (VWL) sowie Sonn- und Feiertagszuschläge.
- Kultur des Mitgestaltens – neue Ideen, die allen nützen, sind bei uns willkommen – für Kunden, Kollegen und das Unternehmen.
- Generationenübergreifend innovativ – der Wandel bringt frischen Wind – wir fördern aktiven Austausch und neue Impulse.
- Macher statt Verwalter – wir handeln lösungsorientiert – mit klarem Fokus auf Umsetzbarkeit und Mehrwert.
Ein gutes Gefühl: „Wenn du lachend zur Arbeit und nach Feierabend lachend und zufrieden nach Hause gehst, hast du alles richtig gemacht.“
Lust bekommen? Dann schick uns deine aussagekräftige Bewerbung – wir freuen uns, DICH kennenzulernen!
Fachangestellte für Bäderbetriebe (m/w/d) Arbeitgeber: Bäderbetriebe Uwe Hamann
Kontaktperson:
Bäderbetriebe Uwe Hamann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachangestellte für Bäderbetriebe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachangestellte/r für Bäderbetriebe interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und informiere dich über unser Team und die Einrichtungen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns im Team sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen. Nutze soziale Medien, um dich zu vernetzen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Kultur des Unternehmens. Überlege dir, wie du deine Begeisterung fürs Wasser und den Umgang mit Menschen am besten rüberbringen kannst. Authentizität zählt!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In deinem Gespräch oder bei einem persönlichen Treffen, sprich darüber, warum du gerne mit Kindern arbeitest und was dir an der Arbeit im Wasser wichtig ist. Lass uns spüren, dass du ein Herz für Wasser und Menschen hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachangestellte für Bäderbetriebe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Deine Begeisterung fürs Wasser und die Arbeit mit Menschen sollte klar rüberkommen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du in unser Team einbringen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Zeig deine Qualifikationen!: Stell sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst. Ob Rettungsschwimmerqualifikation oder Erfahrung im Umgang mit Kindern – das sind Punkte, die uns interessieren!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Kontaktdaten aktuell zu halten, damit wir dich erreichen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bäderbetriebe Uwe Hamann vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website des Hallenbads oder aquatal an. Informiere dich über deren Angebote, Veranstaltungen und das Team. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit Kindern gearbeitet hast oder Verantwortung übernommen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für das Wasser und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Erkläre, warum dir das Schwimmen und das Unterrichten von Kindern wichtig sind. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen!
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Fort- und Weiterbildungen legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Schulungen zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Team beizutragen.