Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre Kindern das Schwimmen und arbeite in einem herzlichen Team.
- Arbeitgeber: Aquatal im Sportpark Wittenhofen – ein Ort für Wasserfreunde.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Wir fördern deine Weiterbildung und schätzen dein Engagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einer familiären Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Gültige Rettungsschwimmerqualifikation und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams – mit Herz für Wasser & Menschen! DU bist offen für Neues, liebst das Wasser und möchtest deine Begeisterung fürs Schwimmen mit anderen teilen? DU arbeitest gern in einem erfahrenen, herzlichen Team, das Kindern seit Jahrzehnten mit Freude und Einfühlungsvermögen das Schwimmen beibringt? DU bist kommunikativ, gerne unter Menschen und suchst eine sinnvolle Aufgabe mit Bewegung und Verantwortung? Dann bist DU bei uns genau richtig! Wir suchen ab SOFORT: Rettungsschwimmer (m/w/d) In Vollzeit oder Teilzeit Deine Einsatzorte: aquatal im Sportpark Wittenhofen – www.aquatal.de Das bringst DU idealerweise mit: Eine gültige Rettungsschwimmerqualifikation (DRSA Silber/Gold) Spaß an der Arbeit mit Menschen – besonders mit Kindern Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Verlässlichkeit Das erwartet DICH: Ein kollegiales Team mit jahrzehntelanger Erfahrung und viel Herz Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag in modernen Einrichtungen Die Chance, Kindern das sichere Schwimmen mit Freude näherzubringen Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit) Familiäre Atmosphäre in der schönen Bodenseeregion Das bieten wir DIR: Faire Vergütung Angelehnt an den öffentlichen Tarif – mit zusätzlicher Wertschätzung für ehrliches Engagement. Verlässlicher Sommerurlaub Seit über 15 Jahren ermöglichen wir Urlaub während der großen Sommerferien. Starker Arbeitgeber Wir lassen unsere Mitarbeitenden nicht im Stich – gemeinsam finden wir Lösungen, wenn die Rahmenbedingungen stimmen. Gezielte Förderung Wir unterstützen jede Fort- und Weiterbildung mit echtem Mehrwert für Dich und unser Unternehmen. Direkter Praxiseinsatz Dein Wissen wird bei uns vom ersten Tag an praktisch umgesetzt – praxisnah und wirksam. Attraktive Zusatzleistungen Berufsbekleidung, Coaching, Fort- und Weiterbildungen, Vermögenswirksame Leistungen (VWL) sowie Sonn- und Feiertagszuschläge. Kultur des Mitgestaltens Neue Ideen, die allen nützen, sind bei uns willkommen – für Kunden, Kollegen und das Unternehmen. Generationenübergreifend innovativ Der Wandel bringt frischen Wind – wir fördern aktiven Austausch und neue Impulse. Macher statt Verwalter Wir handeln lösungsorientiert – mit klarem Fokus auf Umsetzbarkeit und Mehrwert. Ein gutes Gefühl „Wenn du lachend zur Arbeit und nach Feierabend lachend und zufrieden nach Hause gehst, hast du alles richtig gemacht.“ Lust bekommen? Dann schick uns deine aussagekräftige Bewerbung – wir freuen uns, DICH kennenzulernen!
Rettungsschwimmer (m/w/d) Arbeitgeber: Bäderbetriebe Uwe Hamann
Kontaktperson:
Bäderbetriebe Uwe Hamann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rettungsschwimmer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Schwimmbereich tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Schwimmbäder oder Sporteinrichtungen und sprich direkt mit den Verantwortlichen. Zeige dein Interesse an der Stelle als Rettungsschwimmer und frage nach möglichen Möglichkeiten, dich vorzustellen.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in sozialen Medien oder Online-Foren, die sich mit Schwimmen und Rettungsschwimmern beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Informationen sammeln und eventuell sogar direkte Kontakte zu Arbeitgebern knüpfen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Leidenschaft für das Schwimmen und die Arbeit mit Kindern am besten vermitteln kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rettungsschwimmer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen, wie die Rettungsschwimmerqualifikation (DRSA Silber/Gold) und die Fähigkeit, mit Kindern zu arbeiten. Stelle sicher, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Begeisterung für das Schwimmen und die Arbeit mit Menschen zum Ausdruck bringst. Betone deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Füge Informationen über deine Rettungsschwimmerqualifikation und frühere Tätigkeiten im Umgang mit Kindern hinzu.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bäderbetriebe Uwe Hamann vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für das Wasser
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen im Wasser und warum du das Schwimmen liebst. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Arbeit mit Kindern hast.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da es sich um eine Position als Rettungsschwimmer handelt, könnten dir Fragen zu Notfallsituationen oder Erste-Hilfe-Maßnahmen gestellt werden. Überlege dir, wie du in bestimmten Szenarien reagieren würdest und bringe Beispiele aus deiner Erfahrung ein.
✨Betone Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein
Das Arbeiten im Team ist entscheidend. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Verantwortung übernommen hast, um das Wohl der Kinder zu gewährleisten.
✨Sei offen für neue Ideen
Das Unternehmen schätzt innovative Ansätze. Zeige, dass du bereit bist, neue Methoden auszuprobieren und bringe eigene Ideen ein, wie man das Schwimmen für Kinder noch spannender gestalten kann.